います。 とりあえず希望の会社が見つかって、応募しましたら、来月入ってすぐに会社説明会、その後で一次面接をやるので是非いらしてください、とお返事をいただきました。それが通ったら二次面接、あとなにかあって、3週間後くらいに晴れて内定がでる、という段取りです。 しかし、四月からきちんと正社員として働くということが第一条件ですので、この一社だけに賭けるわけにはいきません。 新卒の就職活動だったら気の済むまで受けて、いくつも内定もらって、そのなかから一番の会社を選ぶこともできるのでしょうが、転職において、そのようなわがままは許されるのでしょうか? 第一希望以外にも、ここだったらいいな(とりあえず興味はあるから面接受けてみたいな)と思える会社がいくつかあるのですが、それらの募集期間が今月いっぱいだったりするのです! もし、たとえば受けるだけ受けてみて、運良く内定をもらえたとしても、第一希望は別にあるわけですから、第一希望の結果がでるまでは決められません。第一希望の結果がでるのが、遅ければ来月の終わりくらいになります。 どうすればいいのでしょうか?転職は今回がはじめてで、新卒というかはじめての就職活動のときも、たまたま一社で受かったので、複数を受ける手順というか礼儀というか常識がわかりません。 どこの会社でも、面接を受けるときは、「御社が第一志望です」くらいは礼儀で言うのでしょうが、そんなことを言って、じゃあ採用するから手続きを進めましょう、とか言われても、「えっ?!」です。「御社が第一志望です」とか言わなくても、中途採用なわけですから、むこうは即決する可能性もあるでしょうから。。 どのようにヤリクリすればいいのでしょうか?ちなみに、第一希望以外の興味ある会社は、第一希望の結果がでる直前くらいの時期であっても、面接とかあったら受けたほうがいいのですよね? よろしくお願いします。
解決済み
が、私は二月、三月中に持ち駒全ての面接を経験しそして祈られてしまいました‥ 正直、どうすればいいのか分 かりません。早急に持ち駒を増やすべきなのは分かっているのですが、 毎日ダラダラと過ごしてしまいます。 自分はなにをしてたんだろう?とかそもそも就職活動に真摯に取り組んでいたのだろうか?同じ15卒の子ではもう内定をとってる子•四月の予定が埋まってる子が周りに沢山いるのに自分は努力が足りなかったのだろうか? などといったことを延々と考えてしまいます。 就活サイトを見たり、説明会に行っても特にそこから先には進めず ただ光熱費と交通費がかさんでゆくだけです。 目的や計画など全くありません。 それを考えようともしていないです。 就活中に私と同じ経験をされた方 は今後、私はどのようなことをしていくべきだと思いますか? 喝をいれる意味合いでも 辛口でも良いのでアドバイスをお願いいたします!
高かったのですが,今回は採用を見送らせて頂くことになりました. 本来ならば履歴書を返却することになっていたのですが,あなたは「次点(字は合ってますか?)」となりましたので, 連絡しました.辞退者が出た場合,再度ご連絡させて頂きたいと思っております. しかし,辞退者がでなければ連絡はしません. なので,他社の就職活動を続けてください.もし,他社の内定をもらったら連絡頂きたい. と言われました.まぁ・・・もうこの時期なので,か・な・り・精神的ダメージは大きいですが,切り替えていきたいと思ってます. そこで素朴な疑問ですが,採用人数は「若干名」で,実際最終面接に何人いて,何人採用されたのかは知りません. そもそもこの時期に内定を貰って辞退する人なんていませんよね?? 人による,と言う答えしかないと思いますが. 気休めに励ましの言葉とこの質問のみなさんなりの答えを教えてください.
現在職安の職業訓練校に通っています。来年3月に卒業予定です。 主人は転職の事を甘く考えているようで、学校を卒業すれば、就職先の紹介もあるから大丈夫だと言っています。 学校には真面目に通っていますが、業界研究も求人検索も全くしていません。 子供も2人いますので、将来が不安です。子供はまだ小さいので、私が変わりに働くことも出来ません。 今後、主人はどのように転職活動を進めていけば良いのでしょうか? また、本人が言うように、学校や職安からの紹介で、就職が決まりやすいという事はあるのでしょうか? 何か情報をお持ちの方、アドバイスをお願いします。
が、私の場合はそうではありません。 今までこんな事はなかったのですが扉を開ける前は心臓の音がうるさく、自己PRや熱意を見せなくてはいけないという時に限って言葉がドモったり頭が真っ白になって詰まってしまいました。 何とか伝えなければと思い言い終える事ができましたが、 帰るなり何でココゾって時に上手く言えないのか涙があふれ、 これからの面接をクリアしていけるのか恐怖心が出ています。 昨日その会社の結果連絡がきたのですが、二次面接に来てくださいとのことでした。 あんなに上手く話す事ができなかったのに、何でだろうという疑問と次の面接でまたドモらないか、何を聞かれるのか心配になっています。 書類選考は通っての人事の方と面接で、 二次は筆記と面接があると説明をいただきました。 みなさんどうぞご助言お願い致します。
1歳大3!就職活動真っ只中です!毎日、後の人生を考えながら一生懸命頑張っています!! 日本が誇る大手企業にエントリーシート出しまくって、みごとに全滅しております!でも、負けません!もう10社以上ダメですがっ!(泣) タフで楽天的な性格なので“活動”においては何でも頑張れるのですが、周り(親世代)の大人(自分も大人ですが・・)の理解を得るための説得というか説明に苦労しています・・・。 まず、彼らの時代の就職活動と今とは結構大きく違いますよね?しかも、彼らはそれなりの歳なので多くの方が仕事に就かれています。そして、ほとんどが人事と無関係な仕事です。 なので、就職氷河期といわれる現在のことはニュースや記事でその情報の多くを得ていると思うのです。 私事になりますが、親や親戚、知り合いの親世代くらいの方々は、他人事のように「大変だね、100年に一度の就職難の時代だもんね」とか言ってきます。私が「就職活動中です」と言うと決まってこの言葉です。正直、うんざりです。 希望業種以外の説明会に行くと「あれ?○○のところの説明会じゃなかったの?なんで?」とか「まだ説明会?選考はいつなの?」とか色々言ってきます。 ・・・・・・。選考に進むまでにパソコンからのES提出の必要性や、説明会に行かないと選考に進めない順序(説明会の重要性)、希望業種以外にも多くの業種を見たい私の意志、などなど彼らに上手く説明できません。 私は何事も説明が下手なので、彼らの私に対する疑問や不安が大きくなり「本当に大丈夫なの?」と言われる日々です。 失礼かもしれないんですが、まるで今の就活のシステムをわかっていないのに勝手に心配するな!って思うんです>_<自分達の時代と比べないで欲しい、ニュースの報道だけで勝手に大変だなんて判断して欲しくないんです! まぁ一番は私がちゃんと説明できないのが悪いのですが・・・・。 現在就職活動中の皆さん、私と同じような思いをされた方っていますか? 何でも意見してください!
で転勤するようなのです。また、希望は聞いてくれるらしいのですが、絶対にその地域になるとは限らないそうです(当たり前かもしれませんが)。 私は就職活動では仕事内容を1番に考えて進めていました。そのため、やりたいことができれば転勤の有無は関係ないと考えていました。 しかし今、就活を終えて考えてみると、少し転勤というものに不安を覚え始めました。元々、私は変化に対して得意な方ではなく、毎年4月になると緊張してしまいます。ただ、体調は崩すことはなく、2〜3ヶ月もすれば新しい環境には慣れています。 私は今のところ結婚する予定はなく、賃貸の方が楽なため家を購入したいとも思いません。 転勤に最初不安のあった方は、仕事を始めてみてどのような気持ちの変化がありましたか? 私のように結婚する予定や家を購入したいと思わない人は案外ちょうどいいものなんでしょうか? 良いことや悪いこともたくさんあったと思います。感想のようなものでも十分ですので、教えていただけると嬉しいです。
活動に積極的です。私は夢が無いというか決まってません。どちらかというとやりたいこと多いが多くてどの道行けばいいか迷ってると ころです。やりたい事・分野は、芸術系(絵のお仕事)、ファッション系(アパレル、ファッションコーディネーター、デザイナー)、音楽系(作詞作曲)、介護です。どの道進めば成功するのかとか正直ずっと続けられるかと言われたら分かりません。芸術に関しては私より絵が上手い人がいる中で差ができそうで怖いし自分に向いてない気がしてそんな絵を描くのが好きって軽い気持ちだけで行ったところで中途半端な結果になりそうで怖いです。進学、就職も迷ってます。先生に夏休み前までできるだけ決めとけと言われました。今焦ってます。どうしたら決められますか?アドバイスください。
とても恵まれた職場でしたが、結婚を機に関西に引っ越し、関西に住んで1年が経とうとしています。 子供は3、4年先まで考えていません。 夫は関西出身、東京の大学を卒業後、東京で就職し、東京で5年勤めた後、関西へ転勤となりました。夫の会社は、銀行のように頻繁に転勤があるわけではなく、少なくとも10年前後は関西に住むことになりそうです。関東の拠点が大きく、その後また関東へ戻るというパターンが多いようです。 関西に住み始めて1年ちょっと経ちましたが、こちらの環境に馴染めず、特に人に関してとても苦手意識を持ってしまっています。もともと自分の父親が転勤族であったため、あちこち転々(関西除く)としたせいか、あまり人に干渉しない、立ち入らないことが当たり前となってしまい、そのせいか東京の、人と人の距離の取り方が大変心地良かったです。その辺りがどうも関西に来てから不快感を抱くようになってしまいました。笑わせようとする笑い、漫才のようなやりとりにもうんざり、引いてしまう自分がいます。 正社員として働きたく、仕事を始めましたが、諸事情により近々辞める予定です。転勤で来たならまた転勤されるでしょう・・・ということで、なかなか面接を通過せず、このコロナ騒動。 面接で嘘を通せば良いのかもしれませんが、その会社でこの先勤めることを考えると、あまりに事実とかけ離れた嘘も付けず。 見かねた夫が、東京でもう一度転職活動してみてはどうか?と提案してくれ、東京で再就職した際には、自分も異動願を出して、2,3年かかるかもしれないが、東京に戻るよ、と言ってくれるようになりました。 しかしながら、現在、義実家が近く、私が東京に戻るとなと、失望され、この先の関係が難しくなってしまうかも、夫の実家や親戚の女性たちはみなさん専業主婦で、働いていない分、家のことをきちんとしており、私の東京再就職はとても理解されないだろうな、と思っています。 東京での社会人生活はとても充実しておりました。これまで人間関係で苦労したこともあまりなかったのですが、初めて関西へ足を踏み入れてから、突然、対人関係がギクシャクしたり、仕事が見つからなかったりと、、、悩んでいます。私としては、このコロナ騒動で、リモートで面接を行なう会社が増え、関西にいながら、ある程度東京での就職活動を進められそう、と思いながら、義実家との関係を考えると、躊躇してしまっています。 しょうもない悩みですが、どうするのが良いのか、二つに一つですが、みなさんアドバイスいただければと思います。よろしくお願いいたします。
定を頂きました。 しかしながら第一希望の企業(B社)の選考は、A社の内定承諾書期限日から最低でも20~30日後に内定が出ます。 承諾書を出すか、懇親会に行くか悩んでおりましたが、キャリアセンターの方や教授など、 いろいろな方々からアドバイスをいただき、「A社に行くつもりで対応をしつつB社を受ける」事を勧められ、マナー的にはグレーと承知しつつ、内定承諾書を出した状態で第一企業の選考を進めております。しかしA社の懇親会に出席した際にリクルーターのかたからお祝いをしたいただき、社員の方々と個別の食事会(かなり高級)をセッティングして頂いたり と、だんだん良心の呵責に耐えられなくなってきました。のちのち「承諾書提出後の辞退は許されない!!」という意見の方々も出てきて混乱してきております。 仮に第一志望が受かった場合、もちろん誠心誠意謝罪するつもりではあるのですが、 承諾書提出から20~30日後、かつ懇親会にも出席した後辞退というのは 本当にみなさんやってらっしゃることなんでしょうか・・ 回答よろしくお願致します。
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