接客業で昨日からお店が閉店になり在宅勤務になりました。 彼氏は医療機器メーカーの営業をしている為、緊急事態宣言が出た今でも、病院との約束が有れば病院まで出向き、病院から電話が有ればその病院に行ってます。それ以外はスカイプなどでミーティングなどをしてオフィスには出社せず、在宅勤務になってます。 ですが、基本今までと変わらず仕事です。 ちなみに、私と彼氏は半同棲のような感じで 彼氏が大阪で1人暮らしで私の実家は京都です。 今まで結構な頻度で会ってたので、この時期に軽率なのは承知の上で、正直会いたいなと私は思います。 ただ、彼氏に状況的には会えないかもしれないけど会いたいなっという気持ちを伝えたいのですが、軽率だと思われないかと悩んでます… カップルの皆様はどうされてますか?
解決済み
で、各自が好きなように夏休みを取るようにしています。 もちろん、できるだけかぶらないようにするというのが決まりです。 出来たら6月にのうちには自分の夏休みを決めてしまいたく(飛行機のチケットが安いため)、また上司からも早く予定を決めて欲しいと言われていたため、予定表には9月はじめにとるようにいれておきました。 まだ一番下の立場のため、先輩とかぶらないようにと思って、いろんなかたに伺いながらその日程にして、飛行機のチケットも取りました。只、その時点ではまだ数名の方しか予定表にいれてなかったので口頭確認のみでした。 しかし、今になって、予定表を確認すると先輩とかぶっていることがわかりました。 この場合、常識的にはお休みをずらすべきなのでしょうか…もちろん部の雰囲気などもあるかと思うのですが一般の企業の方などの先輩の立場からしてどうなのでしょうか…。特に、仕事内容がかぶっているわけではないので、仕事的には問題ないのですが、出社人数が少なくなってしまったり、休みが不定期のため他の方の休みがとりにくくなってしまうということがあります。上司としてはなんとなく許してくださると思うのですが… チケットを解約するにもお金がかかってしまうのと、旅行の同行者にも謝らなくてはならないので、どうしようかと思って悩んでいます。…みなさまならどうされますか…?
で管理職をしており年収500万程度なのですが管理職と言っても現場で作業を行い、別にデスクワーク、突発的なトラブルがあれば深夜までの残業が当たり前で毎月平均70から90時間の時間外があります。 仕事を他に振ろうにも人員が足りず各担当設備があり時間外が50時間程度ある現状です。 通院の為、定時で帰宅する予定でも何かトラブル等が有ればキャンセルしなければなりません。 以前通院で残業できない時に他の人に対応を頼んだところ次の日上司からトラブル対応は現場の管理職のお前の仕事だと言われそれ以降予定があっても何かトラブル等が発生した場合は全てキャンセルして残業し対応しなければならない状態です。 今年も家族旅行を予定して1ヶ月前から有給を出していたのですが休みの前日に設備の故障トラブルが発生した為、上司から休みは認めないと言われました。 職場の人が1ヶ月も前から届を出しているのだから対応するから休んでいいよと言ってくれたのもあり、前からあまりにもプライベートを犠牲にして仕事をしなければならない事に耐えられなくなりそこまでプライベートを犠牲にしてまで働こうと思う手当も貰っていないしやってられないので辞めると勢いで言ってしまったのですが、上司は人員が不足しているからだと思いますが悪かったと言ってなだめられました。 それ以降も管理職だからとの理由で深夜までの残業、対応の為予定があれば全てキャンセルしなければならない事に耐えられなくなりました。 5000円の手当てで基本給は役職がない同期と同じでそこまで責任を負わされるなら転職しようと思っているのですが、一般的に管理職はこういう物だと割り切る物なのでしょうか? 新築の予定もある為、ローンの審査の事を考え転職するかこういう物だと割り切るしかないか迷っています。 5000円の役職手当てでここまでプライベートを犠牲にして働くのが妥当なのかも意見が聞きたいです。 。
ら笑われてるって知ってる? それでもバイト代出るの?
その蓄積か、会う友達に顔が心配顔になっていると言われました 悩みすぎて、自分でも少ししんどいです 友達と会っていてもいけないいけないと思うのにため息が出たり うつむき加減になって、笑顔も作り笑いになったり・・・ 仕事場では顔は強張っていると思います 仕事はしんどいものだし、人間関係で色々あるのが当然だし 簡単に転職を口にするのも嫌です まだ続けられるうちは頑張って続けようと思いますが 仕事以外に他に時間をかけられることがないことも問題なのでしょうか そういうわけですので新年を迎え、新たに何かトライしようとおもっていることなど 教えてください 参考にさせていただきたいです 宜しくお願いします
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