出ていたが働けなくなった時派遣元と派遣先との信頼関係を失うから気をつけろよと言われました。本当に失いますか? そこまで厳しいのですか? 自分が遭遇した出来事では「ざんねんだったよね。じゃあいい人いたらお願いします」で派遣先は終わってくれました。 派遣先で大きな事故を起こしてしまった派遣社員がいてもいまだに働かせていただいてたり、信頼を失う、そこまではならなかったです。
解決済み
会社がいくつもあり、どの会社に登録しようか悩んでしまいます。 何を基準に派遣会社を選んだ良いのか教えてください!!
があったので 担当の方とその会社へ顔合わせに行きました。 担当の方からは「和やかな雰囲気で皆仕事をしている」 と言われたのですが 、実際行くと仕事場はピリピリ。。 皆が私の顔をジロジロ見てきました。 顔合わせ翌日の午前中に、合否の連絡がくるとのことでしたが、家に帰ってよく考えてみて、あの空気感の中では働きたくない。 担当から説明されて了承はしたが、やはり駐車場なし、車通勤で駐車場代と通勤手当なしは厳しい。 と思いなおしました。 しかも顔合わせの際、担当が私の職歴を先方に伝えたのですが、私は転職を4回しており、派遣会社に登録の時も履歴書をちゃんと提出したのに、それが2回だけの転職に書き換えられていました。。 こんな派遣会社は信用出来ないと思い、翌日合格の電話が派遣会社からあった時に辞退したいと伝えました。 すると「まだ働いていないのに何が分かるのか、明確な理由は?」 「何なら駐車場は派遣会社で持つ」「職歴の件はこちらのミスなので、4回の転職のことも後から先方に伝えた」 「こっちの面子もある、何故合否が決まる前に電話しなかったのか」等と半笑いの対応で了承してくれず、10分以上も押し問答。 結果私が強引に「とにかく今回は辞退させてください」 と言って電話を切りました。 その後何度か電話がきましたが無視。 すると今度は旦那の携帯に派遣会社が電話したらしく、旦那から 「派遣会社から連絡するようにって連絡あったよ、合格したのに辞退するのは困るって」と私に電話が。 渋々連絡し、また同じく20分以上押し問答が続き、埒があかないため「辞退します」と伝えまだ向こうは何か言っていましたが電話を私から切りました。 とても怖かったです。 確かに合否の連絡が来る前に連絡しなかった私が悪いですが、まさかここまで脅すように言われ、旦那にも連絡が行くとは思わずビックリしました。 また電話が来るかもしれないのですが、取らなくてもいいでしょうか? もし取った場合なんと言って断ればいいですか?
ただすと理由は後に入った人たちは繁忙期だったから。とのこと。 来月から同じ時給にしてくれるらしいです 。 後から入った人に仕事を教えている立場でもあるのに、、 納得いきません。こんなもんなんですかね?
上は働けないと言うのを知りパートを探し働き始めました。 派遣で働いている友人と話をしてたらその友人は同じ事業所で三年以上働いてると言ってました。 ちなみに年齢は60歳以上ではありませんので三年ルールの対象外とかではありません。 派遣で三年以上同じ事業所で働いてる方いますか? 友人の派遣会社がルール違反してるという事しかでしょうか?
人いたら 教えてください 差し支えなければ年齢と性別も お願いします 私は26歳女で独身です 前は正社員で働いてましたが、 保険とか色々引いて 12万ちょいでした 年間休日は70日 有給もとれませんでした 事務職でした 私はプライベートも 大事にしたいので派遣は 休みもあるので考えてます
派遣会社のスタッフが入社1日で辞めた場合 派遣の営業さんはどんな 迷惑が掛かりますか
たりしますか? 恋愛の面から見たときに、正社員と派遣社員の女性って、どちらに魅力を感じますか? 私自身は派遣ではないのですが、彼の会社に派遣の女性がたくさんいるらしく、男性はどのように考えているのか知りたいです。
製品の組立・修理の仕事へ就きたいと考えています。 26業務以外、もしくは製造の仕事にあたると思うので 派遣法では「最長3年間しか雇用契約できない」という事になって 3年経ったら自動的に退職しないといけなくなってしまうのでしょうか? 軽作業の仕事で3年以上勤めたいと思っていても辞めなきゃいけないとなると 3年後に新たに仕事を探す場合、年齢制限の面で次の仕事が見つかるかが不安になります。 派遣で軽作業の仕事に就くより時給が安くてもバイトで探した方がいいのでしょうか?
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