が年中の頃から働いています。 週5日、25時間以上働かなければ保育園を辞めさせられてしまうので、その条件の元、ちいさな建築会社の経理の職につきました。 面接の際、長期で働けるかをやたらと気にしていた印象で、介護の可能性はあるか、転勤の可能性はあるか、前にそれを理由に辞められたから、辞めるなら2ヶ月くらい前から言ってほしいものだ、と色々聞かれビックリはしたものの、子供が小学校1年生くらいまではやはり時間や休みの融通がきくパートで働きたかったので長期で働くつもりはありますと答えました。 実際に働いてみると、面接の時には色々融通をつけてくれるという話しだったのにお休みをもらいたくて話すと、機嫌によって嫌な顔をされました。休んじゃ駄目とは言われないのですが、毎回毎回休みをお願いするのがすごく苦痛なのが現状です。元々は私1人で事務職をしていたのですが、従業員が増え、手が回らなくなったのでもう1人パートさんを雇う事になりました。もう1人のパートさんも下のお子さんが当時年長さんで幼稚園に通わせながらの仕事でしたので働く時間も私より短く1日3時間。3時間でもいてくれるのといてくれないのでは全然違うし、何より2人体制になったことで休みを取りやすくなるだろうと思っていました。 ですが、実際には何も変わらず…仕事は十分回っているし1日休んだくらいでそんなに変わりはしないのにやっぱり気分で嫌な顔をされます。そのうち今日は機嫌がいいかな?悪いかな?今日なら言えそうだね。なんていう話しをもう1人のパートさんとするように。お互いに○○さんがいなかったらとっくに辞めてますというくらい気分屋の社長です。普段は無口で優しいから尚更機嫌が悪いと身構えてしまいます。 時が経ち、建設業界自体が不況なのか、人がどんどんいなくなり、今は最初の頃の半分以下の人数。もちろん事務の仕事も減り暇を持て余す状況。社長も暇なのはわかっているのに拘束時間の相談などは一切なし。こちらから仕事暇ですよね、みんな辞めちゃったしと言いだせるはずもなく、事務所の掃除をしてみたりするもののそれでも時間は余ります。社長は毎日事務所に顔を出す程度しかおらず、行ったり来たりしているので、社長が来た時に仕事が何もない状況が気まずいので仕事をゆっくりやったりネットをしたりとにかく暇が辛い状況。そんな時、いつもなら仕事の順番に口を出してこないのに突然『なんでまだこの仕事やってないの?何やってんだよ。』と怒鳴られました。いつも先にやってほしいものがあれば言われるし、怒鳴られた仕事に関しては他のを優先させてやってね、これはいつでもいいからというスタンスのもの。今まで早くやってなんて言われた事もなければ190センチ越えの男性に突然怒鳴られた事にもビックリしてすいませんと言うのが精いっぱいでした。次の日は仕事に行くのが恐怖で震えや考えると息が荒くなってしまうなどしましたが、社会人としてそのまま行かないというのは無責任だと思ったので頑張って行きました。しばらくは社長がいる時は心臓がドキドキするし顔も見れませんでした。態度もあからさまにおかしかっただろうと思います。本当に辞めたくて仕方なかったのですが、辞めると言ってまた怒鳴られるのが怖くて言い出せませんでした。 数ヶ月が経ち気持ちもやっと落ち着き、すぐには辞めないけれど次に怒鳴られる事があったらその時逆切れになってもいいから勢いで辞めると言おうと決意しました。色々と考えると怖くて辞めると言い出せないと思ったからです。しばらくは何も起きず、相変わらず休みを言いにくかったり仕事でわからない事が聞きにくかったりするくらいだったのですが、事務ではないパートの70歳くらいの女性が社長に体が辛いから辞めたいと事務所に言いに来た時です。急にスイッチが入り怒鳴りちらしました。相談もなしに体が辛いとはどういう事だ?相談があれば対応するだろ?いきなり今月いっぱいでやめさせてくれっておかしいだろ!辛いなら仕事減らすから辞めるとかいきなり言うなよ!と。結局押し切られる形でもう少し頑張りますと言うしかなかったように見えました。正直、どこでスイッチが入るかわかりません。以前働いていたパートさんが旦那さんの転勤で辞めたのに結局近くに住んでいたり、親の介護と言って辞めていった方の気持ち、とってもよくわかります。どうしようもない理由じゃないと辞めると話した途端にキレられるからなんだろうなと…。辞めたいのに怖くて言い出せないので第三者の相談窓口みたいなものがあれば教えて頂きたいです。社長以外の役職も家族で社長には何も言えないような状態です。本当ならば怒鳴られてもきちんと言うのが筋なのもわかっています。どうかお力お貸しください。
解決済み
(59歳)男性なのですが、体臭と口臭は、モチロン酷いのですが 仕事も全く出来なくて、イヤな仕事があると「僕は、忙しいから」出来ないと、全く関わろうとはせず 自分の仕事は、他人に押し付ける。そして、終われば「僕が1人でやった」と、露骨に言う始末 私は、経理処理をしていますが、意味不明の立て替え金とかで、会社からお金を持ち出すし すこし意見すると、「僕が、普段どれだけ苦労してると思ってるんだ・・・・」と、関係のない 屁理屈を並べ、怒り出す始末、社員全員が困って社長に相談しても「困った人だな」わかってるんだが ま、我慢してくれと宥められ、みんな困ってるんですが、副社長本人は、自分は出来る、自分は賢い 自分は好かれていると、思ってるらしく、家族や自分の同じ自慢話を繰り返しです こんな、上司をどうにかする方法はないでしょうか?
もないので、来たらまず世間話して、弁当を食べるのですが、朝から来てる私達と同じ時間に食べるので、レンジ が重なるのですが、結構長い時間仕様します。1時前に来るので、家で食べてくればいいのに、必ず会社で食べ、長い間かかって弁当も洗うので、台所も占領します。いざ、仕事となってもやる事がないので、寒いとか、晩御飯何にしようとか、毎回同じ事ばかり言って暇なくせに、社長が居ない間は、電話が鳴ってもとりません。で、人が電話とればその内容に聞き耳たてて、あーだこーだと囁き女将みたいに口出しして来ますが、又その内容が間違ってたり、不要な物を持ち出して来てこれならある!とか言って、それではない。と伝えると、フーン。と、その物を元あった所まで返しにも行きません。最近は、見違えた事ばかり指摘してきて、人に不安感だけ与え、調べると合ってたりするので、合ってますと答えると、最近ボケて来たわ。とヘラヘラ笑って終わりにします。こちらは、仕事を沢山抱えて毎日必死でこなしてるのに、不要な時間取らせて本当にムカつきます。もう、出社する意味などないのに、いつまで来るつもりでしょうか?70歳になっても来るのでしょうか? 暇なので、隣の人にもずっと話し掛け、御菓子やら飴やらよく食べてます。社長が帰って来ると急に電話をとりだすので、それもウザイです。昔はもっと忙しかったとか、昔の話ももう充分。何回も聞かされてます。邪魔だけしに来るこの人、私達の監視として来てるんでしょうか?長文で失礼しました。
事務をしています。営業事務のような仕事です。 入社して2年がたちました。私が入社したときは定年退職間近のおばさんがいて、そのおばさんの仕事を引き継ぐ為に私と一緒に入社した女性と私が一緒に入社しました。 ですが一緒に入社した女性は半年もたたないうちに退職してしまい、おばさんが退職間近まで誰も引き継いでいなかったのですが、私の上司の課長が引き継ぐことになりました。 そのおばさんの仕事は経理とあともう2種類の仕事をしていました。 ですが最初から課長に3つ全部教えるのは無理があるので、ということでまずは経理から教え、そのあとでもう2種類を引き継ぐようにしようとなったのですが課長が経理をやり始めて約1年たちましたが他の仕事には全く手をつけない状況です。 そのもう2つの仕事は私が元々行っていた仕事に加えてやっています。 もともと人が少ない状態のうえ、一番新しい営業の男性が7月で退職し、この間営業課長が足の骨を折って入院。 2、3ヶ月はダメだろうとの事。 ただでさえ仕事が多い中、この出来事でまた仕事が増え去年は全く残業していなかったのに今年は定時に帰れることがほとんどありません。 私は毎日忙しい中、課長は毎日すごく暇そう。 電話はとらないうえ、暇になるとすぐ買い物に出かけたり、煙草を吸いに行ったり、いなくなってみたり。 むかえの席なのですごく暇そうなのが目に付き、毎日イライラ。 あんたの仕事をやってやってるんだから、暇なら新しい仕事に手をつけてみるとかないのか!と毎日思います。 もう課長は私の今のプラスアルファの仕事が自分の仕事だとおもっていないのかも。 私が一言課長に仕事を教えるようなことを言えばいいのでしょうが、なんせ上司なのでなかなか言い出せず・・・。 半分怒りを通り越して呆れています。あっちが何か言って来るまでは絶対なにも教えてやらん!とも思います。 でも、意地をはっていてはいけないような。 無理やりにでも課長に仕事を教えていくべきでしょうか? 実は私も来年の夏までに退社する予定です。 結婚を前提に付き合っている遠距離の彼と一緒に住むためです。事情があり、来年の夏が限度なのです。 まだ会社のほうには退社希望は伝えていません。 課長に対しては私がやめるとなってからあたふたすれば良いと思ってしまいます。 なにか課長に対していいやすい方法などないでしょうか? それとも他の上司に相談すべきですか?
自信がないです。4時間なのですが。それが無ければこなせます。 どうすればあと二回、日曜日こなせるでしょうか?
はそこまで忙しくなくて、ただ社長が思いつきで振り回すタイプの人間で、そのせいでバタバタすることもあります。 現在私含め3人のパートで事務作業を行っています。 交代で勤務なので1人で勤務の日もあれば2人の場合もあります。 今年で3年目で、前の会社で経理に携わっていたこともあって決算全般をやっています。 また、今年2月までは2名体制だったのですが1人が妊娠したため、7月~今年2月まで私1人で事務作業をすべてやっていました。 事務員3名の中では上司ではないですが、1番先輩の立場です。 社長とは事務員みんなで3か月に1回くらいのペースで飲みに行く仲です。 社長は事務所にはめったに来ません。 先日、事務所で営業の方が社長と電話をしていて手がふさがっていたのでスピーカーホンで通話している中で何かの書類の作成を事務にお願いしようという流れになり、その時社長が「事務にお願いしよう。あの人たち暇だから」と言いました。 ショックと怒りでいっぱいでした。 飲み会では「いつも感謝している」など、社長自身が事務所にいないものの滞りなくやってくれることのありがたみを感じているような発言があったからか余計に腹が立ちました。 最近、3人体制になり個々の仕事量も減ってきたので何か業務に役立つこと(例えば分析やグラフの作成など)をやろうかなあと思っていましたが、なんかすべてのやる気が失せました。 更に、事務所の人件費は一定の金額を超えないようにということも言われ、つまり昇給はないんだなあと思ってしまう発言もありました。別に高い給料もらっているわけではありません。 正直この会社にいる意味を考えてしまい、辞めようか悩みます。 皆さんならこんなことを社長に言われたらどうしますか? 読みづらい文章で申し訳ございませんが、回答宜しくお願い致します。
もありません。双方共に出来るだけ長く働きたい、働いて貰いたいと思っているのは確認済みですが、この度の派遣法の改正でこの先が不透明になり不安になっております。いくら関係が良好とはいえ、正社員にする余裕は無いと思うので、確実に来年には切られると思います。切られた後、今のところと同じ環境、条件のところはナカナカ無いと思いますし、年齢的にもまた長期の仕事に新たにつくのは難しいと思います。 政府はどうしてこのような働く側に不利な法律を作ってしまったのでしょうか? 社員になる事を望んで無い人間も居ます。 派遣だからこそ上手く行く場合もあるのです。来年私のように法律改正のセイで職を失う人が多発するのでは無いでしょうか? これはどうにもならないのでしょうか?
です。仕事自体は嫌いではありませんが、 経理の天下りのおじいさんパートの方に、月に120時間以上働くな!といわれます。 締め日(月4回)には休むな、忙しかったら、休憩なしで、パートなんだから我慢して、 分煙が当たり前の今、事務所は、もくもくです。それも我慢してだって、 何かと「あなた達がご主人の扶養から出ないといけなくなるから、暇なときには、帰って!」 だって、パートが帰るのを居眠りしながら待ってます。もちろん仕事は手伝ってくれませんよ!!こんなもん? 同僚の子は、そのうち社員にしてあげると言われたにもかかわらず、10年幽霊社員で働いてます。 私も何ヶ月か前にそのうち社員に・・・と同じはなしを持ちかけられました。(私は、幽霊社員ではありませんが・・) このままでは・・ パートってこんなもんですか? 教えてください。 ちなみに、天下りのおじいさんパートは、締め日だろうが連休前だろうが自由に休んでます。 従業員・・20人(うち幽霊社員2人・パート6人)
の宛名シール貼りや、封入作業です。 早く言えば1個1円とかの内職作業です。3ヶ月研修期間。 時給870円。10 時〜17時。 自転車で1分〜2分の距離。 月〜金が勤務ですが仕事によっては 休みの日や、途中で帰る時もある。 仕事内容は、黙々とする作業で私に向いていると思います。 嫌いな作業ではありません。 でも収入が毎月安定しないのかなと考えています。 B社*昨日1社面接に行きました。 従業員数10人のこじんまりとした会社の経理事務です。女性社員は居ません。 もちろん未経験です。面接では難しく考えなくて良いと言われました。 9時〜13時。時給900円。 請求書締め日の月2回程残業あり。 2〜3時間程度。残業代込みで月85000円程と言われました。 徒歩➕バス15分。土日祝休み。 手応えは良かったです。 時間とお給料の希望はこちらが叶っています。 不安なのは仕事内容です。 経験、資格は不問でした。 締め日以外はかなり暇だそうで 事務所の掃除とか整理とかできるようです。なので時間も4時間です。 皆さんならどちらにしますか? A社、B社それぞれご自分の得意、向いている仕事、未経験の仕事に置き換えて回答をお願いします。 B社は明日合否の連絡があります。 不採用の方が考えなくて良いのですが。 ※当初は午前中4〜5時間のパートを探していました。
しいです。勉強してる自分が好きです。この調子で一級まで取ろうと思います。
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