に行くわけではないと思うので、ちゃんとした職歴になりますか? (それでも派遣会社だと例えば転職するときにイメージ悪かったりしますか?)
解決済み
は 必ず出してもらわなければいけませんか? 一斉有休取得もあり、全員に出してもらうのが煩わしい時があり、 自分が把握できていて労働時間集計表に反映できていれば問題ないのでは…と 思ったのですが(労働時間集計表をもとに本社の総務の方で有給休暇の集計的なのはされています) 法的な問題がありますでしょうか。
ただけますか?
聞いてみたんですけど 分からないみたいです。 どうしたらいいでしょうか
いきなり電話対応などさせられるのでしょうか? 今月下旬から吃音の改善プログラムみたいなのに参加して治療を始める予定ですが他に何かできることはないでしょうか。勤務初日の入庁式や研修が怖いです… ちなみに市長さんや総務課長などのお偉いさんは面接官だったので私が吃音症であることを知っています。
回答終了
に仕事ないからかな
管理部門の職種(総務、経理等)で坊主・スキンヘッドNGの会社って結構存在しますか?
あった? 自 なんもないですけど 総 そうやったら、会社の行事やから特別な理由ないのなら参加してほしいな 自 そもそも強制なんですか? 総 強制じゃないけどちゃんとした理由ないと… っていう会話がありまして、仕事終わってからその新年会があるんですけど、強制じゃないのに断ったらちゃんとした理由がいるって、実質強制参加みたいものじゃないですか? 当日新年会にはいかないか、それとも話し合ってみるか どうしたらいいのでしょうか?? 自分は行く気はありません 自分は20代 結婚して子供もいます
を希望するのかという質問にいつも答えることができません。総務という職種は具体的にどんな仕事をするのか教えてください。できるだけ具体的に教えていただけると幸いです。
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