卒業し、大手企業に新卒で入社しました。 支店勤務の後、異動して本社に配属となりました。 しかしこの部署が激務の部署で深夜残業や休日出勤が多く、また仕事の難易度も高くついていくのがやっとです。 周りの方を見ていると異動も難しそうです。 続けられる自信がなかったので転職活動を開始し、先日無事一社から内定を頂きました。 今の勤務先と業種的に親和性があり、比較的自分の行いたい仕事が出来そうなのですが、年収が大きく下がってしまうのがネックになっています(あらかじめ分かっていたことですが)。福利厚生面でも今は会社の社宅に住んでいますが、今後は家賃の大半を自分で払っていくことになります。 あれだけ辞めたかった会社ですが、いざ内定が出ると迷いが生じてきました。 残業は多少はありそうですが、面接時にはストレスなく働けると思うと言って頂けました。 皆さんなら転職しますか? また皆さんの判断軸などありましたら参考にお聞きしたいです。
回答終了
さい。 【概要】 初めまして。 現在転職活動を行っているのですが書類選考が通過できません。 恐らく理由としては転職回数の多さにあると考えております。 ずっと化学関係の仕事をしていたのですが、年収が極端に低かったり、安全を無視した上長の意見に反対したらきついパワハラを受けたり、社長の判断ミスの責任を押し付けられたり、入社前に合意した業務内容では無かったり…。 その度に転職を繰り返したら、現在35歳で5回の転職を重ねてしまいました。 現在も酷い環境での業務を強いられており転職を希望しているのですが、書類選考が通過できずに困っております。 個人情報につき詳細を書くことは出来ないのですが、技術面では応募先の条件に合致しているという前提で、書類選考を突破しやすい小技などがあればお教え頂きたいです。 以上です。 よろしくお願いします。
解決済み
東証プライム上場グループ会社 冷凍機器メーカー 技術サポート職 年収515万円 ボーナス5ヶ月 みなし残業40時間込み超過分別途支給 年間休日 124日 9時00分〜17時30分 別に家族手当、家賃補助 (家賃の50%) 退職金あり。 B社 歯科医療機器商社 技術サポート 年収475万円 ボーナス100万円 何ヶ月ではない 残業40時間した場合 年間休日126日 8時30分〜17時30分 別に子供手当、退職金あり。 どちらが良いでしょうか。
んでしょうか。 都市部(準、みなし)公務員です。 辞めて、転職したいんですが、年収下がりそうです。。 ボーナスあるだけいい、とか言う人いますが、世の中ボーナス貰えるだけで喜ばないといけないんですか、、、?(;_;) 人間関係がきついです(;_;)
すか? A社 専門商社/営業 年収:650万~700万 年間休日:125日 残業:月10時間程度 賞与:年3回 昇給:年1回 従業員数:30名 創業:15年 資本金:5千万 年商:30億円 =特徴= 創業15年間無赤字、借入金無し。 かなり好調なとある専門部材を取り扱っていて、 日本国内では同業商社の中ではベスト5位に入る会社です。 儲かっていることもあり、会社の雰囲気はアットホーム的な 所が強いです。 B社 倉庫業/営業 年収:600万~650万 年間休日:120日 残業:月40時間~50時間程度 賞与:年2回 昇給:年1回 従業員数:500名 創業:70年 資本金:2億 年商:不明 =特徴= 一族経営。海外に15か所の拠点はあるが、 規模としては中堅。ネットの口コミサイトの評判は そこまで悪くはないが(5つ星の内、評価3.8)、 営業目標などは厳しそう。 C社 コンサルタント業 年収:700万~800万 年間休日:122日 残業:不明 賞与:年2回 昇給:年1回 従業員数:80名 創業:20年 資本金:9千万 年商:不明(グループ全体では9800臆円) 大手企業の子会社のコンサルタント会社 =特徴= 某大手企業のコンサルタント部門だけを 切り離した会社。元々、新卒採用はせず、 中途のみの採用で、即戦力を求められる。 かなりプロフェッショナルばかりが揃っていそうで 仕事自体は面白いものの、相当高い水準の仕事を 求められそうです。
海道田舎のガソリンスタンドで働いています。 資格は危険物乙4と中型免許を所持しています。 将来の事を考えると転職した方が良いと思うのと 見知らぬ土地で暮らしてみたいという欲求から転職したいと思っています。 希望としては 北海道外で田舎でも都会でも可 正社員雇用で年収340万以上 最低限の休みや福利厚生あり おすすめの職種、おすすめの土地があれば教えていただきたいです。
問です。 私は現在20歳高卒で正社員の工場作業員(年収350〜500)をしている者です。 単純作業に飽きてきたことと、キャリアアップ、のためにもともと興味のあったIT業界への転職を考えています。 現状、未経験&ITパスポートしかIT系資格を持っていないので、なかなか正社員の求人が見つからない中、ビーネックステクノロジーズという客先常駐(派遣)の会社だけが内定をくれそうです。 給料や昇給額は低く転勤も多いらしいですが、資格手当や研修が豊富らしく、キャリアアップという面だけを見ればビーネックステクノロジーズという会社はアリだと思いますか? (1〜5年勤めて資格と実務経験を身につけた後である程度大手の会社(正社員)に転職する予定です) やりがいなんて求めず今の会社に残った方が良いと思いますか? 客観的な意見を聞きたいです。
ないので経済的には困ってません。 現在在職中の職場は規則がかなり緩く、6年目なので仕事も慣れて楽です。 ですが、会社がこれ以上成長する事はなく、私も楽なポジションにいるのでやりがいはなく毎日つまらないです。 人間関係も良いし、特に大きな不満はないですが、辞めたいです。 そう思っていた矢先、大手企業から内定を頂きました。 規則は厳しそうですが、やりがいがありそうです。 年収も100万以上アップしそうです。 でも、夜勤があり将来的に子供ができたら…と考えると不安もあります 楽な会社から厳しい会社に転職した方がいましたら、話を聞きたいです。
お力貸していただけたらうれしいです、! 転職が決まり、新しい職場から昨年度(2023年度)の源泉徴収票の提出を求められています。 書類準備中に気がついたのですが、転職活動時に記載した年収と源泉徴収票の実際の金額に8万円ほど誤差がありました。 (履歴書の方が8万多く記載してしまいました) 騙そうという悪意はなく、履歴書を作り始めたのが昨年の11月あたりだったため、着地の見込みをなんとなくで記載してしまいその後源泉徴収票の金額にあわせて修正するのを忘れてしまいました、、、。 おそらく会社側も、前の会社の年収を考慮して給与の条件を決定していると思うため不安になってきました。 8万円程度の誤差であれば許されるのか、問題となる可能性があるかご存知の方がいらっしゃれば教えていただけますでしょうか、、 ちなみに残金代によって月の給与に波がある旨は面接時に聞かれて回答済み、また転職先の給与の方が今の年収よりは40万円ほど低い提示です。 よろしくお願いいたします。
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