ただいたのですがお礼のメールはどんな風に送ればいいのでしょう? あと、日程決める際に相手のメールの本文を引用してメール送ったのですがこれは良かったことでしょうか? 当たり前のことかもしれないですが慎重に試験を受けたりしたいのでよければお願いします><!
解決済み
は返信をするべきでしょうか?
われていて、面接日の前日の朝に送ったのですが、本日は定休日で返信ないのですが大丈夫でしょうか。 遅くなったことはとても反省しております。 本日が日曜ということが、長い休みだったため、曜日感覚がなく、とても焦っています。 どなたかご回答のほど、よろしくお願いいたします。
と書かれていました。 支給される交通費の上限や、条件を知りたくて企業にメールを送りたいのですが、以下の文章で大丈夫でしょうか……? 添削お願い致します……!! ----------------------- お世話になります、○○大学○○学科の○○と申します。 お伺いしたいことがございましたので、ご連絡させて頂いた次第です。 第○選考の面接日程案内のメールにて、交通費支給ありと記載されておりましたが、交通費の支給についての条件や、支給額の上限がありましたら、教えて頂きたいです。 お忙しいところお手数をおかけして恐縮ですが、ご返信をいただけますと幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ------------------------ よろしくお願いします……!!
回答終了
し、やる気があるなら枠はあります。希望するならお会いすることもできます」と書かれていたんですがどう返信すべきでしょうか? 自分は働きたい気持ちは十分にあります。ちなみに大学3年生です。教えてください。
、OB訪問をさせていただけることになったのですがお礼のメールでミスをしてしまいました。 日時の確認やお礼といった内容のメールなんですが、携帯電話からのメールを送ってしまいました。後からパソコンのメールを使わなくてはいけないと知り、携帯電話から送ってしまったことを謝って、改めてパソコンからメールを送るべきか迷っています。 まだ、人事の方から返信はなく、どうするのがベストなのかわからないので教えてくださいお願いします。
次面接の案内のメールが来たのですが、日程が合わないため、変更をしたいというメールをしたいのですが書き方が分からず困っています。 今のところ 〇〇〇〇〇株式会社 人事部 採用担当 〇〇〇〇 様 こんにちは。 〇〇〇〇大学 〇〇〇学部 〇〇〇学科の〇〇〇〇と申します。 先日は二次面接の日程のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。 という所までは出来上がってて、その後が続かない状態です。 内容は、 〇日が都合がいいが、5月中は〇日、〇日、〇日以外なら予定が合う。 ということを伝えたいです。 しかし、企業側が面接スケジュールの候補日を挙げているわけではないので、こっちが勝手に都合がいい日を申し上げていいものなのかということも悩みどころです。 宜しくお願いいたします。
ですが、その日は別の選考があります。この企業はいつも参加するときにはメールで返信おねがいしますと返送用のアドレスが添付されています。日程変更をお願いする場合でも、メールでお願いしてもよいものなのでしょうか?二次面接の案内のメールには、日程変更希望の方は・・・っていう文面や電話番号はのっていません。アドバイスよろしくお願いします。
やり取りをメールでしていました。 企業から「〇日か△日であれば希望を承れそうです」との連絡があり、すぐに「〇日であれば参加可能でございます」とメールした後、返信が2日たってもありません。 「承れそう」という話でしたので、私としては〇日になったのか確信が持てません。てっきり、確定の連絡が来るものと考えていたのですが…。 一般的にこの場合メールのやり取りは終了し、〇日に確定したと考えて良いのですか。 それとも、「結局どうなったのでしょうか」といった催促メールは送っても良いのでしょうか。 送るとしたら、どのような文面が良いのでしょうか。
動をしている大学4年生です。 先日、次の選考の日程の件で企業様とメールでやりとりをしていましたが、日程が差し迫っていたため、 帰宅してからパソコンで返信すると遅くなってしまうので、外出先でスマートフォンからGmailで企業様にメールの返信をしました。 そこで、メールの文末に入力する署名(名前、学校名、住所、電話番号)を前回のメールからコピー&ペーストしたのですが、スマートフォンでそのまま貼り付けたら改行されておらず 訂正しようとしたら誤って送信ボタンを押して送信してしまいました。 署名の部分を改行せずにメールを送ってしまったのですが、選考結果に響きますでしょうか。 ちなみに筆記試験、一次面接は通過し、次の選考は適性検査です。 自分の過ちであることは重々承知の上ですが、ご回答をいただけましたら幸いです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
選考対策
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか?就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
お祈りメールに返信は必要なのか?必要になるケースとポイントの解説
転職活動中、不採用になると「お祈りメール」が届くことがあります。不採用の結果を知らせるお祈りメールには、...続きを見る
2024-02-13
面接日程確定メールに返信は必要?基本マナーとお礼メールの例文
面接日程の確定メールに返信するべきか、どのように返信したら良いのか分からず困っていませんか?面接日程確定...続きを見る
2022-08-08
返信用封筒の正しい書き方とは?基本マナーと注意点をチェック!
就活など、企業とのやり取りでは『返信用封筒』を求められることがあります。返信用封筒を同封する目的や選び方...続きを見る
2022-06-08
企業のメールに返信するときのマナーは?基本ルールから注意点まで
転職活動をしている人の中には、企業からのメールにどう返信したらよいか分からず困っている人もいるでしょう。...続きを見る
2022-07-10
就活解禁とは?2025年卒(25卒)の日程や就活解禁日の詳細解説
大学生が就活に向けて準備をする中で、就活解禁の意味やスケジュールが気になる場合もあるでしょう。就活解禁と...続きを見る
バイトの返信メールはどう書けばよい?基本マナー・シーン別に紹介
初めてのバイト応募で企業とメールのやりとりを行う場合は、マナーを守ることが重要です。正しい書き方を理解し...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です