みにくい点やわかりにくい部分があったら申し訳ありません。また、長文になる事をご了承ください。 当方30歳独身の女です。 現在、正社員になることを目標にしています。 しかし、私の経歴は人様に積極的にアピールできるものではなく…学生の時にドロップアウトをしてしまって(大変言い訳がましいのですが、家庭の事情で精神、体調も崩してしまい、途中から徐々に学校へ行けなくなった…という感じです)暫く塞ぎ込んでしまい、アルバイトをして、高校は卒業しようと入学したのが既に20歳過ぎた頃でした。 3年で無事卒業させて頂いたものの、就職する自信もなく…最低限の生活と、学費を支払う為にアルバイトしている20代でした。 そして30になり、今更…と自分でも思うのですが、腰を据えて仕事に就きたい気持ちが強くなりました。 ですが、普通の時期に高校に入学しなかった自分へのコンプレックスのせいで、いざ履歴書や職務経歴書を作成しようとしても年月日の部分に記入ができず…空白のままになってしまいます。 応募どころか、その前の時点で二の足を踏んでしまっている状況です… 例え結果がダメでも前に進まない限り何も変わらないし、ただでさえ年齢的にも厳しいと言われる年頃になっているのは痛いほど理解してます。 頑張らなきゃと思う気持ちがあるのに…私なんかを拾ってくれるとこなんて…という消極的な気持ちがどうしても現れ、悩むだけ悩んで毎日ただ無限に苦しい気持ちになってしまいます。 正直、今の今まで経歴を詐称してしまうことすら考えてしまっています。スタートラインにも普通に立ててない気持ちで、本当に自分の弱さが情けないです。 やはり嘘はありえませんよね… こんな私のような経歴を、一般的に生きてこられた方や、人事の経験がある方などが見たらどう感じるのか。そして、もし似たような境遇の方がいらっしゃったら、何か少しでも前向きになれる助言を頂ければ、ありがたいです。 本当に本当に拙い文章で、内容も何を甘い事を言ってるんだ!と思われてるかもしれません。 これでも自分のことは悉く責めてるつもりです。誰にも相談できないで前に進めずにいるので、どうか前向きにお仕事を探せるアドバイスを頂ければ大変幸いです。よろしくお願い致します。
解決済み
て、今日から仕事が始まったのですが、今朝、派遣会社の人から、「いつかこちらに提出してください」と、雇用保険の資格取得手続きの申請書を渡されました。 自分は今年の4月のはじめから6月のはじめまで、自動車工場で期間従業員をしていたのですが、3か月の契約のところ、2か月で退社してしまいました。 そのことを履歴書に書くと悪い印象をもたれると思って、派遣の登録会の際、履歴書には期間工のことは書きませんでした。 また、自分は期間工以外で雇用保険に加入したことはありません。 この申請書は、その派遣会社の人に渡すことになっていますが、この申請書に「雇用保健に加入したことは無い」と記入すると、たぶん新しい被保険者番号の発行の手続き(のようなこと?)を派遣会社側で行うと思うのですが、そのときに自分にはもう雇用保険に加入した経歴があるということが分かってしまうと思います。 そうすると、「せいぜい高校の時に1年間アルバイトをしていたぐらい」、という内容の自分の履歴書が嘘だということがバレます。 申請書には、素直に、雇用保険に加入していたということ、自動車工場の名前、退職した月日を書いて提出するしか無いのでしょうか。 よろしくお願いします。
は、正社員の経験だけ記入しようと思うんですが、パートも書かないといけませんか? (パートをいくつか転々としていたので結婚後はパートの期間が長いです) 質問2・・・職歴を減らして書くと、経歴さしょうですか? 卓さん職歴があるので、書ききれない場合、、その中のいくつかを厳選してかいたらいけないのですか??? 質問3・・・正社員(パートでもいいんですが)を採用するとき、その人の、経歴が本当かどうか、審査とか、調べることってあるんでしょうか? 調べるとしたら、個人情報なのでどうやって調べるんですか?(パートでも社会保険には入ってますが、そういうのをかかないと、嘘になるんでしょうか?) 質問4・・・社労士が、年金手続きなどの個人情報を会社に漏らすことはあり得ますか? 年金手帳などの記録を見れば、どこの会社にいたかばれますよね??? 質問5・・・扶養の範囲でのパートで、旦那の社会保険に入っていた場合、自分がどこでパートしていたかはばれませんよね?? 教えてください
に なんと言えばいいのでしょうか? 「貴社の将来性」 とか言っても嘘みたいにならないでしょうか? また、その工場は工具などを製造しているのですが あまり有名というわけでもなく自分も今まで聞いたことのない所です。 そんな場合なぜこの工場を選んだのか聞かれた際なんと答えたらいいのでしょうか?
自己アピールが苦手で面接で何回も落ちています。 志望動機は月給が良かったからで、それ以外は特にありません。 面接に合格するためには、どうしたらいいでしょう? それと一つ問題が… どうしても採用されたくて本当は4カ月しか働いたことが無いのに4年働いたと嘘を履歴書に書いてしまいました。 実際の職務経験は、A病院3ケ月・Bクリニック半年・C薬局1年4カ月・Dクリニック4カ月です。 今はDクリニックに勤めてますが、Dクリニックでの給与だけでは生活できず安定した収入がもらえる求人のところのクリニックに働きたいと思います。 履歴書の詐称はいけないことだと分かっています。 でも、今の不安定な生活から抜け出したいんです! お願いします。アドバイスをください。
すか? 状況: アルバイトの雇用契約書にサインすること、 また、必要書類(身元引受人、本籍地、 雇用保険受給資格者票、マイナンバー等) を提出すること、をしないまま 出勤してしまった。 ・自己都合ですぐ辞めた。 ・契約書と必要書類は働きはじめて 数日後に渡された。 ・内容が面接時違うので、 予め知っていたら、 働き始めることはなかった。 私見: 雇用契約がないので なかったことにできる と考えていたら、 知恵袋回答でできないという回答を 複数もらいました。 辞めた今、 雇用契約書、必要書類、退職届と 時系列的に 事後的に 提出するべきなのかどうか 判断ができず、どこへ相談するのかも わかっていない。
以上あると、簿記の資格は必要ないですか? (5年や10年以上実務経験がある人は、簿記3級や2級の資格を受けるのを「何で今更?」と、馬鹿らしく感じますか?) 企業側も「資格と実務は全く別物で、勘定科目も資格と実務は全く別物だから(企業によって勘定科目もバラバラ)、簿記の資格がある人間は簿記の試験内容の知識に偏る場合があるから扱いづらいし、仕事を覚えるまで簿記の知識と実務のかなりの違いに戸惑い時間がかかる」「実務経験があって簿記の資格がない人間が一番早く仕事を覚えるし扱いやすい」という考えの企業は多いですか?(つまり、実務経験があれば簿記の資格は取らない方がいいという場合がありますか?)
れると困ってしまいます。 過去のアルバイト歴が原因で、興味を持ってくれず通常面接で聞かれる志望動機や自己PR等の質問もなく終わってしまいます。 実際には、その期間に不動産系の資格(宅建、管理業務主任者)や簿記、FP等を勉強していました(アルバイトはあまり役に立たない仕事をしていました。) 面接の際に面接官に 「何故、5年間、アルバイトをしていたのですか?」 と聞かれ 「手に職をつけるため勉強をする時間を確保したかったので、アルバイトで生計を立てていました。」 と答えると 「何故、不動産管理の仕事がしたいのに、全く関係のないアルバイトをしていたのですか? ビル清掃などの仕事をしようとは思わなかったのですか? 正社員として働きながらでも資格の勉強は出来ると思うけど。」 と切り替えされてしまいました。 役に立たないアルバイトをしていた自分が悪いのですが、もう過去は変えられませんので、どう説明したら良いのかわからない状態です。 どういう風に答えたら良いのでしょうか? 乱文で恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
受給延長中ですが、病状も安定してきたのでハローワークで求職の申し込みを行おうと思っています。 以下のことで質問があります。 1.自分は運転職希望なのですが、面接時にうつ病であることを言わなかった場合、採用されてから問題になることがありますか? 2.運転職で就職が決まった場合に、ハローワークから会社にうつ病であることが連絡されてしまうのでしょうか? 現在心療内科に通院していますが薬は服薬していません。 先生からは通常勤務ができると言われました。 ご回答をお願いいたします。
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