立つ後輩と一緒に働きました。 後輩は入って1.2ヶ月の40〜50のおじさんです。 その日は夜勤終わりに違う店で早朝に入っていたのですが、まずその後輩が30分も遅刻して来ました。 遅刻したくせにノロノロ眠そうに来て、何も言わず働き始めました。 その後俺は、おじさんに取り敢えずレジだけ見といてくれと言ったのですが、それを無視しffなどを作り始めました。 仕方なく自分がレジを見て、後輩には(ff作るならレジ見ながらしてよ‼︎)と言ったのにも関わらずレジにも出てこない、読んでも来ないしで、物凄く腹が立ちました。 ffなどを作るのも大した量でもないのに1.2時間掛けて作るし、行った事は聞かないし、自分が1番下なのに周りの人間には敬語を使えなど言ってくるしで、皆んなから嫌われてるし、勤務中に警察のお世話に3回もなってるし、その内一回は一緒に働く人のクビ締めるしで、本当にイラッとするし困ってます。 恐らく今後も一緒に働く機会があると思うのですが、どの様に付き合って行けば良いですか? 『このおじさんは頭のネジが大量に飛んで居て、精神年齢小学生のぶっ飛んだ人で、酒を飲んで職場に来たり、暴行、店の物を壊す、客からクレームを頻繁に受ける、ダメな事を注意したらすぐ喧嘩に走る…等のクソ野郎です。』
回答終了
ません?なかなかシフト被らない人もいるから仲良くなりたくて○○くんともこの話しててどーですか?」 これってどのくらいの確率で狙いに来てますか? 普通にバイト仲間として誘われてるだけですかね?
先に入ってきて、半年程度在籍している僕(高校生)が教えたりする時があるのですが、教える時によくタメ口になってしまい、「なんでタメ口なん?」っと多少大きめの声でキレられました。普段短い質問などされる時は「そうです、」「ちがいます、」と敬語は使えるのですが、長めだったり突発的だったりすると相手のことを後輩だと思ってしまいタメ口になってしまいます。 30代の新人さんはバイト先の業界での経験はなく、僕に対してタメ口で話してきます。 ちなみに、僕の所では高校、大学生が中心的で高校生でも大学生に気軽にタメ口で話し合えたりするほど緩やかな環境です。 言葉足らずのところもありますが、かなり接し方に悩んでいます。敬語だと説明しずらい部分もありますが、全て敬語で接した方がいいですか? その人は仲良くできるような雰囲気の人では無いです。
解決済み
なるかなと思いまして。 ・軽音部 ・音楽好き ・勝負好き「じゃんけんで決めましょう!」「どちらが早いか競争しましょう」 ・AとBの仕事があり、私は「どちらでもいい」後輩「負けたらAで勝ったらBの仕事やりましょうか!」→後輩が負けてAの仕事やることになってやりたくない方だったみたいな反応をする(勝敗>やりたくないこと?) ・よく挨拶とか話しかけてくれる ・愛想は良くも悪くも ・上下関係緩々な職場なのに自ら「私がやります!私は後輩なので、先輩のこれをやらせる訳にはいけません!」と上下関係を意識している ・意外と言ってくる「なんでこんな変な置き方してるんですか?」 ・後輩は絵が苦手らしく私が「まずはデッサンから……」と基礎的なことからこうやったら上手くいくかも?って話しても「いやいや無理ですよ!やっぱりこういうのって才能ですよね〜!」 ・倉庫バイト 情報量少ないですが、可能性があるものをあげてほしいです。
うになりますか? 私は22歳で6年くらいバイトを続けています。 ほぼ後輩だけのバイト先になり、教えることも多くなった事で話さないといけないことが増えました。 教えるのは出来るのですが、新人の後輩の緊張を和らげるために業務以外の話をしたいのですが、話したところで話を広げるような語彙力も無いし、「はい」「そうです」だけで返ってきた時その次なんて広めようか?と考えすぎてしまい話すことができません。 人見知りがあったり、心を開いた仲の良い人だったら自分から話せるので、「私とはあまり話さないのにあの人にはあんな感じなんだ」って思われている気がします。 最近来た新人の子に頑張って話したのですが、広めようと必死になり頭が真っ白になって無言が続いて気まずいことがありました。 どうしたら仲の良い人と話すような感じで新人の子たちにも話せるようになりますか?
ぐらい出勤できない日があるんです。 その三日間はバイトの出勤日と被っています。 このことを後輩に伝えました。(後輩は3日間出勤できない日にもともと後輩は入ってます。) 後輩がその出勤できないことは「リーダーに自分で伝え て」と言われました。 毎回、休む時はリーダーに自分から伝えているのに後輩から自分から伝えてって言われました。 私は(怒)って感じました。 これは逆ギレですかね、、
賄いを取っていると、先日入ってきた後輩から、後輩の賄いを取るように頼まれました。私はその日すでにバイトが終わっており、賄いを取って帰ろうとしていたところです。特に仲良くも無いし、むしろ嫌いなので、とても不快になり自分でやるように言って断りました。 友人にその事を相談すると、心が狭いと言われました。私は入って間もないのに仕事上がりの先輩に自分でやれば良い事を頼むのは、非常識だと思うのですが、どう思いますか。
ですが、店長や奥さんは結構強めの口調で指導してくるので、心が折れて辞めてしまう後輩が今まで居ました。 私も強めの口調で指導された経験があるのですが、一定の時期を乗り越えて仕事に慣れてきたら注意もあまりされなくなりました。しかし、辞めてしまう人はそこを乗り越えずに辞めてしまいます。 バイトの人数が減ると自分にも負担がかかるため、できるだけ後輩にはやめてほしくありません。 そこで私は、最近入った後輩(1人)に「強い口調で注意されることもあるけど、みんな通る道だから心折れないように頑張ってください」とか、「これから結構無茶なこと言われることあるかもしれないけど、慣れてください」などとアドバイス(?)をしました。 しかし、帰り道にそれらを行ったことを後悔しました。まだ怒られた経験のないうちに、強めの口調で指導されることがこれからあると予告してしまったことによって、バイトに来るのが憂鬱になってしまったらどうしようとか、逆の立場だったらこんなこと言われたらバイト行くの怖いな〜的なことですごく後悔してます。 予告しすぎてしまったことが頭から離れません。 私は今なにをするのが正しいのでしょうか。どういう思考になればいいのでしょうか。また、同じ過ちを犯さないように、何を気をつければ良いでしょうか。 もやもやして眠れそうにないのでなんでも回答してください。
段バイト終わりにご飯を奢ってもらっていたので(複数人で行っていた)、どこかで返さないといけないと思い、誘われた映画を奢ろうと承諾しました。 しかし私には彼氏がいるので、行くことにだんだんと気が引けていました。友だちに相談したところ、LINEを彼氏に見られたからそういうのはできないと断ればいいじゃんとアドバイスをもらい、断りました。 バイトの後輩はその事をバイトのメンバーに言いふらしたので、周りから浮気〜とちくちく言われるようになりました。 私のバイトはよく2人で遊んだりするのでそういう感覚も気持ちもないのですが、これって浮気になるんだ〜という罪悪感の気持ちと、何で言いふらしたんだろうという気持ちでモヤモヤしています。 みんなも何気ない感じで言っているのだと思いますが、色々めんどくさいのと罪悪感で過ごしています。 どうするのが正解なんでしょうか…
高三からバイトをしていて、バイト歴は3年程です。立場で言えばバイトリーダーで、新人教育など、ほとんどの業務を任せられています。 4ヶ月程前に入ってきた アルバイトのA子さんの態度に不満を持っています。 A子さんは私と同じ年の大学二年生です。 挨拶をしない、男の人としか話そうとしない、 先輩の悪口を言う、文句ばかり言う。言ったことをしない。できない事を出来ると言い、時間をかけ失敗する。分からない事を聞かない(分からないことがあればインカムで聞いてと支持しているのに。) しなくていいと言った事をする。頼んだ事をしない。 教えた事を教えてもらってないと言い張る。(教育係は私で、研修はチェックシートを見て教える項目ごとにチェックをつけて教え漏れがないようにしているので確実に教えている。)接客態度が悪く、お客さまからのクレームも多い。自信だけは過剰。疲れたマウントばかり取ってくる。私に対して「贔屓されすぎ」など言ってくる。物の場所を聞いてきたりする時に「これ教えてもらってないから分からない」という。 レジでお客さまに対してため息をはく。 まだまだありますがこういった感じです。 私からも注意はしていますし、社員さんにも注意してもらってたりもするのですが、治る気配が一向に無いです。 どう割り切ればこの後輩にイライラしないのでしょうか。稚拙な文章で申し訳ないです。
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