ストレスに元々弱かったのですがここにきて熱が出てしまったり同期の人らとの会話が億劫になったり嘔吐してしまったり抑うつ状態となってしまっています。 研修では頑張りたい!って思ってますがどうしても体と心が乖離しています。 心療内科行った方がいいのでしょうか?
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解決済み
こで、私は潔癖症であり、大浴場はおろか、同棲の裸を見る、見られる等も拒絶するレベルです。 本当に無理すぎて研修施設から研修後車で近くの漫画喫茶などシャワーを借りれる場所に行こうかなと思っていましたが、自家用車で来ることは禁止。つまりは、研修施設の大浴場に入ることが確定しました。本当に無理すぎて仕事のことはやる気があるがその事が頭から離れず死にたいくらいです。本当に無理すぎて辛いです。当方、男です。 #潔癖症 #会社 #研修 #新人研修 #ストレス
して週2日働いており、アルバイトも掛け持ちしています。 2週間程前から働き詰めで、今日会社に出社予定だったのですが、朝目眩と頭痛で起き上がれず、休んでしまいました。 アルバイトは基本夜シフトで、4時間働いています。夜からなので休む時間はたくさんあると思い、休み無しで働いてきましたが今日限界がきてしまったのかなと思いました。 会社を休む際、母親にそのことを言ったら、これから社会人になるのにそんなことでどうするんだ、人に迷惑かけてる自覚がないのか、アルバイトなんて4時間なんだから休む時間なんてたくさんある、疲れてるなんて言い訳するななど言われました。それを聞いて確かにほとんどの人は毎日8時間働いているのだから、私の言っていることは甘えなのかなと思いました。 長くなりましたが、これは私の甘えでしょうか?どれだけ調べて考えても結論が出ないので、アドバイスいただけたら嬉しいです。
ストを甘く見てました。
今日を体調不良で欠席しました。 研修で賃金は発生し、事前に口座番号などを書いた用紙を提出しました。 一回出るごとに振り込まれるならともかく、普通に考えて月末に振り込みですよね。 親からは何があっても休むことは認めないと言われているのですが、欠勤したことを黙っていたとしても、バレませんか? 仮病を疑った企業が、家庭に連絡してバレるなんていうことはないですか?
が、手書きの方がいいでしょうか。それともwordで作成してもいいものでしょうか。
もらっていて、その研修のレポートをスタッフに余裕がある時で良いから業務時間内にさせてくれと頼んだら却下されました。 自分の休みを削ったり、仕事終わってから残ってしろと言われたのですが、コレって法律的に考えるとどうなるのでしょうか? 人の意見を聞かない、自分が正しいと思い込んでいる上司なので何も言い返さなかったのですが心のなかでモヤモヤしています
んな研修期間も終えそれぞれ配属先に配置されました。そんな中今度同期だけで飲み会があるそうです。僕以外は全員参加です。 もちろん行った所で一人になるのは見えていますが、それでも行った方が良いのでしょうか?ちなみに同期とは配属先は全員違います。それでも同期との関係は良好の方が良いのでしょうか?人生の先輩の皆様の意見が聞きたいです。
後はすぐ1年の研修ですか?残った大学の4年生をきちんと卒業するとすると22〜23歳から研修ですか?
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