度4月からの採用のため正社員になった場合の定額減税額について教えて欲しいです 所得税についてはR5年12月で仕事を辞めたため12月の時点でR6年度5月分までをまとめて支払っている状態です 現在給与からは引かれてませんが、6月から給与から所得税が引かれる予定(用紙を持参してくれたら給与から引き落としできるとの事でした)の場合には定額減税の対象になるのでしょうか? もしなるとすればいくらなんでしょうか?
回答受付中
社員として入社します。 年収100万円以下の見込み、週20時間未満のため、夫の扶養に入っています。 夫は、私と1歳の子供を扶養とし、控除を申告しているのですが、私は重複控除しないように、気をつけて書いてます でも「D他の所得者が控除を受ける扶養親族等」の箇所と、「16歳未満の扶養親族」の箇所が分かりません。 ①「D他の所得者が控除を受ける扶養親族等」は、我が家でいうと夫が控除を受ける扶養家族を指すと思うのですが、つまり私と子供のことだと思っています(合ってるのかな?) 私の「申告書」に、私の名前、住所、"本人"と記載してて‥‥合ってるのでしょうか? ②「16歳未満の扶養親族」の欄は1歳の子供が該当しそうなんですが、私の「申告書」にかくとまるで私の扶養のようになってしまう‥‥私の扶養じゃなくて夫の扶養なのですが、この欄は子供の名前を書かなくていいでしょうか? 以上2つ分からなくて質問いたしました。 お手数ですが、ご教示よろしくお願いいたします。
回答終了
かったので教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
るA店に加えて、今年10月~11月にかけて短い間でしたがB店の掛け持ちをしていました。 B店はすでに辞めているのですが、入社日に扶養控除申告書を提出しました。 この場合A店には扶養控除申告書を提出してはならないのでしょうか? ※現在はA店のみ勤務しています。B店は飛んだとかではなくしっかり退職手続きを済ませています。
? ネットで調べると年収350万円の人の、1年間の手取り額は約274万程となっているので、どうしてそれより少ないのかなと疑問です。
ト先A:今年の初めの頃にたくさんシフトに入っていました。最近は忙しいことを理由に全く出勤していません。給与額は最も多いです。 バイト先B, C, D:給与額はバイト先Aに及びません。これらのバイト先には、「扶養控除申告書」をバイト先Aで提出すると言いました。 バイト先Aは半年以上行っていないため、扶養控除申告書を提出するかも分かりません。店長から書いて欲しいと言われたら書くかな、程度です。 一方、バイト先Bは所得税が引かれて給与支給されているため、確定申告により所得税を取り戻す必要があります。 バイト先Aで扶養控除申告書を提出しないとまずいでしょうか。 店長から最近シフト入っていなくても提出しに来て欲しいと頼まれるものでしょうか。 また、扶養控除申告書を提出しないと、確定申告もできないでしょうか。
給与所得者の扶養控除等申告書》を今書いています。 そこに一番上の欄に『個人番号』という4桁×3(12桁)の数字を書く欄があるのですが、何を書けばよいのか分かりません。店長には「個人番号はあなたのやつ書いてね」と言われました。家に帰ったら分かるかと思って帰ってきましたが、個人番号がわからなくて焦ってます。 個人番号とは、給料振り込みされる口座の番号のことですか?でもただの口座番号だと数字が足りないので、カードに書かれている『店番・科目・口座番号』の計12桁の番号を書けばよいですか? 店長に聞けば良いのですが、なるべく店長の時間を取りたくないのでとりあえずここで聞かせていただきます。もし「店による」などの場合は店長に聞きます。
始めました。 同じ6月末に、夫の職場から私の就業状況や給与等の申告をする紙を提出しなければいけなかったのですが、その時は私が新しく職に就いたら色々提出したりしなければいけないみたいで手続きが面倒だからと無職、無収入で記入して提出しました。 そしたら昨日、私の職場から給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、基礎控除申告書、保険料控除申告書の3枚を書いて提出するように言われてしい、家で書いていたらそれを出されると夫の職場に提出している内容と矛盾が生じるから出さないで欲しいと言われてしまったのですが、私の方も出さないと変に思われるしどうしたら良いのかと悩んでいます。 外でパートを始めるのが初めてでその時は深く考えずに、結果、夫の職場に嘘をついてしまったわけですが、もし私がこの紙を提出したら、私に収入が有ることが分かり、夫は職場から何か言われたり脱税等に問われるのでしょうか? 今年の6月から始めて、今月11月いっぱいでそのパートは辞めるのですが、この約半年でもらった給与の合計は22万円です。
2、この申告書は1月の給料日(12月分の給料)までに書かないと間に合わないのでしょうか。 掛け持ちバイトをしていて、年間の所得も103万円を超えています。 昨年(2023)で1番稼いだとこで申告書を書くと言われたため、ほかのバイト先で書かずにいたんですが、その1番稼いだ先のバ先で申告書を書かせて貰えません。社員に何度も確認しても自分たちの仕事じゃなくて本部の仕事だから分からないと言われます。 ですがほかの支店ではもう既にアルバイトの方は書き終わってるそうです。本当に書かせて貰えなかった場合は労基とかに相談ですか?
うか? 副業がグレーの会社で、こっそり副業をやっていますが、パート従業員にのみ、税務署から「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の再確認をするように連絡が来たようで、パート従業員は確認されていました。 これは、本業の人には関係ないものなのでしょうか? もし、私もこの紙を提出しろと言われたら、困ってしまうのですが、、、。 そもそも「法律的には問題ない!」と昭和世代の会社に向かって戦いを挑まないといけなくなるので、トラブルは極力避けたいので。。。 もちろん、会社がダメと言えば、副業を辞めざるを得ませんが、、、。
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