日の保育の準備や事務をしたいからです。 今日、所長先生に出勤したなら、すぐに保育に入りなさいと言われました。 どう思われますか? ちなみに、職員はその時間足りていて、3人の職員で以上児2人・未満児1人を見ていました。 そして今、未満児慣らし保育中なのですが その時期は、休憩がなくて当たり前・事務時間がなくて当たり前らしいです。 今日も休憩なしでした。ずっと保育室。子どもの隣で日誌を書きました。 8:10〜16:30までずっと保育でした。 新入所児はわたしが離れると泣きます。 それなのに、朝わたしが少し遅く来るだけで、ちょこっと職員室にあがるだけで、「副担任に信頼関係抜かされるよ」と脅されます。どちらかというと、私に懐いているので、副担任にも慣れてほしいです。頑張ってるのにそんなこと言われるとしんどいです。 それなのに職員室で所長と主任の二人にみんなの前で怒られます。もっと頑張れと言われます。 職員室に座ってるのはおかしいらしいです。 子どものためにそこまで身を削れない私は保育士失格なのでしょうか。 わたしが主担任。パートの副担任。 週案、日誌、児童票、毎月のクラスだより、壁面、こいのぼり、クラブの仕事、毎日の保育、環境整備 一人でやることが多すぎます。 今日も残業でした。 ちなみに保育士2年目です。
回答終了
ようで、、 金曜日の午前中にクラスの子3歳女の子が私の目の前で雲梯から落ちてしまいました。その子はとても活発な子で落ちてもへっちゃら!痛いとも言いませんでした。その時すぐ、腕や体を打ったことを確認しなかった私も悪いのですが、、 帰り際になってその子が雲梯から落ちたことを思い出し、体を確認しました。特にあざなどもなく、本人も痛がる様子もなくその日1日元気に遊びました。 遅番の先生に保護者の方その子がに雲梯から落ちてしまったことを伝えてもらうために伝達しました。 この土日、その子が打ったところが後々痛い、、って言ったらどうしよう、、骨折とかしてたらどうしよう、、あざが出来てたらどうしよう、? と心配になってこの土日頭からそのことが離れませんでした。 これって考えすぎですかね、、?
解決済み
働いています。 そんなに給料が低いと思ったことがないのですが、「保育士は低賃金」とSNSとかで言ってる人たちはみんな民間園なのでしょうか・・・・? 「もっと保育士の給料あげたほうがいい!」という意見もよくみますし、そんなに言われるほど低いのかなと疑問です。 もちろん高給取りとは思わないですが、無難な額なんじゃないかなと思っています。 私は満足しているけど、保育士の仕事内容の責任からして公務員程度の額では足りないでしょうということなんですかね。 給料が上がればもちろん嬉しいですし、むしろここ数年でやや減らされたのは不満でしたが、現状で満足している部分もあります。 (無難な額面だからこそ、持ち帰りや残業しなくて済むように仕事をセーブしたりできているのかなと思う部分もあります。) SNS等で言われている保育士の給料のことと自分自身の感覚との間にズレがあり、ずっと気になっています。
め平日はあまり時間が取れず、休日は丸一日勉強した日もあり、トータルで2ヶ月ほど勉強しました。 1発合格を目指していた たのですが、おそらく1科目は落としてそうです、、 1発合格率が3-5%との事ですが、1発合格はかなり難しいのですかね。 とても悔しいです。 皆様大体どれくらいの期間勉強されて何回目で合格されましたか教えていただきたいです。
自分がいらないと言われる夢ばかりを見たり、自分の情けなさで、泣いてしまうことが増えてきました。 今年4月より、1歳児担任をもつことになりました。3人担任ですか、他の2人はもう20年以上の保育歴があるベテランの先生です。(1人は他の保育園で正社員とパートで20年程保育士をしており、今の保育園は3年目、今年から正社員に格上げ) 5年目の私と経験の差があることは分かっています。 私は今まで3上クラスの担任をしていたので、流れやクラスの様子すらよく分からないし、子どもは人見知りで泣き続けられるし、何より、同じクラスの保育士は、自分で考えて行動ができるし、積極性もあります。土曜日も担任1人で勤務することが許されているし、(何でもひとりでしようとすることが個人的に気に入らないと思ってしまいます) 私は積極性がないので、すぐに動けないし、周りを見て自分から動くのも出来ないし、人の話は何回も聞き直さないと理解できないし、(以前、職員のボールペンで子供が怪我をしたことがあり、職場内で、ボールペンは持てない)自分で考えて保育をしても焦って必ず失敗するし、保育に集中してしまうと、薬等のクラスの伝達事項すら忘れるし、何かをしながら保育する、ができないし、子どもの危ない場面すら気づくことができない…マイナスなことばかり考えてしまいます。 同期が2人いるのですが、クラスリーダーの代理や、新人の指導等、重要なポジションを任されていることもあり、今でもベテランに助けをもらっている自分が情けなくて仕方がありません。自分だって…って考えて、周りに強く当たることも増えてきました。 周りと比べたらいけないのは分かっています。でも、あまりにも私自身がクズすぎて、いたら迷惑だと思ってしまいます。毎日に疲れてしまいました。 長文、失礼しました。
る作業の中で子どもを怪我させてしまうかもしれないミスをしました。 家でも練習していたのですが、最近怠ってしまい、実際にやる時には間違えてしまいました。 仕事は人員の不足により、業務量が増え、頭がぼーっとすることが増えてきました。今週は月曜日から勤務があったのですが、朝になると呼吸が浅くなり少しだけ苦しくなることがありました。 業務量については上司に相談しようかと思ったこともあるのですが、「◯◯先生のためになるよ!」と先に声をかけられてしまい、期待されていると嬉しくなり言うのをやめてしまいました。 この時期になってまで初歩的なミスをしている自分が情けないです。前にも同じようなミスをしたことがあり、練習していたのですが、怠っていた自分にイライラします。 正直、消えたい…という思いが強いのですが、一体どうしたらよいでしょうか?
り仕事を覚えさせて欲しいなというのが正直なところです。 2週目くらいでリーダーの動きを任されたり、週案を任されたり、他にも色々と任される事が多いです。 「こんな始めたての状態でここまで色々任されるの?」というのが正直なところです。 任せるのであれば、もう少しやり方を見せてくれたり、教えてくれたりしてから任せて欲しいのが本音です。 質問する時間すらろくに無いし。 今まで保育園でのパートの経験もあるのですが、大人や子どもたちの雰囲気も違うようでそれを掴もうとするのにも一杯一杯で…。 子どもたちもバタバタで落ち着きがなく、1日の流れを覚える事すら大変です。 こんな時期から一人前の保育士としての動きを求められても…。 あまり自分が上手く出来てないとそこ詰められます。 「いやいや、まだ始めたばかりなんだから…。こんな状態で任せるなよ」と正直感じてしまいます。 保育の仕事ってこんなもんなのでしょうか? どなたかご回答宜しくお願い致します。
回答受付中
どもを4月から保育園に預けます。 融通の効く仕事で在宅ワーク、外での仕事は主に15時〜がピークに仕事をします。 本当はそのピーク時だけ預けられればよかったのですが、保育園は朝9時まで登校と決まっているので、在宅ワークの時間や単純に空いてる時間に仕事を増やそうと思っています。 その増やしたい仕事というのが、保育補助なのですが(保育士の受験資格がほしい)、自分の子どもを預けて保育園で働くことに葛藤や悩みはありますか、、? もともと保育士ならともかく、自分自身でなぜこのタイミングでと思いますが、前職も10年ほど精一杯やりきり、妊活中妊娠中出産後とステップアップできなかったと考えるとやはり今が動けます。 でもやはり、自分の子どもを預けて保育の仕事は、辛くキツい方が多いのであれば、全然子どもに関係のない仕事をやろうかとも思いますし、一方保育の実務経験を積みたいのに違う仕事をしたら時間の無駄とも思います。もう35歳になります。 どう思われますか?相談に乗っていただけませんか。。今の仕事も子ども関係で、他に仕事をするにしても子ども関係が良いと強く思う一方、自分の子ども預けてるのにとも思い、ぐるぐる考えています。保育園に預けるのは決まっています。
今日まで様子見で休みます、と、休みの連絡を主任にした際にOKをもらったのにも関わらず、その下の、私には上司に当たる同じクラスの担任の先生から電話が来て、具合がだいぶ良くなったんなら来いといわれました。 その日は保育士が保護者に行事の説明をしなければならない日でしたが、もちろんそれを怠る意思はありませんでした。体調が万全ではなく具合があまりよくなかったのもあり、休みの連絡をしていました。熱は下がっていたのですが具合が悪いそれを伝えましたが、来いと言われたのです。 しかたなく1時間遅れで出勤しました。 後から担任には責められましたが、結局は主任とその担任先生と園長との伝達ミスで、連絡なしで休んだと勘違いした園長がその担任の先生に怒って私を出勤させろ命令をしていたそうです。 こんな職場ってどうなんでしょうか。 社会人としてはこれを全て受け入れて我慢しながらも出勤すべきなんでしょうか。
株式会社の保育園です。 私の保育園の保育士配置基準で疑問があり質問です。 1歳児 20人クラスの担任を、正規(資格あり)3名、パート(資格あり)3名(1名はフルイム、2名は週3-4の時短勤務) 2歳児 40名 20名ずつの2クラス 各クラス正規(資格あり)3名に2クラスをみるパート(資格あり)1名(フルタイム週4) 幼児クラスでも支援児がいても正規1名での担任で加配がつけられていません。 区の配置基準だと1歳児は1:5です。 2歳児はクラスが分かれているので活動が別々になります。全員が登園するとどちらかのクラスは20人を3人でみることになります。しかし、これで区からの許可はおりているそうです。 また、休みの職員がいると、パートの職員がそのクラスにはいります。早番から遅番までありどう考えても残業しないと回らない人数です。 残業はいいのですが、この配置基準で認可園として認可されてることが不思議です。 なぜなのか、わかる方いたら教えてください。
求人の検索結果を見る
保育士に向いていない人とは?保育士を目指す上で必要な要素を確認
仕事を知る
保育士は共働き家庭にとって欠かせない職業です。そんな保育士を目指すとき、自分が保育士に向いているのかと不...続きを見る
2023-03-31
保育士の仕事のやりがいは?詳しい仕事内容や資格取得の方法を解説
保育士の仕事は、子どもの世話だけではありません。その詳細な仕事内容や、やりがい・1日の仕事の流れなど、保...続きを見る
2022-12-28
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
保育士の給料は安い?平均給与や収入アップにつながる手当を紹介
子どもの保育に欠かせない職業である保育士の給料は、どの程度なのでしょうか?平均給与から、性別による年収の...続きを見る
保育士の仕事内容を詳しく知りたい!やりがいや気になる疑問も
保育士は、日々子どもたちと過ごすイメージが強い仕事です。それ以外の仕事は外からは見えにくく、想像できない...続きを見る
2023-04-03
保育士資格の取り方とは?アプローチは大きく分けて2パターン
保育士は子どもが好きな人に人気の国家資格です。成長していく子どもたちを間近で見守れる保育士は、やりがいの...続きを見る
保育士不足が起きる原因とは?仕事が忙しいときの対処法もチェック
近年、保育士不足や待機児童の問題が取り上げられる機会が増えています。保育士が不足している原因は何なのでし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です