、メモをとったりもしていますが、メモをみてやろうとすると 「そんなの聞いた方が早い!」 聞いたら聞いたで 「この間言ったよね」と言われ、すっかり出来ない人認定されてます。 簡単な仕事しか任されてないし、失敗しちゃ駄目だと思うと失敗してしまいます どうしたらしっかり仕事が出来るかわかりません
解決済み
ートをしています。 現在の仕事に就くまで、事務という肩書で何社か転職はしてきましたが 正直エクセル関数等スキルの必要のない仕事に就いて来ました。 テプラも会社の業務で使用した事はありますが、使い方も特に考える事なく 印刷し不要な部分(両サイドの余白)はハサミでカットしていました。 現職場がなくなるとの事で、先日派遣でとある工場の事務に決まり引継ぎの方に 色々説明を受けたのですが、テプラでも細かい設定での利用方法とか あ~知らないんだと教えて頂き、他にも知らない事が多かったので個人的には勉強になったのですが私程度のレベルで事務職ですというのが恥ずかしい事と痛感しました。 Vlookや自分の会社で必要な関数は使えますが、それもここで教えて頂いたもので 他の関数も練習してみましたが、用語がわからずまずそこから理解しなければ ならない程PCスキルがありません。 自分の為に関数をもっと勉強したいと思うのですが、どのように勉強するのが良いのか わからない状況です。 エクセルでカレンダーを作って見ようと思い、やり方を見ながら同じように入力しているのに同じになりませんでした。また関数の式を入れても何故そこにそれを入れるのか等理解が出来ない程です。 Vlookも出来るようになった時に理解できるとなるほどね!とちょっと自信がつくので 少しづず覚えたいですが、これができた方がいいという関数ってありますか。
回答終了
内気でしおらしい女性です。 普段は仕事を聞けば、顔を赤くして恥ずかしそうな感じで教えてくれるのですが、 朝から様子がおかしい日がありその日は仕事を聞いても首を縦か横に振るだけの反応しかしてくれません。 もっと酷い日は「それ今すぐ教えないとだめなんですか?」などと普段の顔を赤らめてなどのしおらしさのかけらもない真顔の低い声で拒絶の一言を放ち、一日中塞ぎこんでいるような状態です。 どのような心理状態でこうなってしまうのでしょうか?
事務の募集があり pc操作は、簡単な入力ができたらOK 基本操作ができればOK!と書いていました。 早くは打てませんが文字入力などはできますが、基本操作とはどこまででしょうか?
。 請求書のチェックに派遣は(高い時給支払ってまで)必要なのですか? それとも地味だけど量がとてつもなく多いから忙しいとかですか? あまり想像ができないので、 知っている方いれば教えていただきたいです。
ールに箱詰め ↓ そのダンボールを上に積み重ねていく この作業を仕事では無いのに1か月前から押し付けられています。 この1ヶ月で50箱くらいさせられました。 その頼んでくる上司は、ほかの派遣事務や男性に頼まず、私にしか言ってきません。 やらなきゃいけないと思い、腰が徐々に痛くなってきても頑張ってました。 しかし腰が先日限界を迎え、痛すぎて病院に行きました。医者には痛みが続くようならMRIをとった方がいいと言われました。 痛みが強くて夜もなかなか寝付けないほどです。 派遣会社には相談してこの押し付け仕事は辞めてくれるそうですが、病院にかかる費用を労災でおとせないでしょうか? また、その上司に連絡したら「そんな重いもの持ってた?笑」「カワイソーヤネェー笑」と棒読みされました。 その上司は私がしてる間、パチンコやスマホで遊んでるような人です。 ムカつきと痛みで辛いです。
、派遣社員(事務職)の方に読んでもらって意見を頂ければと思います。 事務職、派遣社員どちらも未経験で働き始めました。就業して3ヶ月経ちますが、少しというか結構な業務量だなと思い始めました。 今のところ耐えられない程ではないですが、私以外のベテラン事務員さん(派遣)に、これからもっと増えると思う、と忠告?を受けました。 そのベテラン派遣さんは3月末に退職予定で、その人の引き継ぎを主にしているという状態です。その人も就業して慣れてきたくらいにおかしいことに気づき、人材派遣会社の担当さんが業務内容に相違があり、労務違反になると強気で訴えてくれたみたいで、軽くというか本来の業務量にして貰えたそうです。 そんな話を聞いたすぐに、営業の人に気分転換に!と誘われたのがタイトルの挨拶回りです。 営業さんの挨拶回りに、今度同行することになってしまいました。そんなことも派遣は、というか事務職はするの??とびっくりが凄くて、 正直そういったことがしたくないという気持ちで派遣を選んだので、困っております。 まだ就業したばかりだし、社会人経験も浅いペーペーがわがままを言ってはいけない気もして、凄くつらいです。 挨拶回りといっても1社だけで、ただ軽く挨拶を交わし、会議に同席するという流れみたいです。会議もいるだけで何もしなくていいと言われましたが、そんなの行く意味があるのか凄く疑問です。 これは普通のことなんでしょうか?
す。 なので、ふつうなのかがわかりません。 派遣の事務職って、正社員のサポートみたいなことが多いんでしょうか? 時間はかかるけど誰でもできる、みたいなことだったり、いわゆる雑用的な… リストをチェック(照合)したりとか、書類を並べ替えたり、郵便物を仕分けたりだとか… 経理とか資格があるとエキスパート的な感じでバリバリお仕事されてるんでしょうか。 わたしが資格も事務の経験もあまりないからでしょうか… 気は楽だし、ゆるいのでまぁいいかとは思いつつ、なんだか張り合いのないようにも感じる毎日です。 贅沢というのはわかってますし、雑事を押しつけられてる…なんて、資格もない派遣の立場ならしょうがないんですよね。 イヤな人はいないし、基本的に周りの人は優しいし、人間関係は悪くないほうだと思います。 たまには楽しく雑談も。 どこに行ってもなにかしらあって、たいして変わりがないのかな、とも思いますが、そうでしょうか? 雇ってもらえてるだけありがたいのかなとも思います。
でに3社ほど経験したのですが、手取りが低いなと感じます。 前者から160円時給減りました。 時給以外で通勤時間や仕事内容で不満がなければ、私の欲張りなだけなんでしょうか? 派遣で働かれている方は求職期間に求人が出てるもので妥協点もありつつ決めたかと思いますが、どのような基準できめてますか?
ような症状)で辞め、ここ1年半事務職をしてませんでした。一年ほど週に2.3.コンビニで楽しく元気にバイトはしてました。体調も良くなったため、今週月曜日から新しい職場に事務員で行き出しましたが業務内容が受注処理でやることがたくさんあり大変そうで、すでに辞めたいです。今日は少し動悸がして、もう無理だな、と思いました。またぶり返して体調不良になるのだけは避けたいのと、このまま続けたら体調不良になりそうな気がします。 引き継ぎは1ヶ月です。辞めるなら早い方が、よいですよね。 初回は3ヶ月なので9月中旬までです。派遣会社には、「業務が大変そうでやってく自信がありません、このまま続けていったら体調が悪くなりそうです」とお伝えで大丈夫でしょうか?突然これなくなるのだけは避けたいため、そうなる前に今すぐ辞めたいです。3ヶ月は長すぎて気が思いです。前職の派遣会社と今の派遣会社は違うため前職を体調不良で辞めてることは控えたいです。 何かアドバイスがありましたら、いただけますか?よろしくお願いいたします。
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