遣の仕事が決まり、 一旦ストップしていたのですが、契約満了で正社員雇用を辞退したため、 また失業しました。 先日、ハロワに再給付の手続きへ行き、 離職票が手元になかったので仮手続きをしていただいたのですが、 なぜか「5日分認定保留」となっていました。 もう少し具体的にお話ししますと、 5月末に退職したので、6月9日に手続きへ行ったのですが、 私の認定日が3型の火曜となっていたため、6月14日に再度受付へいったところ、 6月9日~13日までの5日分認定処分保留となっていました。 この場合、6月14日以降の分の支払いはいつになるのでしょうか。 離職票を持参して手続きに行ったらこの5日分+6月中分も 遡って支給されるのでしょうか。 このシステムが良く分かりません。 ハローワークに問い合わせれば良いのですが、 もし詳しい方がいらっしゃったらお教えいただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
額の収入と思っていますが、以下の場合どうなりますか? 例 8月末に退社 さかのぼり6ヵ月の収入 3月から8月 まで を確認すると、4月の勤務が7日だけだった。この場合、4月を含まず、2月までさかのぼり6ヵ月とするのか?
した。 あたしは派遣で派遣会社に移転による会社都合の為退職で出来ますかと相談した所出来るとのことでした。それで質問なのですが会社都合での場合失業保険はあたしの場合だとどのくらい貰えますか?会社都合の中でもリストラだと貰える金額は高いのですか?わかる方いましたら教えて下さい。
四時間以上働いた日に関しては失業と見なされず手当てが繰り越されるということでした。終了後に担当に改めて四時間以上なら例え 、日給が一万越えたとしても一回、繰り越されるのかと聞いたら金額、関係なく、一回繰り越されると言われました。以前、ここで質問したときには、基本手当が4000円の場合、バイトを8000円したとき、減額になるか、二回繰り越され、どっちみち得するわけではないというような回答があったのですが、ハローワークのかたの言うことが正しければ、失業保険受給中に日給一万近くのアルバイトをしたほうが、しないときに比べて総合的に収入は多くなるから得しますよね?
のアルバイトをしようと思ってるのですが その場合は給付額などに何か影響ありますか?
、決まるのでしょうか、それとも最後の給与で決まるのでしょうか、どなたかご教授下さい。
回答終了
示された金額って何日後に振り込まれるんですか? ざっと一週間くらいと言われてしまったのですが、アバウトなんですかね?
残りの日数分は そこで打ち切られるのですか? それか再就職手当をもらう方が有利ですか?たぶん就職が決まりそうなので教えて下さい。
職になります。 7年間勤めました。 失業手当をもらいながら、新しい就職先を探そうと思っています。 失業保険がいくらぐらいもらえるか計算したいのですが、 6月~12月の働いた給料の合計を180日で割ればいいのですか? また、支給額の合計ですか? それとも、差し引かれた(健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税)金額ですか? よろしくお願いします。
給付期間中のアルバイトは、週20時間未満でなくてはならないと思いますが、その一週間というのはどの様に区 切る計算なのでしょうか。日曜日から土曜日までの間に、20時間という考えで大丈夫なのでしょうか。そして時間だけではなくて、金額についても制限があるのでしょうか。
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