ットに勤務する男子です。 転職を考えたのが、シフト制でマッチングアプリしても予定が合わないし、低スペックでマッチングしない、また年収も400万ほどで転勤もして、給与が上がる見込みも無く、給与が上がる場合は、出生ですが、出世してる人の責任や仕事量を見ると無理だと思います。かと言って学歴も偏差値40台の文系卒で、ペーパードライバーで、何か資格があるわけではありません。語学だけは学生時代に二か国語2級レベルは取りましたが、今の時代になってはそのレベルでは意味がないです。昔の、2010年台のグローバル化のこれからの語学って時代より今は、スキルや営業力やデジタルの時代だと思いますが、私は今更学校に入る金もなく、どうしたら良いでしょうか?部活も高校以降はやってないので、就活した際にはおそらく体育会のような評価も受けないと思います。
回答終了
く、自分なりに調べてはいるのですが自分には現実味がなくなかなか次に進めません。 年内の転職を考えており、アドバイスをいただきたいです。 ・土日休み・ボーナスがある・年収300万超え・17時までに上がれる ・初心者からでもできる・出来次第では出世もできる で、なにか思いつくお仕事をご教示いただけますでしょうか?やる、やらないは別としてこんな仕事もあるんだよ、といった職場紹介をしていただけると嬉しいです。皆様お忙しい中大変恐縮ですがよろしくお願いいたします。
)や、リクルートエージェントやdoda等、沢山のサイトを登録しました。 今更ながらふと思ったのですがリクルートエージェント等の大手サイトは別にして、全て結構な個人情報を入力しております。(年収、名前、住所等…) こちらのサイトなどで怪しいサイトや早く退会しておくべきサイト、注意点などはありますか? また、こちらに入力したことにより、職場に転職をしようとしていることがバレたりすることはありますか?
解決済み
間) 平均歩合を加算すると想定年収800万 休日110日(シフト制の為で土日祝年末年始仕事) ※歩合の制度は明確にあるが基本給の昇給は明確な制度はなく上がりにくい。 入社して半年で結果をださないと応募した役職から降格になり給与が下がる。 残業も多そうで結果主義の会社。 B社 年収460万(みなし残業40時間) ※実際はほとんど残業していないらしい。したとしても月の残業10時間 休日123日(土日祝年末年始休み) ※基本給の昇給はしっかりしている 降格もなく給料は実績次第で上がり幅が変わるが毎年上がる。 両方ともメリットもデメリットもありそして結婚しているので子供ができた時の事も考えると悩んでいます。 自分の体力、メンタル、家族との時間を削って年収高い方で頑張るか。 それとも体力、メンタル、家族との時間をとって給与がA社より低くなるか。 ちなみに奥さんは今は働いていますがメンタル的に弱いので子供できた時がストレスや育児で上手いかなかったりすると自分の責めたりして潰れないかすごく心配です。 もし、ご意見いただけたら嬉しいです。
社会人をしてます。実家暮らしです。僕には、同い年の彼女がいます。彼女も同じく実家暮らしで社会人をしてます。 僕と彼女の距離は車で高速を使い40分ほどの距離です。お互い離れて暮らしているので、会えるのは週に1、2回ほどです。そこで、同棲の話がでました。彼女は、役所の会計年度職員で、年収はおよそ200万ちょっと位です。僕は団体職員をしており、年収は、3回目の決算賞与がいくらになるか分かりませんが、多くて現在は350万です。色々仕事を任されるようになり、どうなるかわかりませんが、上が、職員全体の給料をあげてくれないかと交渉をしてくれています。そんな中友達から仕事を紹介されました。そのお仕事は携帯電話基地局の修理点検業務です。このお仕事は前々から言われていたのですが、最近退職者が出て空きがあり僕に入らないかと誘われました。今の会社と比較してみると、年間休日は今の会社と変わらず、土日祝日休みです。ゴールデンウィークやお盆お正月休みもあります。(土日祝日は基地局内での作業ができないため) 給料の面では今より5万ほど違います。ボーナスは年に2回あり、業績によるものなので、何ヶ月分とは分かりませんが、今の会社は業績にあまり左右されないので、年3回のうち2回は2ヶ月分3回目のボーナスは決算による賞与なので、1ヵ月分は保証されます。(内部規定によるもの)友達の会社の地域は、彼女の住んでる地域の近くなので、距離も近くなりますし、同棲もしやすい距離になるのですごく転職に前向きなのですが、友達の会社では、第1級陸上特殊無線技師資格が要りますので、入社してからはその国家試験の勉強を合格するまで毎日する必要があります。あと、なかなか転職に踏み切れない理由が、仕事量が増え、なかなか大変な業務を現在こなしていますが、まだ仕事が嫌になったわけではなく、人間関係が嫌になったわけでもないので、なかなか思い切って仕事をやめようと言う気にはなりません。むしろしたことない学んだことないこともあるので、まだまだ学びたいと言う気持ちもあります。なので今現在すごくモヤモヤした状態です。この状況での転職は危険ですかそれとも思い切って人生をかけて転職してみるか、どなたかご意見をよろしくお願いします。自分のいる地域にいても、一人暮らしをすれば一緒に住める確率は上がるのですが、実家からさほど距離がないので、一人暮らしをしてもお金がかかるだけなので、それだったら無理にでも友達の会社に行き、強制的に一人暮らしをしなければいけない状況を作り、そのまま同棲をすると言う流れにしてもいいのか?長々とすいません。どなたかご意見よろしくお願いします。
回答受付中
正規雇用チャレンジしています。高卒の氷河期世代です。 現在、外資企業バックオフィスですが、別の外資企業からバックオフィスの正規雇用内定がありました。 ただ1名ポジションでこれまでより休みも少なく勤務時間も長いです。 何より交通麻痺していても何とか出社しなければならないポジションです。年収は数万円上がる程度。退職金や賞与も無しです。 残業は別途出るそうです。 月収は安定しますが、これって意味ありますか?
接客業なのですが 業界未経験です。 面接の際に、希望年収を聞かれたので300~400万と答えたら「凄い幅が広いですね」「その理由は?」「資格もないのに高くない?」と言われてしまいました。 求人票には月給22万~28万と記載されていました。 甘く考えてた自分が悪いのですが… 言われた直後に頭がパニックになりおどおどしていたら 「最低の希望年収は?」と聞かれて250万と答えてしまい後悔しています。 ちなみに前職では、280万でした。 希望年収300万円は高く言いすぎだのでしょうか?
収500万で、妻は100万の合計約600万です。新築でローンなどは何もありません。 今回は、皆さんが私の立場だったらどう考えるか相談です。今後の参考にさせて頂きます。 私は役職としてサラリーマンをしています。大きな仕事を後輩に取られてしまいました、社長には世代交代と言われ丸め込まれてしまいました。 仕事は残業もなく、仕事内容や人間関係も嫌ではないですけど大きな仕事を取られて、あまりやりがいを感じません。正直、年収はおそらく多い方だと思うので、やりがいだけで転職を考えるのもどうかと思います。子供がこれから大きくなり、学費等もかかるだろうから自分よりも家庭を大事にしないといけないとも思います。 回答者さんが私の立場だったらどう考えますか? 何でも良いので意見下さい。よろしくお願いします。
業賞与込み) 販売、法人営業がメイン。 問題は、これ以上年収が上がらない点。 400万以上の壁というのかここから上に行けません。営業に飽きたので、業界も業種も正直変えたいのですが、年収下がる可能性が高く悩んでます。 勉強自体は苦に感じませんが、時間確保が出来ずずるずる今の仕事にいます。 自分のラインがどうなのか良く分かりませんが正直まだ年収としてはまだいい方なのかなぁとも思いますが、家族とローン抱えてるとキツいです。
事関係の業務を支店で担っています。 勤続15年、社員数230人の中小企業勤めです。年収300万円行くか行かないか。 直属の上司が居ないため他部署の上司が人事考課をします。前回、勤続年数と管理職が行う業務を担っているので給与改善と昇格をお願い致しました。帰ってきた言葉は商品管理をできるようになれば、というので大概はできる旨を伝えました。今期、人事考課のフィードバックも無し。給与は2000円上がっただけでした。 元々社長に気に入られないと上に上がらない会社です。同じ支店の女性の先輩方(専門職と営業事務)は私の年には年収400万円程でした。以前人事考課をしていただいた他部署の上司からは 『あの二人には人徳があるからね。』とか 『旦那も稼いでるんだから給料あげなくても良いでしょ?』など言われました。 40歳になる前に動かなくてはと思っています。転職か。それとも上半期の人事考課面談で再度お願いし、その結果で転職か残留か悩んでいます。ご意見よろしくお願いいたします。
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