す。会社に入り、1年半経ちましたが、会社の経営が傾きかけ、雇用調整助成金制度を申請している状態です。週3日出勤給料40%カットなので、生活も苦しいです。私が把握する限りでは2期連続赤字になりそうです・・・扱っている機器の在庫もかなり抱えていて、先行き不安な状態です。会社の経営状態が悪いので、会社の雰囲気も最悪で、出来れば会社には行きたくないですが、仕事は本当に楽しいので、何とかやっている状態です。 会社の将来性を感じないので、通常業務と並行しながらハローワークに通い、同業種で、転職活動に励んでいるのですが、書類審査が通らず心が折れそうな毎日です。 やはり1年半で転職というのが先方の心象を悪くしてしまうのでしょうか。現在の会社で我慢しながら職歴をつけて転職したほうが良いのでしょうか。医療業界に執着しないほうが良いのでしょうか。もし、退職するならば、会社は会社都合で退職させてくれると言っています。失業保険と現在の給料額はあまり変わらないと思います・・・退社したいとの考えもありますが勇気がありません。私の理想としては在職中のまま転職に成功出来るのがベストなんですが、かなり難しそうです。 自分ではどうすれば良いのか分からない状態になってしまったので、相談に乗って頂ければと思います。 因みに、私は、27歳、女性です。転職には微妙な年齢ですよね・・・宜しくお願いします。
解決済み
会社を教えて下さい。職種は営業職で考えていますが、事務系、管理職系など複数教えてもらえればと思います。宜しくお願い致します。
トアンサーを決めてしまったので 再度投稿します。 私は今現在、職に就きながらで転職活動をしている社会人4年目の28才です。 きっかけとなったのは上司との1対1の面談でした。 私が現在いる会社は、某大手自動車企業のグループ会社であり、 その企業から様々な業務の委託を受けております。 その面談にて、「うちのグループ(私がいる会社ではなくその自動車会社グループ全体として)は 車だけでなく、鉄道とか船とかやらないんですかね?」と雑談程度に聞いてみました。 すると上司からは「うちは基本的に委託会社だからそれがやりたいなら他の会社行けってなるよ」と言われたからでした。私としてはこれから車だけで会社が食っていけると思えないので、他もやればいいのになと思っています。上の委託元ではどのような考えであるかはわかりませんが、少なくとも私の今の会社では考えが違っていることがわかりました。もちろんこれだけで転職活動を始めたわけではなく、仕事への考えややり方などで違っているところがわかったというのもあります。 これをお盆に帰省した際、両親に行ったとき父からは「そりゃ、結局子会社なんだからそういわれるのは当たり前だ。言っちまえば上の言う事だけ聞いてればいいんだから。だけど、お前が転職したいならそれは構わないよ。」と言ってくれました。 しかし、翌朝に母から「お前は甘い。上司にそんな生意気な口を利くような人間に育てた覚えはない。サラリーマンていうのはどんなに嫌なことを言われてもはいはいと言って黙って仕事するものなんだ。ちゃんとした国家資格もないお前をどこが欲しがるんだ?転職してもいいけど、今と同じか下の会社になることを覚悟しておけ。」と最終的に泣かれました。 確かに私としては大きな武器となるような資格はありません(学生時代に取った危険物乙四と最近取ったITパスポート試験くらいです)。また父の言うように、今の会社は極端に言えば言われたことだけをやってればいい会社です。 それでも釈然としません。母の言うように今の状態で転職しても下の会社になるのでしょうか?また、サラリーマンは上司の言う事にはいはい言ってればいいのでしょうか? 私は甘い人間なのでしょうか?
き、未承諾の状況です。 給与額を提示してもらいましたが、希望年収を10万ほど下回る額でした。 それでも相場よりは高いという認識ですが、正直給与は高ければ高いほどありがたいので、給与アップの余地があるならば交渉したいです。 現職の取引先なので業界は同じで経験、知識はありますが、関わり方(製造業なので工程)が違うので即戦力とは言えません。 給与交渉の余地はあるでしょうか? また、何をもって交渉したらいいかも案があればいただきたいです。 転職エージェントを介していない選考で相談相手がいないので、教えてください。
回答受付中
方が私の意見に対して肯定のみ返してきます。 自己PRなども私の下書きが1発OKの問題なし、一切添削なし。 適合職種や業界について相談しても、今までの経歴と同じ職種や想定していると提示した範囲内のものしか返ってきません。 正直なところ、たくさんダメ出しされたりスキルアップを勧められたり、新たな視点を得られるんだろうなという気持ちで挑んだため、とても拍子抜けです。 初めに「色々と相談をしてアドバイスを頂きたいのがメイン」と伝えていたものの、期待を上回るどころか届かない対応しか返ってきていない状態です。 また、全肯定状態ではあるものの誠実さは伝わってくるのですが、不手際とは言いませんがなんかおかしいなと感じる対応が間々あるため、白眼視すらしている状態です。 「転職のプロ」という期待値を膨らませ過ぎてしまったのか、単に相性が悪いのか、私の自己分析が十分にできていたのか、失礼な話ですがこの方がエージェントとしてそもそも未熟なのか、なんだろうなぁ…と、頭を悩ませるほどではないもののモヤモヤとした気持ちを抱えています。 (なのでこちらのエージェントさんの利用は辞めました) 転職エージェントを利用したことがある友人に聞くと、私の期待しすぎとエージェントの対応不適切、相性不良のようなのですが、皆さんが利用されたことのある転職エージェントさんはどんな感じだったでしょうか。
すが、 内定までは至っていません。 色々な事があり、今勤めている会社は辞めたいと 考えています。 (この意思は変わりません) 基本的には内定が出てから、退職を申し出るつもりで 活動をしていましたが、ここにきて新規事業の担当者に 任命されてしましました。 その新規事業は、比較的近い時期から開始が予定されており、 もう既に、色々と計画が組み込まれてしまっています。 その準備に参加をして、いざ開始、また開始してすぐに 辞めてしまうと、間違いなく会社に迷惑がかかってしまいます。 こういう事が無ければ、内定が決まってから辞めようと考えて いたのですが、こういう状況なので迷っています。 新規事業を断り、とどまって転職活動を継続する事は、難しい状況でもあります。 内定が決まる前に退職の意思を伝える事のデメリットは重々承知していますが、 1・来月最終面接が決まっている企業がある(本命) 本命ではないが、内定を頂いている企業がある(時期が合わず辞退の予定) 2・金銭的に若干余裕がある(数か月の転職活動資金) 3・仕事を休みやすくなる為、面接等が行きやすい(今はフットワ-クがもの凄く悪いです) 4・現在仕事をしている事で、心が病んでいるので、少しは晴れると思う 自分の人生の中で、タ-ニングポイントになると思います。 皆さんの意見をお聞かせください。
たいと思っています。 有料・無料は問わないので、そういった機関をご存じの方、いらっしゃいましたら教えてください。
回答終了
動中です。 先日、面接に行った法律事務所で『他の法律事務所を受けているか?名前を教えて下さい』と言われてしまいました。 正直に現在の状況と法律事務所の名前を伝えてしまいましたが、 まさかその法律事務所に電話などで確認したりはしないですよね? お名前をお伝えした方の法律事務所が第一志望なので、ふと不安になってしまいました。 どの程度の規模か知りたかっただけなのか、意図が分かりませんでした。
のお願いすると承諾していただき面接しました。※家庭の事情は、解決済みです。 給料、仕事内容、通勤は、クリアしてるのですが、二回目の面接ってのもあり社会の決まり事など教えてくれたのですが‥気になった点があります。 ①旅費を給料より、5000円強制積立 私は、家庭があるで参加は不可とお伝えしました。 それでも積立は、強制だそうです。 不参加の理由としては、愛犬が居て主人は休みが週1で帰りが遅い為です。長期間、愛犬を放置してまで行けません(><) ②仕事に慣れてくると1回の仕事をミスすると100円罰金があるそうです。 例えば、印刷をミスしてしまったとか‥ ①は、仕方がない?かもしれませんが②の罰金が引っかかってます‥ 今時、罰金って言うのはどうなのですか? ご意見をお伺いしたいです! よろしくお願い申し上げます。
の職場は年収が330万ほどで正社員ですが、働いて6年経っても昇給0円、扶養手当、住宅手当のような手当はなにもあ りません。主人はいつか辞めるが口ぐせで、つねに不安定な生活に私は焦りを感じています。 私は非常勤で働いていて年収200万です。 ここからがご相談ですが、ある地方から転職のお話をいただきました。同じ職種で経験が生かせ、収入も上がり定年まで働ける安定した仕事です。 ただ、とても田舎なのです。今まで生まれ育った地から遠く離れることが不安で一歩が踏み出せません。 私もまた仕事を探すことになりますが、地方なので収入は下がるかと思います。娘も環境が変わり心配です。 将来の安定を取るか、地元での生活を優先するか迷いがつきません。みなさまのお考えをお聞かせください。
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