2年半ちょっと働いて、違う仕事をしてみたいと思い、転職をしました。事務職をしたく、業務委託として働く会社に入りました。一応正社員として雇ってもらい、働く場所は違うところって感じです。 ですが、最近仲良くなった派遣で働いてる友人と給料の話になったときに同じ高卒ですが、手取りが25万とのことで、自分より貰っていて(手取り18万ぐらい)羨ましく感じました。 今の会社はボーナスなしで、風邪などで欠勤しても有給を申請しなければ減給になります。 派遣とあまり変わらないし、派遣に転職しようかなと思うのですが、いろいろ調べると派遣のデメリットがたくさんあり、どのサイトでも正社員のほうがいいと書いてあってとても悩んでいます。 一人暮らしをしているので、無収入になることだけは恐れているのですが、やっぱり派遣よりも正社員のほうがいいものなのでしょうか? 高卒の時点で手取り20万以上の会社で働けることなんてできないんじゃないかとは思ってるのですが、、、 国語力がなさすぎてごめんない。。
解決済み
300万、ボーナスなし、退職金ありです。老後資金が足りず将来が不安になり、転職すべきか悩んでいます。 転職サイト等見ていますが、正社員の一般事務だと今の給料と同じくらいか下がるところもあり、そもそも正社員で責任ある仕事がしたくない&就活がうまく行ったことがほぼないので気乗りしません。 皆さんでしたら今のまま正社員派遣を続けるか、少しでも時給の高い登録型の派遣社員もしくは契約社員になるか、どちらを選びますか?また派遣や契約社員の場合、60歳まで続けられると思いますか? (一応アプリで婚活もしてますが、恥ずかしながら恋愛経験もなければ、この年齢では婚活市場で需要がないことも理解しています・・・) 長くなりましたが、派遣や契約で生きていくと決めた方の経験談等何かアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
エピソードを聞きたいです。 (デメリットなどは把握しているつもりです) 私は現在正社員派遣を検討しています。 理由としては、 ①これまでの職歴が個人事業かアルバイトで、働きたい業界がゲーム業界です。自分は転職組のため未経験だと正社員の雇用がほぼ見込めないこと(いくつか応募してみましたが、やはり実務経験やスキルを重視されるようで書類で落とされていました) ②自分は女で体力に不安があるため、残業もあるような正社員だとやっていけるか不安なため(派遣はほぼ残業なしとのこと) ③個人でやっている副業があり、そことのバランスが取りやすいと感じるため。 以上の理由から、正社員型派遣の内定を受けようかなと思っています。 ですがネットで調べると、正社員型派遣の悪い噂ばかりが出てきて不安になっています。 このような前提を踏まえて、参考に 経験のある方のお話を伺いたいです。 正社員型派遣のメリットや、 また上記のような理由があったとしても、やめておいた方が良い理由等もあればお伺いしたいです。
をしております。 精神的により体調を崩して1年ほど無職をしておりました。 そんな中オープニングスタッフとして派遣社員の面接に受かりました。実は他の正社員の内定を蹴ってここに行くつもりでした。 いままでのキャリアを生かして固定休、定時で働けて、オープンニングというところで精神的にも肉体的にもあまり負荷のかからないところ、また個人の勉強に当たる時間がつくれる部分がいいなと感じていました。 しかしながら、オープニングスタッフというところで業務内容もまだあまり明確ではなく、なにより そのことを親に相談した際に派遣は辞めておけ。と言われてしまいました。 周りのもともと派遣として働いていた友人たちも最近転職をし、正社員として働き始めました。 この上記の2点を考えると、やはり今後のキャリアを考えた際に派遣は最後の手段としてとっておくべきなのでしょうか。派遣というだけで今後転職した際面接で切り落とされてしまうことがおおいのでしょうか。 今からでも正社員の別の似たような業種の会社を探した方が良いのでしょうか。 今後のキャリアとして考えているのは、資格を必要とする職業につき、ボーナスや給料が安定している大手にて勤務し、一生独身で生きて行くことです。 27歳という歳で、なかなか採用も難しくなってくるラインの年なのかなと思っています。 自分で決断すべきところを、何度も考えてしまい、不安になってしまいました。最後は自分の決断なのは気付いています。。 みんな社会人は不安な中生きているのも重々承知です。。すこしご意見聞かせていただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
中小零細企業は倒産などどんな会社、働き方でも不安定な世の中ですが、正社員型派遣でも将来性の心配に気負いすることはないでしょうか。 確かに知識、技術、等の経験値は積めないため転職はあきらめて、やるなら定年まで正社員型派遣をするものと考えています。 アルバイトや普通の派遣社員などとは違って正社員型の派遣なので一定の安心感はあるのかなと思っていますが定年まで続けられるものでしょうか。 具体的な心配は、昇給などがあるのかです。一生給料横ばいならそれなりに覚悟して貯金を頑張らないといけません。最終的に年収400~500くらいになることはありますか? また年齢を重ねると重労働が困難になりできる仕事も限られてくるかと思います。すると派遣先の当てがなくなりますが、その場合は自己都合となるのか、しかし無理をしてしょっちゅう怪我をすると労災連発で問題かと思いますし。退職勧奨のようになるのか、はたまた休業になって最低保証6割でしたっけ?それで生涯生活をするのか 若い人に劣る年齢、50~60になってもできる派遣先はあるのか。 以上経験者や詳しい方はよろしくお願いします。
回答受付中
きたいです。
派遣社員で働くことになる予定です。 派遣社員のメリットやデメリットは何でしょうか?
遣にすぎず、 客先側としては、 長く居ない人に技術•機密を指導•公開する理由が薄く、 まともな業務に携わる事ができない、 そのため技術力が身に付かない、 というのは本当でしょうか? 個人的には新卒で正社員型派遣って新卒カードがもったいないな…と考えているのですが、客先常駐も同じですか? あとこれらは登録型派遣と違って派遣切りはないと思ってたんですけど、そんな事はないんですか?
上手くいかず学校から紹介されて入った会社が、正社員型派遣で、新卒ですが1年働いたら辞めようと考えています。 無期雇用派遣の都合上、契約期間満了で退職することができないと思っています 正社員型派遣から退職された方で、どのようなタイミングで退職したか、どのような準備をされたか助言をいただけないでしょうか? 私は、転職したい業界の資格の取得、知識 配属期間中に転職活動を行う 退職後の生活費のための貯金 ぐらいしか思いつかなかったです。
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