しました。 原因は取引先の会社が何か違法なことをしてその関係箇所として私の勤めてる会社にも家宅捜索が入りました。 その際上司から「すべて自分(私の夫)がやった、責任は自分にあると警察で証言しろ」と言われました。 以前から私の会社でも違法なことが行われているのは知っていましたが、私の主人はやめるよう会社に訴えてきました。 でも会社は聞く耳を持ってくれませんでした。 なのにすべて自分の責任だと証言しろと言われ納得ができず退職しました。(自主退職) それから約3ヶ月毎日「あいつは仕事ができない」「あんなやつ雇って損した」「あいつが会社をめちゃくちゃにして逃げた」などと私に言ってきます。 私はもうそんなことは聞きたくないので退職願を提出しましたが受理してもらえません。 これから後何ヶ月、何年言われ続けるか。これ以上耐えられません。 パワハラで訴えようかと思うのですが、届出先がわかりません。 パワハラで上司を訴えたことのある方教えてください。
解決済み
る方法はありますか? ご存知の方教えてください。
ると訴えた本人が飛ばされます。 外部から訴える方法はありますか?
を訴えて、 自分の中で区切りをつけたいと考えるようになりました。 ですが、物的証拠はありません。 当時の同僚や既に退職された上司に相談はしていたのですが、 ともに連絡先はわかりません。 私がいじめられていたのは、職場の人達は知っていました。 大体の経緯なのですが、 上司Aのからかいが酷くなる →その更に上の上司Bに相談し、注意してもらう →余計に酷くなり、上司Aが同僚達に指示し 家族のSNSアカウントを聞き出そうとする。 すれ違いざまに悪口を言ってくる。噂を流すなど。 私が室内に入室すると、シーンと黙る。じっと見てくるなど。 →それを聞いた当時の1番上の上司に叱られ、 また酷くなるの繰り返しでした。 結果的に適応障害になり休職。 上司Bとやり取りしていたのですが、 面倒で自分の評価にも関わるだろうことから 遠回しに退職してほしいこと。 酷いことをいくつか言われました。 埒が明かないと思い、会社の産業医に相談したところ 上司Bから話がいっていて、相談しても無意味になってしまい、 そのまま退職しました。 それからも症状でとても苦しんだこともあり、 このような場合、訴えることは可能でしょうか? 弁護士に相談する前に、もしご存知の方や ご経験者の方がいらっしゃいましたら どうぞよろしくお願いいたします。
はもう全てパワハラと訴えることが出来るのでしょうか。
されます。 証拠が無いとパワハラで訴えるのは難しいのでしょうか? かなり酷くて会社の事を考えるだけで吐き気が止まらないです。 知恵をお貸し下さい。
ています。 上司が横暴すぎて心身ともに疲弊しています パワハラで訴え出るために準備することを教えていただけますでしょうか。 ①問題 ・直近2ヶ月残業 100時間/月 ・このうち、一部しか残業として申請できない ・上司の采配が常軌を逸している ②原因 【長時間勤務】 ・本来業務ではない仕事が大量におりてくる ・上司のPC作業は全て僕が行なっている ・定時終了後に作業せざるを得ない ・上司の丸投げ体質 【上司の采配がおかしい】 ・クレーム、トラブルには絶対に関わらない ・報告を聞き入れない ・対応方法を相談したこと自体を否定する 【上司の特徴】 ・上司は僕を怒鳴りつけたりは絶対にしない ・暴力も行わない ・証拠が残らないよう終始平静を貫いたメールを送っている 【人格否定】 今日、上司が他の同僚に僕の陰口を言っているのが聞こえてしまいました 能力がない、仕事が遅い、俺より数字が取れないのに忙しいフリをしている などなど パワハラを告発する勇気がまだありませんが、本当に我慢ならなくなった時のために色々準備したいと思っています まとまらない文章で申し訳ありませんが 本当に限界が来た時に訴え出る準備をしておきたいです 退職は一度申し出ていますが慰留されています 通常業務だけで疲弊しきって自宅ではなにもできず 転職活動もままなりません どうか教えてください。 よろしくお願いします。
ラに会っています。 私は普通に仕事をしていただけなのですが「そこの書類を取ってくれ」といわれました。 それに出張のお土産とかでキーホルダーを渡してきました。 最低な課長ですよね? どうにかして訴える方法はないですか?
ないのにいつも呼び止め、怒鳴ってきます。 私のことを目の敵に思ってるようです。 今回だけではありません。 解雇するぞ!とか 何しとれん! 態度が気にいらないのか現場に大声で聞こえるように言ってきます。 パワハラ行為、何か訴える方法ありますか! 解雇するぞと言われ、上司、工場長一任で私を解雇することができるでしょうか?
回答終了
うにかしてその人を困らせたいのですが方法ないですか?
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