みつけても、クレームを入れてはいけませんか? クレームを入れたら、謝罪どころか、さぞあなたは立派な接客をするんでしょうね。と先方の店舗のバイトリーダー(副店長・金バッジ)に言われました。狭い町なので、言わなくても回りまわって耳に入ったようです。 ちなみにクレームの内容は、昼のピーク時にかなり待ったのに、「お待たせしました」「いらっしゃいませ」「袋はどうしますか?」「ありがとうございました」すべて言わなかったのに、「次の方どうぞ」は言ったので、頭に来ました。その店員には以前もプライチのつもりで買ったのに、タグの場所が間違ってたのか、その商品がプライチでなく返品してプライチのもの買いたいと言ったときに出来ないと言ったので、出来ないことないから替えるように言ったことがあったので、悪い印象が二度目でした。 SV(AM)に目をつけられるくらいなら、我慢した方がよかったのでしょうか?
解決済み
、 全く覚えられる気がしません。(元々コミュ障で人と話すのに慣れてないのもあると思います) コンビニでバイトをしている人に質問なのですが、レジに慣れるまでどのくらいかかりましたか?
回答受付中
ください セブンイレブンを選んだ理由はレジが自動で 他のコンビニに比べて少し負担がないかなと思ったからです(友達にファミマはやめとけと言われました) また自分は高校生なのですがテスト期間に休みを貰えたりするのでしょうか?(何日ぐらい貰えるのでしょうか?)
のですが、その時間は都合が合わなく、別日程でお願いしたい等の内容を、最初に面接日が送られてきたメールに返信しました。 しかし、そのアドレスを調べるとセブンイレブン採用ホームページからのものでした 返信はできません などは書かれていなかったのですが、ちゃんと送らさってるでしょうか?
と書いてあるおにぎりは温められる事は知っているのですが、書いていないおにぎり、例えば普通の辛子明太子などのおにぎりをレジで温めてもらう事は可能なのですか? 一度オーナーがこれはレンジに対応していないが本当に大丈夫かとお客様に聞いていたところを見たので自分も対応していないが本当に大丈夫かお客様に伺ったところ、他のセブンではしてくれるのに何故してくれないのかと怒られました。 お客様に温めてほしいと言われたら全部温めをした方が良いのでしょうか? まだセブンで働き始めたばかりなのでわかりません。回答よろしくお願いします。
、少しでも生活費の足しになればと、セブンイレブン新店舗オープニングスタッフのアルバイトに応募しました。 新店舗オープンの前に、同じオーナーの別の系列店で働き仕事を教えてもらいました。 新店舗オープン前に新人研修会をするから○日に○○へ集まるようにいわれ、行くと5時間にわたり接客のやり方やレジ打ちについて学ばされました。 それには給料がでませんでした。無給とは聞いていませんでした。 正社員ではなくアルバイトを拘束して研修をやるなら給料がでないのはおかしいと思います。 新店舗開店式(2時間ほど強制参加させられました)も同様でした。 ただのアルバイトなのに、時給の給料がでないことを事前に伝えずに新人研修や新店舗オープン式に参加させられて、計7時間も無給で拘束されたのは納得がいきません。これはよくあること、仕方のないことなのでしょか?
詳しくノルマなどの説明があり、 もう1件は特に説明がありませんでした。 店舗によってノルマがないところもありますか? それとも説明されなかっただけでしょうか?
回答終了
セブン、ファミマ、ローソンどのバイトが楽ですか? レジとレンジで温める作業が苦手です
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