型の飲食業で副店長の立ち場で働いており、年収は290万です。 アルバイトを経て新卒で入社し、現在4年目です。 不定期平日休み月5で、毎日の拘束時間は14時間という厳しい労働条件の中頑張っています。 そんな労働条件なので、女性社員は私ひとりです(100人くらい社員はいます) 今の仕事は人間関係も良いですし、アルバイトも慕ってくれるし、私に会いに来てくれるお客様などいらっしゃいます。 仕事自体には誇りや責任を持っているのですが、私はこのままここで店長になるつもりはありません。 他店の同じ副店長の立場の人たちと毎月ミーティングをするのですが、 彼らのような向上心が自分にはないなぁ・・・と感じています。 お店の売り上げを上げるためにこんなメニューを、こんな販促を、原価計算を・・・ そういった仕事に関しては、正直「やらされてるなぁ」と思ってしまいます。 このままじゃ駄目だと思い、自分がやりたいことは何なのか、もう一度考えてみたんです。 そこで自分の中で上がったのが「人を笑顔に出来る存在になりたい」という気持ちでした。 そして自分なりに調べて、保育士とホームヘルパーの資格を取りたい、勉強したいと思いました。 保育士に関しては、お店にくる子供とよく遊ぶ、泣いている子供をあやすのが得意、歌や音楽が好き、 工作が好き(お店のディスプレイやメニュー制作などもやっています)などの理由からです。 ホームヘルパーは大変な仕事と聞いていますが、やはりお年寄の力になりたい、お店にくるお年寄のお客様に 喜んでもらえると嬉しい、あと自分は年配の方が話しかけやすい雰囲気があるらしい・・・という理由からです。 どちらも条件など調べはしたんですが、実際に勉強はまだしていません。 出来ればどちらも勉強して自分に合う方を極めたいなと思うんですが・・・ 保育士の場合通学講座を受けながら試験合格を2年かけて目指す、 (その間今の仕事では時間的に無理なので、他の仕事を探すことになります 一人暮らしなので保育園でアルバイト・・・は金銭的に厳しいです) ホームヘルパーの場合は3カ月程度の通学講座で資格を取る、という流れを予定しています。 ちなみに、現在はお店の関係で退職は出来ず、新しいことを始めるにしても来年春からになります。 今の労働条件の中勉強が出来ればいいのですが、今の店に迷惑をかけるわけにもいかないので・・・。 資格取得後の就職先や、今の業界の現状など詳しい方いらっしゃいましたら、 こんな方法があるよ、などのアドバイスをお願いします。 本当に悩んでいます。
解決済み
てたんですけど周りから反対され、介護なんていつでも出来ると、あと給与面で工場で働きました 時が経ち、介護をやる時って今なのかな、と思い転職を検討しています 理由は現職の待遇面の低下で、家族もいますが年収で400万もいかない状況が続いていることです これはいくら介護職の賃金が安いと言われているとしても、それよりも安いんじゃないかと、更に現職は副業も禁止です 介護職は禁止のところもありますが、可のところも多いと聞きますので、ヘルパーさんをしたり、飲食店など全然違ったバイトをして気分転換しつつ小遣い稼ぎする方も多いと聞きます ハローワークに行ったところ定期的に説明会が実施されるなど人手不足は変わらないようでした 実は他工場への転職も検討していたのですが、もはや書類で弾かれる状況です これは恐らく応募年齢は満たしてはいますが上限に近いので実質年齢で弾かれている状況と思います どうしても工場がいいならまだ派遣や契約社員のほうが現職より収入が高いという矛盾、そもそも生活のために工場で働いているだけでどうしてもやりたいわけではないことから他業種、介護の道に活路を見出しつつあります なかなか難しいでしょうか? それと、介護職には国から定着のため手当がでていてそれが給与に加算される形と聞いております それ故下手に稼げない工場なんかより稼げると思いますがどうなのでしょうか? 残業は0というところがほとんどですが望んでもやらせてはくれないのですか?
の男です。実は美容師免許を持っているんですが、昔少しだけアシスタントとして美容院で勤務していたことがあります。朝から晩までの激務など色々あってスタイリストを目指すのをやめてしまいました。そして、福祉関係のお仕事にも興味があったので業界に飛び込んでみました。しかし、腰へのダメージや慣れない勤務体系などで負担が大きく、しんどい思いをしているのも確かです。そんな中、施設に訪問する理美容師さんを見て、「ああ、こういった形で福祉に貢献することができたら」という思いも強まりました。 そこで、実際に詳しい方にお聞きしたいんですが、 1、施設に来ている方はおそらく美容師ではなく理容師の方だと思うんですが、美容師でも業務できるのか ニーズはあるんでしょ うか。 2、自分自身、アシスタントとしての経験が1年ぐらいしかなく、そのあと、4,5年ほどまったく関係の 無いお仕事をしていたため、技術力に不安があります。しかし、今一度見習いから勉強させていただく 気持ちは持っています。こんな自分でも採用してくれるんでしょうか。 3、「訪問」なので在宅にも訪問サービスを行うと思うんですが、老人ホームだけでなく障害者施設などに も訪問することがあるんでしょうか。 語尾が「しょうか」ばっかりで変でしょうが、是非ご教授いただきますようよろしくお願いします。
で 生かせておりませんでした。育児もひと段落したので 福祉の仕事で 訪問美容というのを 自分でしたい のですが 何をどうして良いのか分かりません。高齢者が なんらかの理由で、美容・理髪店へ 出向けない方へのお宅へ訪問して散髪することです。もしくは、車の免許があるので 介護タクシーのようなものとか。誰か 詳しい方おられましたら 分かりやすく教えて下さい。お願い致します。
のですがヘルパーをされている方、詳しい方がおられましたらご指摘お願いします。 現在36歳 既婚 子供有 年収200前後 スポーツの監督をしているので8月盆過ぎに3~5日、9月末から10月初旬に1週間前後を有給、欠勤扱いで大会に参加しているのですが、大会への参加は可能でしょうか? また収入等は大よそどれ位になるのでしょうか?
クでホームヘルパーの資格が取れるというのと聞いて、申込書をもらってきました。 その時、「ジョブカード」を作って下さいと言われ、「何ですか」と聞いても、教えてもらえず、「週末にジョブカード作成があるので来て下さい」とだけ言われ、帰されました。履歴書と職務経歴書のようなものだと聞きましたが、何ですか? 正社員で働いていたのですが、数か月で解雇されて、バイトもしていません。 「ジョブカード作成」の時は、何か持っていくものとかありますか?一応、履歴書と職務経歴書も持参したほうがいいですか? あと、私は19歳で、両親と暮らしています。 この、『基金訓練・訓練生活支援給付金制度』についてなんですが、 「世帯全員の年収が200万円以下、かつ世帯全体の年収が300万円以下」 「世帯の主たる生計者かつ年収が200万以下でなおかつ、世帯全体の年収が300万円以下」 の意味が分かりません。 これは両親の年収を合わせたものなんですよね? 父(正社員以外)の年収が250万以内、母がパートで103万以内だと、この「月額10万円」がもらえないということであって、職業訓練は受けられるんですよね?? このハローワークのホームヘルパー研修は、「給付金がもらえて、訓練を受けたい」人だけが参加できるのでしょうか? 「給付金がもらえなくても、訓練を受けたい」人は、どうなるのでしょうか?? 選考にも参加できないのでしょうか? どうしても、参加したいんです。 教えて下さい
ょうか?? ちなみにNSCA認定パーソナルトレーナー、健康運動実践指導者、 ホームヘルパー2級 の資格を持っています。
て以降介護職に一度も就いていません。 それと、Eテレなどでも介護は安いみたいに言われており、国からの手当が付くのでやっていけると言うようにタレントと介護職員が対談していました。 資格だけあるけど全くの素人でも資格手当付きで素人スタートとして育ててくれるのでしょうか?(ホームヘルパー2級持ってるんだからわかるでしょみたいにされたら無理なのですが) コロナ禍で失業者や自営業、一般の人にも多額の支援金を捻出しています。潰れる会社や潰れないために賞与0,給与カット、リストラなどしている会社もある中で、介護職員に対して今まで通りの手当を国は出しますか? 一度ハローワークに尋ねたところ、それはなんとも言えない正直わからない、無くなるなら普通は事前に発表があるはずだが急になくなるという可能性もある。と。 介護職やってみたいですが、年収で300万後半はないと生活的に成り立たないかと思っています。
的未経験でも持っていたほうが良いという資格はありますでしょうか。 例えば、大型やけん引は持っていても実務経験がないと持っていてもあまり意味ありませんよね。そこで、求人を見ると未経験者OKの運送業では「フォークリフト資格あれば尚可」とか、介護の送迎では「ホームヘルパーの資格あれば尚可」とかの記載があります。 要は、わずかな望みであっても実務経験なしでも若干有利になる資格はどのようなものがありますでしょうか。 これから多分にして職探しは長期になると思うので、空いた時間で何か資格が取れればと考えています。 宜しくお願い致します。
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