部などに行けるばりばりの理系ではありません。 そこで、そろそろ進路を決めなくてはならないのですが、私は農学部や家政科学部に行って、食品会社に就職できればいいなと思っていたのですが、、最近わからなくなってきました。 就職活動が怖くなったのです。最近みた映画や記事で就職活動に悩む人達がたくさんいてそこで自分が選ばれるような面接をして内定がもらえるなんて到底思えず自信が全くなりました。 高校生なので今から頑張っていい内定が貰えるような偏差値の高い大学に行けばいい話なのですが、現状の偏差値が50ぎりぎりあるかないかぐらいでいまから10ぐらい上げるなんて本当に現実的に考えた時に無理なんじゃないか…と思い込んでいます。こんな考えだと偏差値50ある大学にも受からないだろうと思われるのも分かってはいるのですが、不安ばかりが募って気合いがでません。 内定が全然もらえず大学生活が無駄になると思えるような絶望があるなら、看護科に進もうかなと悩んでいます。 看護科や専門学校にいって看護師になってもきっと辛いことだらけだろう、、と思うのですが、、よく分からない会社に無理やり就職するぐらいなら資格をとってお金がちゃんともらえる看護の道に進んだ方がいいのではないかと思い始めました。(まず食品会社がほんとに自分がいきたいのかわかりません。漠然と食べ物に関することがすきなだけです) 会社に就職する、というのがどんなものか思い浮かべることができないので、、もうなにをどうしていいかどう捉えて考えるべきか分からないです。 つらつらと長文失礼しました。どう進めばいか、、会社に就職するというのはどんなものか、、などアドバイスがあればお願いします。
解決済み
生で就職活動を行っております。ぜひ行きたいと思えた企業があるのですが、その企業が経営するチェーン店と、父親が働いているチェーン店のお店が同業種なんです。 受けたいと思ったのですが、父親の働く店とライバル関係にある企業を受けるのは非常識でしょうか? 唯一の救いが、力を入れている地域が違うくらいです…。 大学のキャリアセンターの職員さんに相談しても「大丈夫」「父親の職業で落としたり受験を拒否したりしたら差別だ」といいます。しかし両親は「受かるわけがない」「かりに合格させて何も問題(情報漏えいなど)があったらお前のせいにされるぞ」といってそもそも受けないこと、を望んでいます。 私は父親の働く企業も説明会に行きましたし、似たようなライバル企業の説明会にもいきました。そのうえでこの業種からならこの企業を受けたい、働きたいと思いました。 やはりやめたほうがいいでしょうか…。 読みにくい文章で申し訳ございません。 ご回答いただけますと幸いです。
広く毎日受注の電話対応に 追われていてクレームの処理などもやって大変と言ってます。 一般事務はこのような仕事が多いのですが? 私は調剤薬局で正社員で調剤事務をやってましたが、 退職し現在、就職活動中です。 次の仕事は調剤事務、医療事務、一般事務など 考えてます。 医療事務と一般事務は経験ないので厳しいかもしれませんが。 ちなみにパソコンスキルは基本操作くらいで 電話対応も苦手なほうです。 現在26歳なので将来の事も考え次の仕事で長く勤め 最後の就活と思ってます。
た、24歳女です。 現在、今後のキャリアについてとても悩んでいます。 以前、日本で就職活動をした際に、日系の大手小売企業から内定をいただきました。しかし、その時は、内定を取らなければ!という気持ちでやっていたので、正直なことを言えば、すごい行きたい企業、またすごくやりたい仕事が出来る環境というわけではありません。私はマーケティングの勉強をしていたので、マーケが大好きだし、将来は、消費材やアパレルのマーケティングのプロになりたいと考えています。 しかし、内定先の企業は、まず数年(年数不確か)は店舗からのスタートということで、果たしてマーケティング職にたどりつくために一体何年かかってしまうのか。。という不安があります。もちろん店舗で商品をよく理解した上で、マーケティング等の職に就いてほしいという企業の考えも充分理解しています。しかし、私はその企業だけで、一生を終えるつもりはありません。プロになるためのマーケティングスキルを身につけたいと思っています。出来れば、2,3年でスキルアップをして、転職したい。 海外の求人であれば、最初からマーケティングアシスタントやマーケティングインターンなどの職種があります。そういった求人をみると、最初からマーケティングが出来るならその方がいいのではないかと、数年間店舗からのスタートに対して、少し気後れしてしまいます。。(その間は、マーケのスキルは身に付かないと思っています) 現在、イギリスで2年間働けるというオプションを持っています。 新卒なので、この不況のイギリスで職探し等、容易ではないことも充分承知です。もし、職が見つからなかったら、日本に帰って来てからも、新卒と扱われず途方に暮れるかもしれないということもわかっています。 でも、イギリスでの就職経験、そしてグローバルな環境での経験、英語の環境で働く事は、長い目で見てプラスなのではないかとずっと考えていて、どうも来月から働く企業での就職が、恥ずかしながら、煮え切らない状態が続いています。。 こんな質問ですみません。でも本当に真剣に数ヶ月悩んでいます。。 日系/外資で就職経験のあるかた、または、イギリスでの就職経験のあるかたなど、アドバイスを頂けると助かります。 申し訳ございませんが、批評などは、ご遠慮願います。 よろしくお願いいたします。
が、ある教科の先生の叱責の仕方からPTSDを発症し高校1年の冬に自主退学、 次の4月に通信高校を受け直して再び高校1年生として学び直しました。 6年ほど服薬やカウンセリングに通っていましたが今年になって薬を全て辞めることができ、パニック障害やPTSDの症状は半年以上でていません。 現在高校3年の夏で就職活動をしています。 人より1年長く高校に通ったこと、精神的な病気を患っていること、資格等ないことを含め不利であることは重々承知していますが、就職したいと考えています。 ・全日制高校から通信制高校へ転校した理由がパニックによりその先生の授業へ出席できなくなったことですが、面接官の方から質問された際、「精神的ストレスにより全日制高校を退学しましたが再び学びたいという気持ちが強かったため通信制高校へ転入しました」と素直に言った方がいいのでしょうか。 ・また全日制に通っていた時から元々アルバイトしていた会社で現在契約社員として雇っていただいており「通信制高校では自主性が求められ自身でレポートを進めながら契約社員として働いており仕事の大変さや任せて貰った仕事を達成する喜びを体験した」など時間のある日中は仕事をしていたことを話しても良いのでしょうか?契約社員で非正規雇用の為そのことを話してもアピールにはなりませんか? ・現在通う通信高校での成績は2年まで全て5を取っておりレポート提出が遅れるなどはありませんでした。その点もアピールしてもよいのでしょうか。 以上3点、採用される方、一般的に大人がどのような印象を受けるのか伺いたく質問します。
回答終了
、建築業・ス××ツ傘下の介護業の面接を受けて参りました。そこで、 「君は今、2社から通知を待ってる訳 だけど、何処を第一志望にするの?」 と聞かれ、 「御社です」 と答えました。しかし、 「何で?どうせ、他社の面接でも同じように言うんでしょ?なら、今まで受けてきた所に比べて、うちのどこがいいかを言ってみなよ?」 と、嫌味たらしく聞かれました。私は、その会社が力を入れていることが、自分のやりたいことと合致している旨を話したのですが、 「それは他社でもやってることだよね~」 と返され、非常に気まずい思いをしました。私は、洞察力が鈍く、同業の会社のホームページはどこも同じようなことが書いてあるように見え、それぞれの会社の違いを見抜くことが出来ません。しかし、「これから益々のニーズが増える介護業界を生きて行くための糧にしたい」という思いはあります。その会社は面接で「テレビは見ないの?」と、仕事と関係のない質問をするなど、チャラい雰囲気がしたので、(絶対ないでしょうが)一次選考に合格しても二次選考は受けないつもりです。しかし、もし他社でも同じような質問をされたとしたら、答えられる気がしません。果たして、同業他社との違いを見抜くには、企業のどのようなことに着目すればよいのでしょうか?できるだけ、ホームページ閲覧、説明会でできることでアドバイスをお願いいたします。
。 それはディズニーのミラコスタでホテルマンとして働くことです。 もちろん倍率は高く、難しいことだとわかっています。それでもたくさんの人を笑顔にするためにミラコスタでお仕事がしたいと思っています。 そこで、質問です。 ①ミラコスタで働くにはどの経路で進路を進めていくべきですか? ②ミラコスタのホテルマンになるために今のうちから身につけておいた方がいいこと、勉強した方がいいことはなんですか? ③ホテルマンとしてもっているといい検定や技術はありますか? ④ミラコスタに採用されやすくなると思われるものは何かありますか? 質問多くてすみません。 ずっと夢に見ている職業、仕事なのでしっかり答えてくれる方にお願いしたいです。 その他参考になるURLなど貼ってくれる方もよろしければお願いします!
です。再就職はできるでしょうか? ちなみに辞めた理由は人間関係が原因です。
ょうか。私は今大学4年で、美容部員として内定を頂いています。 ですが、今になってセラピストになりたいと思うようになり悩んでいます。 せっかく内定を頂いた会社ですし(私にとってはとてもいい会社で、たくさんの人にお世話になりました)美容業界というくくりなら経験としては無駄ではないとも思っています。 ただ、セラピストのような技術職は経験が大事ですし、若いうちから学んだほうがいいのかなという考えもあります。 今のこの時期にまた就職活動となると、とても厳しいことも自覚しており、どうしたらよいか 考えてばかりで先に進めず、みなさんにアドバイスと頂けたらと投稿した次第です。 ぜひよろしくお願いいたします。
****************** 先を読んで行動できます。 学生時代○○部のマネージャーを務め、週5日40人の選手を支えてきました。 仕事内容がとてもハードだったたため、4人ずついた同期と後輩マネージャーが皆1年足らずで次々とやめてしまう中、私一人だけになってもやり抜きました。そこでは、部員が練習に集中できる環境を作ることを目標にしていました。そのために最も大切にしたのは、人手が少ない分今自分がすべきことだけでなく次にすべきことまで考えて効率よく行動することです。例えば練習試合の終了後に必要なアイシングや、審判さん用のお茶の準備等は試合前に済ませておき、試合終了後できるだけ早く後片付けや怪我の手当てに取り掛かかるようにしました。 又、その日の練習メニューを昼休みの内に監督の先生に聞きに行きキャプテンに伝えたりするなど、先生や部員との連携を大切にしました。その結果、時間いっぱい部員が練習に集中し、スムーズに進められる環境を作ることができました。そして、この積み重ねで、選手からの信頼も得ることができ、チーム一丸となり挑んだ昨年秋の大会で、2部昇格を果たしたときは、チーム全員で喜びを分かち合うことができました。 貴社でも、常に一歩先を読んで行動し、社員の方が気持ちよく過ごせる環境を作り、社員一丸となりお客さまに満足を提供していきます。 ************************** なんだか、事実を述べているだけになってしまいます。 でも、ほんとにこれが私が頑張ってきたことなんです。 いかに、選手が練習’だけ’に集中できるようにスムーズに練習を進めるか、を考えてきた4年間でした。 「ただ雑用してきただけじゃん」って思われそうで。。 なんでもいいのでアドバイスをお願いします。
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