まで進んだのですが、勤務地に関して不安があります。 一次面接の際、企業全体が大阪から東京に業務の主 軸を移している最中で、今回の採用者も最初の2年間は大阪で勤務し、その後東京勤務になると説明を受けました。 募集要項には「東京での部門立ち上げに関わる人材を募集」と書かれていましたが、正直2年も大阪勤務になるとは思っていませんでした。 現在、婚活の場で出会い、将来について前向きに考える方向で互いに同意している相手がいます。今年中には結論を出そうという話になっています。 私自身「この人となら一緒になりたい」と思い前向きに考えていましたし、その気持ちに変わりはありません。でも、とてもやりがいのありそうな仕事なのでこの転職の機会を逃したくもありません。わがままですね。。。 2年間とはいえ、このタイミングで転職という自分の意志で遠距離になることに罪悪感を感じてしまいますし、年齢的に子どものことを考えると別れを切り出されても仕方ないとも思います。 どうしようかと悩んで考えた選択肢は次の3つです。 1)最終面接の時に、東京勤務を希望する旨を伝え、東京で勤務しながら部門立ち上げに携わる方法がないか相談する 2)最終面接に通って内定が出たら、東京で勤務しながら部門立ち上げに携わる方法がないか相談する 3)最終面接に通って内定が出たら、2年間は大阪勤務になることを彼氏に伝えて了承をもらう 皆さんだったらどうされるでしょうか?あるいは彼氏の立場だったらどうされたいでしょうか? 他の選択肢もあるでしょうか。 ご意見お聞かせください!
解決済み
別の業種を視野にいれてます。 アパレルからの転職経験者の方にお伺いします。 何歳のときにどの タイミングで転職されましたか? またどのような業種にお勤めでしょうか? 気になる点としては、今の仕事をしながら就活はできますか? 回答よろしくお願いします。
がとうございます。 休職中に転職活動で内定を頂いた場合、 私のケースだと源泉徴収票の提出で休職事実が判明するかどうか 質問させてください。 2023年 1月上旬~1月31日 まで、短い間ですが、軽度のうつで休職していました。 その間、応募先に休職事実を言わずに一次、二次面接を通過しまして、 復帰して2月頭に最終面接で内定をもらったとします。 もし内定先に2月中に源泉徴収票の提出を求められた場合、 提出する書類は、前年(2022年)の1月から12月までの源泉徴収になりますでしょうか。 前年であれば、休職の事実は全くわからないので大丈夫かと思いまして、 どなたかお詳しい方、教えてください。 (ちなみに、今は医師からも完治の診断をもらっており就業には問題ありません。)
違う会社に縁がある時ですか? ちなみに男子で年齢は20歳です
いと思うんですか? ずっとライバルだった二人がいたんですが、一人が役員になりました。そのままいるとその傘下になりますが、同じタイミングで地方に異動になりました。
すが、この度転職を考えています。 (理由は割愛させていただきますが、結婚や妊娠、パワハラ等が原因ではありません) 転職活動を始めようとした矢先、激務の部署の新しい仕事を一から覚えるよう指導され、同部署の先輩の妊娠も発覚致しました。 同部署は私含め3人で、先輩が産休に入った後に代替の方を雇うかは不明です。 本当は今すぐにでも転職活動を始め、次が決まり次第退職をしたかったのですが、上記のような状況になってしまい…。 産休に入る先輩は唯一とても良くしてくれている方なので、その方に迷惑がかからない辞め方をしたいのですが(辞める時点で多少なりとも迷惑はかけてしまうことは承知しています)、下記のどのタイミングが一番ベストでしょうか? 先輩は10月頃から産休に入ります。 1、今すぐ転職活動を開始し、決まり次第辞める →産休前に先輩に迷惑がかかってしまわないか? 2、先輩が産休に入るタイミングで転職活動を開始し、決まり次第辞める →先輩の業務を引き継いだ後では更に忙しくなり、転職活動も難しくなる? なお、私も年齢や環境的なこともあり先輩の産休明けを待って退職するつもりはありません。 ただでさえ少人数の職場で、産休に入る方がいる中での転職が非常識なことは承知しています。 長々と申し訳ありません。結局決めるのは自分なのですが、助言をいただけますと幸いです…。
すが、看護というより業務に追われて最近やりがいが分からなくなってしまい転職を考えています。もう少し専門的に学べるようなところで働きたいです。どのタイミングで転職をしようかすごく迷います。アドバイス頂けたら嬉しいです。
回答終了
、人間関係が嫌だとか、そんなジャンルでお願いします。
したが、この3月末で契約が途切れるのでそのタイミングで更新せずに辞めるつもりです。 そのために(というかそれを楽しみに)転職活動していました。そしてハローワークで見つけた企業にトライアル雇用で応募して、面接をして採用になりました。仕事内容は少し興味のあったもので、正社員、給与は大体同じくらいでなかなかいい感じだと思っています。なのに、採用になった途端、一気にモヤモヤしています。嬉しいはずなのに喜べません。休日が土日ではなく少ないし、仕事も難しそうで覚えられるのか不安で、人間関係も今の職場で辛い思いをしたので今度もうまくやっていけるか、、、。こんなネガティブなことばかり考えてしまいます。経験された方や気持ちのわかる方、このモヤモヤはどうしたら消えますか?優しい言葉をください(;_;)
40過ぎて転職した方何故転職しようとおもったのですか? またどういう仕事な転職しましたか?
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