の今しかできないことはたくさんあるよ!」と学校の先輩言われてやりたいことに気が付きました。 やりたいことをやれないまま後悔したくないと思いました。 やりたいことのひとつはスタバでのアルバイトです! スタバでのアルバイトが大変なのはよく耳にします。 でもその大変さ以外に得るものが多く、誇りを持って働けるとも聞きました。アルバイトは所詮アルバイトなんて考えていたわたしは恥ずかしく思いました。 わたしも自分の仕事に誇りを持ち働いていき、成長したいと思いました!働いている全員が誇りを持ってやっている。だからこそ軽い気持ちで応募しないほうがいいかなと思いました。 ここで質問です。 ●ホームページの掲載期間が終わって、募集人数に達したらもう掲載はされないですよね?(>_<) ●スタバでは新人が入ったらどんな対応なのですか? よろしくお願いします。
解決済み
いいて、男女半々です。 全国に支社がある会社なので、同期といっても、この研修が終わった後は一生会わない人もたくさんいると思います。 一応、何人かの人とはお話しました。 初日に話し掛けてくれた女の子がいたんですが、話して合わないと思われたのか、今はほかの子達と仲良くしていて、私が目の前にいても目もくれない感じです。 なので、今日は自分から別の女の子に話し掛けてみました。 でも、もうすでに友達がいるみたいで、「友達と待ち合わせしてるんでごめんなさい」とさえぎられてしまいました。 内定式には行ったんですが、自分からアドレスを聞かなかったので、女の子のアドレスを誰も知りません。 内定式でアドレスを聞いてくれたのはすべて男性で、しかし特に交流があるわけでもありません。 私は「研修は仕事」と思って、研修を精一杯こなすことを頑張りたいと思います。 しかし、少しですが、ぼっちで大丈夫なのか、不安な気持ちが芽生えているのも事実です。 何か励ましの言葉や経験談のお話をしてもらえたらありがたいです。 厳しい回答はご容赦下さい。 よろしくお願いします。
、とてつもなく不安です。同期のみんなは体育会系でスポーツも得意そうなのに、私だけ文化系で部活もブラス バンドでした。体育会系のノリもついていけず、声が小さいです。研修がすごく不安です。そういうことで同期同士の人間関係も、性格がみんなと違いすぎてぼっちになりそうです。助けてください…
の静脈認証をします。(掌を読み取り機の上に置いて「ピッ!」とやるだけです。 )倉庫に入る時や昼休み開始時、昼休み終了時、作業終了時にIDカードを読み取り機にかざします。また、作業終了時には金属探知機を通ることになります。腕時計やベルトも外さなくてはいけません。持ち込んではいけない物をロッカーに入れずにゲートを通過してしまうと作業終了時に間違いなく発覚し、1週間没収となります。(たとえ携帯電話でも。) ②倉庫内で働いている人は、男女問わず若い人から中高年まで様々です。特に変わり者とかそういう感じの方はいません。昼休みや作業終了後はワイワイ楽しそうに雑談等をしている人が多いです。(自分は一人ぼっちですが・・・) ③倉庫内は一応冷房は入っていますが、棚入れ作業で商品カートを押して歩いたり、上の棚から下の棚へ移る時のしゃがんだり起きたりの動作を繰り返していると汗びっしょりになります。女性の方は着替えを持っていったほうが良いです。 ④事前のオリエンテーションでは一言も言われませんが、実はアルバイトといえども「厳しいノルマ」があります。お仕事初日に初めて耳にして、自分はびっくりしました。ストーのノルマ(1時間当たりの棚入れ数)は、5日間連続の研修期間中は、初日・約100、2日目・約130、3日目・約150、4日目・約170、5日目・200、でした。200というと1分間で3・3冊棚入れしなければならない計算です。本を入れるスペースを探したり、カートを押す時間も含めると「相当厳しいノルマ」であることは間違いありません。 ⑤リーダーやトレーナーという管理者がいますが二言目には「生産性!生産性!」と言ってきます。生産性の低いアルバイト、つまり棚入れのペースが遅い人はしょっちゅうトレーナーの監視の目が行きます。自分の場合、監視されていると逆にパニックになってミスしてしまいます・・・。 ⑥1人1台使用する携帯端末で作業ミスなども管理・監視されています。とにかく徹底的なアルバイトの管理監視体制が敷かれています。 まとめ→結構きつい労働環境だと思います。作業内容は単純ですが、ノルマと監視がきついです。「あのアマゾンで働ける~♪」と いう気持ちが研修期間中だけで吹き飛ぶと思います。 アマゾンで働いてる人ききましたがその通りですが ノルマたっせい出来ないとそく首です 募集みるといつも100人募集してますが真実ですか
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