したが同僚が退職して新しい人が決まらないので週休2日になりました。最初はどうでもいいと思うけど段々しんどくなりました。 また同僚で細かい事を言う人がいます。例えばいつもよりちょっと早く来たらゆっくり来てくれとかどうでもいい事をまるであら探しのように言う。またなかなか自由に休みが取れないので大変困っています。なんか段々嫌になりましたね。どうしたらいいと思います?
解決済み
らっしゃいますか?」 という電話を受けてしまった時、 私が○○です。と伝えればいいのでしょうか?
回答終了
色々言われます。つまり契約以外の要求をしてきます。どうすればいいですか?
か? 内心、学校の保健の時間でタバコの重症化した人のリアルな末路とか実際にタバコで家事を起こしてる人の様子をみて、それが怖くてタバコを吸うのに抵抗を感じます。
うか? 弊社は国家資格が必要になるタイプの専門職の会社で、 新人→中途採用の30歳で、専門の大学院卒、無資格 会社の困りごととしては、 ・発達障害と思わしき症状で仕事で失敗が多い、取引先から評判が悪い ・発達障害と思わしき症状でチームの他の社員とうまく行っていない ・上記によりチームの売上が落ち込んでいる という状況です。 他にも発達障害の社員もいますが、それぞれが自身の特性を学んで 必要なときは合理的配慮を。トラブルなく就業しております。 弊社としては、その新人社員にも同じように合理的配慮をとは思っていますが、 本人が気づいておらず(?)トラブルだらけになっております。 具体的なトラブルの例ですが、 ①書類の作成等、他の社員の倍以上時間をかけている。もうすでに体裁の整った元のデータがありその中身をいじるだけの簡単な仕事でも、倍以上かかる。もう会社で整えてあるデータを勝手にいじり、「用紙の余白の多さがこれでいいか悩んでいました」と6時間。 ②↑のように時間がかかるため、チームの先輩が「こうすればいいよ」とアドバイスをしても無視、または「いや、でも、だって」となんとかして自分のやり方(間違ったやり方)を通そうとする。それを叱られると不機嫌になる。 ③取引先、客先に必要な電話をしない。電話が苦手なのか聞いても「そんなことないです!」と言うが、誰かが指摘するまで必要な電話をギリギリまでしない。または必要な電話をしないまま終わる。 ④隣の席の人にちょっと聞けば解決することを10時間以上悩んだあと、「あの、こんなこと聞くの申し訳ないんですけど~」と、もう家に帰ろうとしている上司を引き止めて聞く。 ⑤隣の席の先輩がつきっきりでなにか新しい仕事を教えているとき、先輩の説明中に「ああああ~~~~~~~!」と頭を高速でかきむしりながら叫ぶ。 などです。 同じ大学教育担当から聞いたところ、兄が中度の自閉症だそうです。 ですので軽度の自閉症等を疑っております。 他に軽度のASDの社員がおりますが、その社員自身が特性を理解し、 働き方などをコントロールできております。 今回の場合、恐らく自覚がないのだと思われますが、 どのように配慮をすればよいのか全くわからない状態です。 チームの社員からかなりクレームがあがっており、 新人にイライラして自分の仕事ができない、等、空気も悪くなっております。 社員の発達障害を相談できる場所などあるのでしょうか? またはそのような書籍でもオススメがあれば教えて下さい。
いてみて合わないなと感じたので辞めたくなったら辞めてもいいんですか?
が欲しいです。 学生時代の友達はご無沙汰が無いです。
った方がいいでしょうか?一応用事がある場合は帰ってもいいと言われてます。
は上機嫌でニコニコ対応し、自分が骨を折るような苦労すること、自らやらなければならないこと、不都合なことをきけば、 いきなり顔色が変わり怒り出す。 こんな人、よくいると思うのですが、どう思いますか? 本来自分が人のためにやって、人が幸せを感じてお返しするみたいなのが良好な人間関係だと思いますが、他人は自分のためになにかしてくれて当然みたいなのがもろ顔にでていて、それを隠したりしません。 恥ずかしくないのでしょうか? それを年下のもの、部下、後輩たちが、ひとつひとつ紐解いて、その上司だったり父親が理解できるように説明してあげないと本人はわからないのでしょうか? どうしてそんな態度を平気でできるのか、どう考えたらそんな風になれるのかわかりません。 どう思いますか?
求人の検索結果を見る
「地頭がいい」とはどういうこと?地頭がいい人の特徴や鍛え方を紹介
選考対策選考対策-自分を知る
理解力が高く洞察力があり、頭の回転が速い人などを「地頭がいい」と表現することがあります。人によって定義や...続きを見る
2024-04-24
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
転職先は言わない方がいい?理由と聞かれたときの答え方を解説
転職が決まった際に、今の会社に転職先を伝えるべきなのか迷うという人も少なくないでしょう。しかし、転職先を...続きを見る
2022-08-08
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
傷病手当金はもらわない方がいい?ささやかれる理由と法改正を解説!
法律とお金
何らかの傷病で休職を余儀なくされた場合、傷病手当金の制度を利用できます。もらわない方がよいともいわれます...続きを見る
2024-03-05
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です