転職エージェントを利用すればいいのでしょうか? 年収は300万程あれば十分です。
回答終了
ません。 そこで800万稼ぐにはどうすればよいでしょうか? 脱サラ?それとも転職?でもフリーランスになったとしてもYouTubeや他で安定した収入が見つかるとは限らないし…政治家?…かな… #YouTube
解決済み
た。そこは一応大手なのですが一般職での内々定だったので初任給が18万で、年収だと300万くらいです。 将来のことを考えると給料が高い総合職などで探した方がいいのかなと思うのですが、やる気が起きません。 もとからやりたいことがなかったのでなにを目標に就活すれば良いのかわからなくなってしまいました。なにかアドバイスをください。
00万以上と答えてしまい、その後内定の連絡を受けましたが、 まだ金額提示はありません。 しかし凄い後悔してます。前職は500万前後で年間休日は115日今回は、99日しかありません。 休みが20日も少なくて、年収が200万円も下がり、引っ越しもしないといけません。 なので、最低年収450万円(各種手当て込み)で交渉したいのですが、可能でしょうか?
料低いのでもっと働きたいです。 もっとお給料欲しいです。 社長に昇給をお願いしたらもっと働けば考 えてやると言われました。 現在1日8時間。残業平均月20時間で年収300万です。 あとどれくらい働いたら頑張ってる事になりますか?
ーション力が高くて、面接が得意です。そのため、32歳までに何度も転職したのにその度に年収上げてきました。 1社目 300万 2社目 400万 3社目 420万 4社目 460万 5社目 680万 転職するたびに年収が上がり、失業保険も貰って貯金増やしてるようです。 ちなみに姉は実務自体は適当でサボったりしてます。 でも面接上手いので、喧嘩で会社辞めてもすぐにそこより年収高い大手の会社に採用されます。 本来こんなにも転職しまくって、毎回年収上げるって難しいですよね? 姉は適当なんで見ててマジかよ・・・と思いますが、それも一つの才能なんでしょうか。 それとも今時は転職したら年収上がるのは普通ですか?
員、大卒、中途入社2年目、冠婚葬祭業、法人営業、役職なし、年収400万円。 もうすぐ32歳になり、また入社3年目を迎えますが、係長に昇進する予定で年収が約70万円ほど増える見込みです。 いかがでしょうか。
ボーナスもありません。福利厚生もありません。年収は300万未満です。店長をやっているのですが、これって普通なのでしょうか。
本題ですが、給与に不満があります。 派遣契約で時間単価3000円の月160h契約だそうです。 単純計算してみると、客先から弊社に 600万ほど支払われるのに対して、 私は年収300万に届かない程度しかいただいておりません。 給与に少し不満を感じでいるのですが、 これは普通なのでしょうか? 他の方の意見も頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。
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