致します。 私は現在就活真っ最中の短期大学2回生です。 語学の大学に進学しましたが、仕事に出来るほどの語学力には足りておらず 興味のあるブライダル関係やホテル関係で進めてきました。 ですが、就職活動が上手くいっていません。 学校側からも事務職や他の業界も見て見なさいと言われましたが どうしても他の仕事お魅力を見出すことができません、、、 このままだと就職が決まらず卒業してしまう可能性もあると思います。 そこで先日母と話していて、 あなたは何がしたいの?と言われ、 本当に一番したいことは言語を自分のものにしたい、と言ったところ (就職活動で疲れてる私を見兼ねてか…) 就職せずアルバイトをして留学費用をため 留学するのもありなんじゃない?と言われました。 私の家は裕福な方ではなく奨学金も借りています。 私は、早く就職して奨学金を返しながら家にお金もいれて親孝行しないと!と ずっと思っており就職しか考えておりませんでしたが、本当は留学がしたいです。 ですが、一年〜二年間留学費用をアルバイトで貯めるとなると また両親に負担をかけるし親不孝ではないかと思っています。 留学費用をアルバイトで貯めるという私の考えは甘いでしょうか? どこかに就職したほうが親からするといいのでしょうか? 自分のことなんだから自分で決めろと家族と話し合えと言われるかもしれませんが、 人生の先輩である皆様に私の薄い考えの幅が広がるご意見を何か頂ければ幸いです。 厳しい意見も待ってます。
解決済み
二(人事側が一)で、一時間と少しと割と長い時間行ったのですが、 向こうから「この会社は大変だよ」という話をされたのがほとんどでした。 短所長所とか基本的なことですらほとんど聞かれませんでした。 時々急に「なんでうちの会社が今のびてるんだと思う?」とか質問され、 「お客様や社員を大切にしてるからだと思います。」などもぞもぞと曖昧に答えるばかり・・・。 そればかりか「もっとしっかり自己PRできるようにしなきゃ」とか 「事業内容の質問くらいできるようにしてね」とか言われました。 さらに担当の方がとてもきさくな話し方をされるかたでしたので、 つい気が緩んでしまい、「家遠いけど終電とか逃したことある?」と聞かれ 「はい、何度かあります」と正直に答えてしまいました(涙)、 それで「未成年なのにお酒とか飲んでるんだね。」と言われ、何も返答できませんでした。 面接中に3回くらい「まだ受ける気あるの?」と聞かれ、「あります。」しか言えませんでした。 「じゃあこのまま選考進めてもいいんだよね」とか「次面接あったときにはもっとしっかり答えてね」 などとも言われましたが、なんだか落とされそうで不安です。 ほとんどこちらのことを聞かなかったというのは、こちらの能力などを知るよりも前に 厳しい会社だと伝えて志望意欲がなくならないか試していたということなのでしょうか? その場合、一次面接は簡単に通るということなのか、 それとも、単純に「受ける気あります」との返答しかできなかったら落とすということなのでしょうか。 大失態をしたというほどではありませんが、自分では失敗したなと思っています。 前向きに振り返らなくてはと思っているのですが、 第一志望の会社だったので、不安で不安で何もするきになりません。。。 IT系の中企業で面接は2回で内定ですが、一次はどの程度厳しいものでしょうか? 履歴書や、エントリーシートの内容には自信があるのですが、面接は自信ないです。 合否の際に、書類と面接どちらをどれくらい重視するのでしょうか? 長々とまとまりのない文章で申し訳ございません。 どなたか何か意見・アドバイスなど宜しくお願いします。
ーワークで失業手当の申請手続きをしてきました。 離職票が届く前に、以前indeedで応募をしていた企業の一次面接があり、1月末に二次面接があります。 ハローワークの失業手当は待機期間と給付制限期間があり、3月中旬から手当を受け取れるとのことでした。もしその間に内定となると条件付きで再就職手当が受けれるともお話を聞きました。 ①現在受けている企業で内定を頂いた場合は、ハローワーク求人ではないので再就職手当は貰えないと思いますが、私は意味の無い行動をしていたのでしょうか...。(失業手当の申請など…) 初めての転職で、なるべく早く次の仕事を決めたいと思い転職活動していましたが、手当が貰えないとは思っていませんでした。(調べずに進めていた私も悪いですが…)なんだか損をした気分になりました泣 ②次回の認定日までに内定を頂いていた場合、内定を頂いた段階でハローワークに連絡すれば、それ以降はハローワークに行かなくてもよくなりますか? 何もかもわかっておらずすみません、また語彙力もなくて分かりにくいと思いますが、心優しい方、上記①②の回答お願いいたします、、。
悪くなるとすぐ「罰則」「ペナルティ」などと脅迫めいたことを言い、会社の雰囲気が悪く、売り上げも低迷していてボーナスも出ないので転職したいと考えています。 税金など、会社が今まで納めてくれていたので退職後にどのような処理がなされるのかわかりません。 できれば退職から間もないうちに再就職したいです。そこで、転職活動は今勤めている会社に黙って進めて内定をもらってから会社を辞めることを申し出ることはできるのでしょうか? 退職して、ハローワークで失業手当などを手続きして就職まで行くと手当金が支給されるとも聞いたことがあるんですが、どちらがいいんでしょうか? 無知ですが、よろしくお願い申し上げます。
今日一社最終面接をしました。 先程電話があり、内定を頂いてとりあえず来週から使用期間2ヶ月働くことになったのですが・・ まだ他に内定をもらってるわけではないのですが、魅力的な企業がありそちらに書類を提出している所です。 どの様に辞退すればいいのか教えていただけませんか? それとも辞退しないで承諾しつつ他の企業を受けた方がいいのでしょうか? 電話があった時は混乱して承諾をしてしまいました。 乱雑な文章で申し訳ないのですが宜しくお願いします。
で転勤するようなのです。また、希望は聞いてくれるらしいのですが、絶対にその地域になるとは限らないそうです(当たり前かもしれませんが)。 私は就職活動では仕事内容を1番に考えて進めていました。そのため、やりたいことができれば転勤の有無は関係ないと考えていました。 しかし今、就活を終えて考えてみると、少し転勤というものに不安を覚え始めました。元々、私は変化に対して得意な方ではなく、毎年4月になると緊張してしまいます。ただ、体調は崩すことはなく、2〜3ヶ月もすれば新しい環境には慣れています。 私は今のところ結婚する予定はなく、賃貸の方が楽なため家を購入したいとも思いません。 転勤に最初不安のあった方は、仕事を始めてみてどのような気持ちの変化がありましたか? 私のように結婚する予定や家を購入したいと思わない人は案外ちょうどいいものなんでしょうか? 良いことや悪いこともたくさんあったと思います。感想のようなものでも十分ですので、教えていただけると嬉しいです。
、今年就職したばかりですがすぐ転職を決めたから、面接の時、退職理由についてどうやって返信すればいいで しょうか、現在は中華料理店に就職しています!ぜひ助けてください!
動を行い、二次面接の機会を頂きました。 仕事内容はとても興味があり、長く続けられる仕事なのですが、 1.別の職種になるので給料がかなり下がる所、 2.今年度いっぱいで辞められる方が何人か居るので自分が辞められるか分からない(一次面接後に発覚しました)、もし辞めたとしてもかなりの人手不足になるので迷惑がかかる などこのまま面接を進めて良いのだろうか悩んでいます。 商材の案内やクレーム応対など辛い事もありますが、人間関係も良好で恵まれた環境ではあるので、将来が不安という漠然とした理由で転職活動を進めていいのか悩んでいます。
まだ6回しか出勤していないのですが、どうしても仕事の内容や忙しい雰囲気が合わず、辞めたいと思うようになってしまいました。 9月15日までに来月分のシフトを出さなくてはいけないので、それまでには伝えなくてはと思っています。そして偶然にも9月15日に店長と面談があるのですが、その面談の時に伝えるのが妥当なのでしょうか? またどのような理由がいいのでしょうか?みなさんいい人だったのでどんな理由を告げればいいのか悩んでいます。 忙しい雰囲気や仕事が大変なことは、始まる前に伝えられ「それでもできますか?」と言われていたので、自分に落ち度があったと反省しています。 一応私は大学3年生で、まだ就職活動などはしていません。 回答よろしくお願いいたします。
消費者金融の説明会に行ってきました。 私は、消費者金融には悪いイメージしかないのですが実際はどうなのでしょうか? 「脅してお金の催促するのは本当ですか?」なんて聞けなかったのでそこがちょっと不安です。 消費者金融の実情を教えてください。 あと銀行と比べたらやっぱり銀行のほうがイメージ的にはいいですよね?同じ金融機関でも…。
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