て窓を全開にする嘱託じいさん、化粧っけの無いのは許されるが髪の毛が寝起きそのままの鳥の巣状態の子育てママさん、朝一から声が大きくて耳の鼓膜が破れそうになる課長の大声、朝から地元の祭りの話しでもりあがる部長と子育てママさん、貧乏ゆすりが止まらない主任、千葉が実家で朝から芋を配る係長。もう毎日こんな職場環境です!皆さんこんな職場どう思いますか?私の気にしすぎでしょうか?
解決済み
去年から手が空いている人は忙しい部署に手伝いに行く。という謎ルールができ、おかげで私は何度も行ったり来たりしています。まあまあな処理を手伝ってあげてるのにお礼も言われない。手伝うのが当たり前になってきえおり、自分の仕事もあるのにあまり配慮してもらえない。 会社のリーダー格の人間は、わたしの部署を暇だと思っており手伝いに来るように仕向ける。 そしてこれを本社に訴えても話を聞くだけで何もしてくれなかったので労働局に話して注意してもらいました。(今日労働局から本社に注意をの電話を入れたことを報告していただいた) 多分明日呼び出しをくらいます。言いたいことはまとめていますがだんだん怖くなってきました。 私の部署の人間は一度は思っていたことですし、 今週夜も眠れないくらい悲しくて、悔しいことがあったので労働局に相談したことは後悔していませんが、、、。 みなさんこんな私に気持ちの持ち方や、やっておいた方がいいことなどアドバイスください。
ッフ2名が原因) 職場に行ってもモチベが本当に上がらずそれで焦る気持ちと仕事しなきゃ!という気持ち。 ですがどうしても昨日は体が動きませんでした。 それはもう1人のスタッフも同じでした。 問題のアルバイト2名のうち1人が急に自分の荷物を漁られているという謎の発言をし巻き込まれたスタッフが怒り、謝った方がいいと言われたらしいのですが謝らずそのまま4回くらい病欠で休んでます。 実際に盗まれた形跡なしだし、本当に病院に行ったのかも怪しいんです。 そしてもう1人のスタッフは私たち社員に何も言わずに勝手に勤務時間の延長をし、エリアマネージャーに報告・連絡をし、私に注意をされ、それから今日病欠として休みました。(延長理由はくだらなすぎました) 当たり前ですが、アルバイトが休んだら社員が代わりに出たり勤務時間を変更して出てます。 もう会社終わりですよね……?
回答終了
にもバレてしまい、男性の方は他の部署に異動になったのですが、女性社員は問題を起こした部署にいまだに在籍しています。 しかも問題を起こした事をまるでなかったかのように部署でお局様のように威丈高な態度を取るような始末です。彼女も私も基本的には、異動する職種ではないため、このままあと何年も一緒に仕事をするのかと思うととても気が重いのです。何か解決策があったら教えて頂きたいです。
たず波風立てずに辞めたいです。 退職届を出して自己都合退職で辞めた後ハローワークで、いじめがあったことや環境が悪かったことを理由に会社都合退職にしてもらうことはできないでしょうか。 また、会社都合退職にしてもらえるのであれば私がハローワークにちくったと会社にバレたりしないでしょうか。 ハロワから会社に連絡が行って、上司から電話が来たりしないだろうか…と怖くて退職に踏み切れずにいます。 ちなみに今の環境は ・昼食休憩なし (あっても電話番しながら) ・自分の能力により事務員転向を希望→一時的に事務をしていたが上司に嫌われて望まない営業職として月半分以上働くことに ・私の分だけ差し入れをしない、懇親会に私を呼ばないが私抜きのメンバーで行うことをメールしてくる ・他者の前での叱責 です。 誰か、お詳しい方知恵をお貸しください…。
す。 入社してから同じ部署で長く働いており、その部署でポジションが確立され、仕事もスムーズに行き、効率的に成果を上げていました。上司同僚とも円滑でした。 半年前に部署異動があり、上司同僚、取引先も変わることとなりました。 そこで、パワハラで有名(過去に退職者や病院送りなど)な人が直属の上司となりました。 前の部署で仕事もうまくいっており、ある意味怖いものなしというほど調子に乗っていた(良い意味でも悪い意味でも)こともあり、問題なく今まで通り仕事ができるだろうと思っていましたが、早々から細かな指導、お説教、これまでのやり方を否定、報告にすべてダメ出しされるといった形で、怒られることが一気に増えました。(言っていることは正論ですが、質問攻めで指示がわからない、辻褄が合わない説教、反面教師、1日の気分の浮き沈みが激しい、プライベートに干渉してくるなど) 周りの同僚からも大丈夫?大変そうと声をかけられ、心配させてしまうこともあります。そこも人目が気になり、居心地が悪いです。 ただ、前述のように上司が間違ったことを言っていないと思ってる上に、自分の能力が低かった、足りないと思っています。 なんとか食らいつこうとコミュニケーションを取りますが、いつしか休みの日もその上司のことを思い出し、どう機嫌を取ろうか、怒られないようにしようかと考えています。 その後、もともと仕事への野心はあるので、次から次へ仕事をするも、その上司の存在が恐怖となり、報連相もまともにできなくなり、目の前にすると思考が停止し、うまく会話ができない状況になっています。そのことで、それぞれ仕事が後ろ倒しになり、後手後手になり、さらに怒られるという始末です。今では仕事から避けたいという気持ちになっています。 不運なこと(実力のうちかもしれませんが)が公私共に起こり、トラブルや怪我もこの半年間で増えました。 これまでできていた事ができなくなり、ミスに気をつければ気をつけるほどミスも増えるようになりました。 プライベートでも家族、友達との交流(ラインのやり取りなども)も億劫になり、睡眠をどれだけ取っても眠いと言った状態が続いています。体重もだいぶ減りました。 几帳面でしたが、自宅も含め、片付けなども手につかないことが増えてきました。 ときに、存在価値を見出せず、仕事を辞めたいからこのままこの世からいなくなっても…と思う事があります。 これは、前部署で長くいて実績を残しチヤホヤされていたこともあり、あぐらをかいていて、本当の実力が全く備わっていなかった、やる気がなくなるのと甘えで、センスもなかった、人に助けられていたことに気づいていなかったことが露わになったのだと自負していますが、なんとか打開して、メンタルの面でこれまでのように良い心の状態で、前向きに仕事をしたいと思っています。 甘え、実力がないなどのご意見もいただくことになると思いますが、同じような経験をされて打破された方、メンタル的なところで考えを改められるようなアドバイスをいただけると幸いです。 とりとめのない文章ですが、よろしくお願いいたします。
の上司に厄介な方がいます。 入ったばかりの1~3ヶ月の間は上手く仕事ができなかったり、仕事のスピードが遅かったりするとその上司から「お前本当に頭悪いな、その頭なんのためについてるの?馬鹿じゃないの」 「そんなことも分からないで学校卒業したの?学校にクレームを入れないといけないな」 など怒鳴られることが毎日ありました。 最近はその上司の扱い方もわかってきたし、自分自身初めより仕事ができるようになったこともあり上記の言葉のように怒鳴られることは少なくなりました。(月1.2回あるかなあ程度) しかしその代わり仕事中にペットボトルで頭を叩かたり、肩パンをされたりします。 多分上司はじゃれあいのつもりなんでしょうが、普通にめんどくさいし嫌です。 「痛いのでやめてください」と伝えたらその時は「えー怒んないでよごめん」と言ってきますが2日後には同じことの繰り返しです。 他にはなにか荷物を運んだり移動してる時に足をけってきたり、PCで入力などの仕事をしているとティッシュを丸めたようなゴミを後ろから投げられたり、中指を立てられたりします。 本人はパワハラの自覚はなく本当にじゃれあいの範疇でしてるんだろうなという感じはしますが、これが毎日続くといくら嫌がらせの気持ちがなくともめんどくさいしストレスです。 この上司はやばいですか? それとも私のメンタルが弱いだけですか? この仕事を続けていると私がおかしいのか上司がおかしいのか分からないのでアドバイスが欲しいです。 やはりこの程度でパワハラなどと言っていると仮に転職しても続けられないでしょうか? 私がおかしいのか職場環境がおかしいのか教えてください。 拙い文書で失礼しました。
ってしまい行けていません。上司からは従業員全員が復帰を望んでいるので体調がいい日に出勤して欲しいと言われましたが、始業時間が朝6時半からと早く、不眠もあり正直辛いです。6月ごろをめどに退職を考えていて、上司に相談したいのですが、体調などもあり中々話すことも出来ずにいます。数日薬を飲んでも中々寝付けず、すぐに目が覚めてしまったりで寝不足もあり頭痛も酷いため診療を受けて相談しようと思っています。診断書をもらってから相談したほうが退職しやすいでしょうか、
んがいます。 大声・早口で威圧感半端ない方です。 働いてた4ヶ月になりますが 私を眼中に入れない態度を取ります。 挨拶をしたら 低音の小声で挨拶はあり 返事のハイは不機嫌そう 要は 無視はしてはない態度です 最近は仕事の会話も極力しないようにしてます この感じは パワハラ? モラハラ? 女の職場では当たり前? 老害でしょうか?
で女性は管理職になれない環境 •名だしで大声で聞こえるように悪口を言う •日本語を頑張って話すお客様を録音し新人の前でバカにして笑う •約束の時間に営業が訪問なかったことを相談しに来た客をクレーマーという •自己紹介を1時間する社員 大手での勤務ということもあり期待していましたが今すぐにでも辞めたいです。 派遣からの紹介でしたが相談すれば何か改善されるのでしょうか。 職が長く続いたことがなく上記のような不満が積み重なりいつもすぐ辞めてしまいます。 このような事は働く上で普通のことなんでしょうか 我慢できない私に問題があるのでしょうか。 今後の生活のことを思うとお金の心配もあるので 仕事を続けるならばアドバイス 辞めるならば当面の生活費が確保できる方法 自分に合った職業、会社の探し方を教えてください。 よろしくお願いします。
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