承諾してしまいました。 そしたらなんかまだもっと段階をふむみたいで 辞められるのか不安になりました もしもこれ辞められなかったらどうなっちゃうんですか? 私はなにか犯罪とか法に触れてしまいますか?
回答終了
職日を送ったのですが電話でもいいのでと書いてあるので電話でもすべきでしたか? 今からでも電話すべきですか?
解決済み
を電話で連絡したいのですがなんと切り出せば穏便になるでしょうか? 「お疲れ様です。○○です。ご迷惑おかけして申し訳ありません。医師と相談した結果、○月○日付で退職したく勝手ではありますが、連絡させていただきました。」 のような切り出しで構わないでしょうか? また、次は相手の出方を聞き、会社に退職届を届けに行くか、それか郵送でも構わないかという感じでしょうか?できれば、会社にはいきたくはないですが、マナーとして出社する予定ではあります。
すことになり退職しようと考えています。 会社に退職届をもって行こうと思うのですが、上司は外出が多いので、 電話で上司と会う約束だけして会ってから退職の事を話すか、それとも電話でまず退職の意思を伝えてから後で退職願をもっていくべきか悩んでいます。 どのようにしたらよいでしょうか?
た際、向こうから退職は受理するが 後、二週間はこいと言われました。 その時に退職届け等も持ってきてと ですが、もう職場に生きたくありません 毎日吐き気、腹痛などに苦しめられ、早く解放されたいです 退職届けを郵送するのは、後々何からしらの不具合が生じますか?
月で今朝退職の電話を入れたのですが 直属の上司から「電話で退職を申し出るなど社会人として終わっとる!明日でええから来い!」と懇々と説教されました。 実際の体調不良を理由に説明等は電話、物品類は郵送で対応して頂きたいと話したのですが、全く聞き入れてもらえずで参っています。 このような状況であれば会社へ赴くべきなのでしょうか? このまま退職代行を使うという手も考えています。
。退職代行を使う理由としては1ヶ月間も働けない、気まづいからです。 私の会社では年上の方しかいなく考え方も古いのでボロくそ言われるでしょうね。分からないところを聞いただけなのに「は?」と言われたり目の前で喧嘩をされたりして直接は言い難いです。皆さんは退職代行どう思いますか?
も電話で退職勧告の話をされました。 時間もあちらの都合で。 今、私は切迫早産で集中治療室にいます。電話に出れない事の方が多いです。 電話の最中も過呼吸みたいになり、お腹も張ってきて辛かったです。 内容も酷かったのですが、言い方やイヤミなど今の私には精神的にも肉体的も辛く耐えられません。 上司は、30代の独身男性なのですが妊娠中の気持ちもわからないのは理解出来ますが…あまりにも酷かったです。 24時間点滴して、いつ緊急手術になるかわからない中で散々言われました。 今は冷静な判断も出来ず、そんな時にいろいろと言われ正しい答えなんて出来ません。 大事な話なのは理解してますが、今するのは難しいです。 電話に出ないとやはり、ダメでしょうか。世間的にも社会人としてよくないですか。
退職を電話で伝えるのは問題ありますか? テレワークのため上司と会う機会があまりありません。
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