際入社しないと分からないので参考程度ですが。残業はどちらも無しです。 ①病院系 都会 休憩と通勤含めて拘束時間 10時間半 休日 105日 給与 35万+賞与1ヶ月 昇給 随時あり 大人数な職場で部署には自分含めて2人 経験を活かして働く ②団体職員系 都会から少し離れてる 休憩と通勤含めて拘束時間 9時間 休日 129日 給与 25万+賞与4ヶ月 昇給 年5000円 従業員5名のみで各々作業 仕事内容は未経験な部分あり
回答終了
給料18万の正社員(ボーナス決算賞与一回・本人次第の特別賞与あり、昇給あり) 未経験職、24歳女です。 みなさんならどうされますか?
昇給を決めるとのこと。これは、裏を返せば、普通にやっていれば昇給なしということですね。 大企業みたいに、定期昇給、ベースアップなど関係なく、経営者の一方的な決め方だと思いませんか?
解決済み
厳しく、ろくに昇給できなかったことに起因して 従業員の1人が、精神疾患になってしまいました 40代の従業員で、ワーキングプアと申しますか、不安障害ということです 経営が苦しいため、昇給は出来ないとの面談を行なったのですが、もちろん効果があるわけでもなく 従業員は休みがちになってしまいました この従業員を解雇するのは、違法になるでしょうか?
しいと感じますか? ちなみに仕事内容は今と全く変わらないものとします。 嬉しいと感じる最低金額を教えて欲しいです。
く、 教養としてです
ています。正社員47歳、勤続23年 、昨年または、一昨年は、昇給もありませんでした。 こんなことって、ありえるのでしょうか?仕事で、の評価は、あまりよくないとは、思ってはいます。しかし、昇給で下がる事ってありえますか?
ました。しかし、私にだけ昇給なく、事務長に確認したところ、主任になったので今回の昇給はなしと言われました。 基本給は上がらず、手当が1万円のみ。ボーナスなどには反映されず、ただ主任という重圧だけしかないこの現状、、、モヤモヤだけが残ってしまいました。これって普通のことなのでしょうか?
金制度はありません。また残業は月10時間程度みたいです。 交通費は出ますが家賃補助はありません。(暫くは実家から通勤します) 事務職なので給料は20万なら高いほうかな?と思っていたのですが退職金が出ないことや年の昇給が少ないことから貯金ができるのかも結婚ができるのか不安です。 転職を考えて数年働くのが良いでしょうか? それとも事務職なら意外とこんなものなのでしょうか。
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