? 日本の企業すべて社員を減らし9割方非正規雇用にしたほぅが 良いですか? 正社員は1割位で良いでしょう。 退職金カット出来ますし、 そのほうが企業体質が強化出来ますね 国際競争力は増しますよね。 国民総生産も増すでしょうから。
解決済み
をしてもカットバンも貼らせてくれない&嫌味)もう我慢できずついにやめようと決心しました。 前々から急な延長やシフト変更、嫌味があり辞めたいと考えていはいました。 なのであと1ヶ月で辞めたいという旨を伝えると、「頑張りましょう」の一点張りで遂に泣いて頼んでも無理でした これはアリなのですか?
は39歳独身です。 悩みがあります。 発毛専門クリニックで発毛グッズ購入にあたりローン を組まされそうになりました。 しかし、 審査が通らず、クリニックから見放されました。ローンが組めないとわかった時点で、今までしつこいほど決められていた次の施術日すら約束できず追い返され、家で頭に味付き海苔を貼り付けながら鏡を覗き込んでいる始末です。 鏡が水で濡れてると思いきや私の涙で瞳が濡れていました。惨めです。 明日は就職活動でハローワークです。 前職は 機械で一口サイズにカットされた味付き海苔を詰める 小袋の材料であるプラスチックを機会に継ぎ足す仕事をしておりました。バイトでしたが班長を務めており、班のシフトなども私が決めておりました。 工場長からはトイレに閉じ込められたり ツバを吐きかけられたり、笑顔が汚いというだけで罰金を払わされたり 辛かったのですが、やりがいはありました。 印象に残っている出来事は、部長に 『缶コーヒーを買ってこい!』と言われ 走って買ってきたのに、コーヒーを渡した瞬間に捨てられたことです。 周りの社員さんたちが大笑いしてたので、私も笑いました。しかし、 『何がおかしいんだよ!』と、殴られたことを 今でも鮮明に覚えています。 出勤して タイムカードを押したのに 3分で再度押された事もありました。給料を確認するとその日は欠勤扱いでした。 また、ある時は給料日に給料袋を受け取り、家に帰って中を見ると海苔が5枚入っていることもありました。あの時はシビレました。お母さんに電話してもらい、解決しましたが、会社側は間違えて海苔を入れてしまったと言うだけで 謝罪の言葉もありませんでした。 会社を辞めたくなかったのですが、最終的に給料が海苔で支払われるようになったので辞めました。 親戚のおじさん(万引き常習犯で服役中)の勧めで、労働局に相談に行きました。相談すると 担当者の男性に大笑いされ、、私も笑いました。しかし、、『あなた自分のことでしょ!?なに笑ってるの!!』と、ここでも怒鳴られ、帰されそうになりました。ですが、職場の理不尽さを徹底的に訴えました。調査して連絡致しますと言ってもらえたので、安心して帰りました。もう3年、連絡はありません。よく考えたら連絡先すら聞かれてません。 給料が海苔支給というのはよくあることなのでしょうか。長文で申し訳ないです。
^) さっそく自己PRに志望動機を入れたものを考えてみたのですが、良ければ添削お願いします。 「私はコツコツと真面目な作業に取り組む事ができます。中学生の時の部活動では休む事なけ真面目に野球部の主将をしていたし、アルバイトの時も同じ作業を継続して続ける事が出来ました。なので、忍耐力・集中力には自信があります。自分の特徴を活かせる職種だと思い志望しました。」 という文章を親にみせたら、 「真面目なだけではアピールにならない。と弟の高校の先生も言っていた。もっと他の言い回しはないか」 みたいな事を言ってきました。 それでどういうものかは分からないという無責任さです。 やはり親はあまり信用してあません。 どういう感じにすればいいでしょうか?? お手数でなければ、よろしければ回答の方宜しくお願いします。
………お先真っ暗……… 本業と別で副収入が……………休みがシフト制のためなかなか見つか…………。 単発………自由出勤ができるような、副業な教…………… ↑↑ という質問は悪徳業者の自作自演質問です↓↓ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10120425735 違反連絡お願いします 宣伝目的の質問が増え過ぎて、本当に困って相談したい方の質問が、完全に埋もれてしまっています。 ここまで来ると、公害に近く、宣伝効果はむしろ薄そうなのと、他のカテゴリーではここまで酷い状況ではないので、これは悪意ある荒らしなのではないかと思われます。この状況をとても残念に思っています。 違反連絡をし続けても、害虫のように湧いてくるし、どうしたらこのカテゴリーを元に戻せるのでしょうか?? (業者の質問がこれなので覚えておいて下さい 沸いたらすぐ違反連絡お願いします 業者の質問例 『>中学生って新聞配達しかバイトはできないんですか? お小遣いが欲しいです。』 『高校生です。通学や休み時間とか携帯でお金が稼げるって聞いたことあるんですけど..』 自作自演回答 『それでしたらau公認のお小遣いサイトのモッピーを使われると良いですよ』 【詐欺URL ttp://an.to/top-jph ttp://an.to/moppy-com】 ↑↑ この業者はアホなのでまた同じ質問をすると思います。 皆さん見かけたら違反連絡をお願いします 安全とか稼げたという回答は嘘で この業者の悪質URLからはお小遣いサイトモッピーの“似せた”サイトで個人情報をハッキングする悪質URLです ) 検索 ポイントサイト お小遣いサイト アプリ iPhone 携帯 ネット 小遣い 中学生 高校生 家計 主婦 子育て パート 副業 給料 社員 転職
ました。 最初に無断欠勤は給料全額カットだといわれました。 私は入ったばかりだったので、シフトは組まれておらず、次は○曜日きてなど出勤した日に次の出勤日を決めるかんじでした。 ある出勤日に手帳を持っておらず、店長の携帯にいつ出勤できるか連絡すると言ってその日は帰りました。 連絡しようと思ったのですが、スナックの仕事が精神的に辛くやめたいと思っていたので、シフトの連絡をすぐにはせず、 1週間くらい経ってから辞めたいという旨の連絡をしました。そして、いつ給与を取りに行けば良いかも聞いたところ、 連絡しなかった=無断欠勤にあたるから給与は支払わないといわれました。 最初に労働条件の説明されたときにサインなどはしておらず、紙を見せられただけです。 給与は本当に支払われないのですか?
うと思っています。デリバリーのバイトで月4.5万くらい稼ぐのは可能でしょうか?デリバリースタッフは注文 が来た時しか仕事がなくてあまりがっつりは働けないような気がするのですが、、、 あと仕事内容が全く分からないのですが、注文が来ない時とかは何をするのでしょうか?注文がなくただ待機するだけだと帰らせられたりしてあまり稼げなかったらデリバリーやめようと思うのですが、、、分かる方いましたら教えてください!
ニで週6勤務しています。勤務時間は長くて12時間、短くて最低6時間です。フリーターなので希望で週3で12時 間は入れて欲しいと以前希望はだしました。 クルーの人数は昼勤務が私を含め四人。夕方が私を含め五、6人。これから入る高校生がよにんくらいです。私は5月いっぱいで辞めたいと思ってます。理由は以前までは人がもう少しいたのでシフトの希望もほとんど通っていたのですが、最近では私が昼から夜まででれるせいか、私の希望だけあまり通りません。他にも箇条書きにすると、 •人によって差別が激しい(私も風当たり強いです)そのため仕事に関係することでも情報が回ってこなかったりで困ることは多々ありました。 •週3で12時間と希望しているのに週5で入れられることもしばしば。体力はある方ですが最近は体を壊しやすくなったためきついです。 •その場限りの適当な嘘をつく上司についていけない。信用できない •夜勤の人が可哀想すぎて見てられない。3ヶ月に一回休みがあるかないかです。しかも1日15時間くらいを六十代の方にさせています。 •なんだったかの調査が入るから私を含め勤務時間が長い人の勤務データを何の説明もなしにカットして修正。こっちから問い詰めてやっと説明あり。カットした分は手当として入ってました。これが一番カチンときました。 •長時間の1人シフト。私だけ特に長いです •オーナーから各店預かっている状態の予備予備釣り銭が、その上司が来るとたまにへる。今の時点で一万五千円減っています。あと、コピーの売上金も。これについては今SVが調査中です。 と、こんな感じなので辞めたいと言いました。法律では二週間前に言えばOKですがうちのチェーン店では一ヶ月前に申告です。でも最近はとても心が病んでいて頭は常に痛いし、ストレスで指の皮まで向いてしまうし、食欲はないですし、前まではバイトの日起きれていたのですが今ではなかなか起きれません。周りからはうつ病の傾向があるとまで言われてて、それも嫌ですし、何よりこんな自分がすごく嫌で毎日ないています。本当に辞めたくて辞めたくて仕方がないです。正直今にでもばっくれたい状態ですがこのような場合損害賠償請求などされますか? 自分でも調べてはみてあまりされないことはわかったのですが私の場合はどうなんだろうと思ったので質問しました。お願いします
3年目となり、これまで正規で勤めたことがなく、契約社員、パートと経験をしてきました。 現在23歳と年 齢的なことも考え正規社員を目指すタイミングとして最後かと思い転職活動をしております。 新卒の際には中々、内定を頂けずつらい思いをしましたが今回の転職活動にて内定先を2件いただくことができました。正規社員は、はじめてと言うことでどちらの企業を選ぶか悩んでいます。 ①某輸入車ディーラー 正社員 受付スタッフ 17万ほど(+賞与有) 残業有(30分ずつの区切りのため、カットされることが多いらしい) 定休日+シフト制(月7〜8日休) 新店舗建設のため増員スタッフ 入社後、自動車保険の加入必須 車購入時は取扱車種必須 自動車保険資格を取得目標 ②某不動産業 事務職 17万(+賞与有) 残業月5時間程度 週休2日制 入社後、宅建資格を取得目標 まったく異なる業界であり、前職は①と同じ国産車ディーラーの受付をしていました。 給与や出勤時間も差はほとんどなく、どちらも入社後に資格をとる項目があります。 経験のある①の業界を選ぶか、全く新しい②の業界を選ぶか迷っています。将来長い目で見たいとおもっています。 それぞれの業界経験者の方からお話を聞ければと思っています。
がいます。 彼女は学生なので、平日は5時間ほどの勤務ですが 土日はフルタイムの勤務もしばしば。 ファーストフード系のバイトで、カウンターで接客をやる以外に 裏方の仕事も多くあり(仕込みや、野菜カット、食器洗い、ごみ捨て、客席を回る等々)、全員がどのポジションもこなせるようにトレーニングされます。 しかし、私より2ヶ月後に入ってきた彼女は 一通りの仕事を教えられたにも関わらず、 カウンターに出る仕事しかしません。 カウンターの中でも、特にある一定のポジションばかりをやりたがります。 通常、カウンターに客が少ない時は、全員カウンターには出ずに 自主的に裏方の仕事をやったりします。 もちろん、裏方の仕事もしながらカウンターも常にチェックします(客が並べば直ぐヘルプするため) 彼女はカウンターの人数が足りていても、す~っと間に入り、 ちょっとした隙を見ては、やりたいポジションに近づきます。 一度、そのポジションに入ると絶対動きません(笑) 休憩から帰ってきても、また同じ方法でカウンターに入ってきます。 私以外の他の同僚も変だなと気づき始めたようで 「最近あの女、仕事しない」「同じポジションから一ミリも動かないんだけど?」と言っています。 不思議なのはマネージャーたちが何も注意しないことです。 好き勝手にやらせているような感じです。 私が心配なのは、彼女とシフトがかぶることが多く そのポジションの仕事を何週間もやっていない、というような状況があることです。 やり方は、簡単には忘れませんが、やっぱりどのポジションもオールマイティーにこなしたいです。 皆さんだったら、どう打開しますか?
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