向き必要書類受け取る流れになります。 まだ書類を受け取って居ないので現在の会社に辞める意志を伝えるのは待った方が良いでしょうか?
回答終了
でしょうか? 大学卒業から全部話すべきなのか、長く勤めていたところの説明か、面接をする業界に近い職歴の説明をすべきなのか… 私の場合、派遣しかやっていない転職活動で説明をするので、途中社会契約で終了しているものもあります、
願いって送ったら14:00で来てくれと返ってきたのですが、黙って従うべきでしょうか?
不採用だからでしょうか? 「お返事は改めて人事から連絡します」としか言われませんでした。
したが、返事が全然来ません。 土日は基本返ってこないものと思いますので、何もないまま当日になりそうですが、既に見たものと思って当日向かっても良いでしょうか。見たけど返してないのだとしたら電話して確認しても迷惑になりますかね
大きな病院ではありません。 面接官は院長と、事務長、事務課長の3人で、個人面接でした。 院長の方を中心に話していたのですが、その方がかなりフランクに話しかけてくださり、自分も緊張がほとんど解けて明るく素直に思っていることは話せたと思っています。 院長からも正直な人だなと言われました。 ここに来たら現職と比べて給料が上がるかどうか聞かれ、上がります嬉しいですと答えました。 事務員ですが、役立つ資格は取ったのでそのアピールもしています。 ただ私は以前に2社、1年ほどで退職しており、そこの経歴も詳しく聞かれました。 退職理由は思い通りの説明はできたほうだと感じていて、 退職した会社の実態について驚いたような素振りもしておられました。 今は非常勤なので、正社員という肩書きを得る為に転職してることも説明しましたが、2社を短期間で辞めているというところが気になると事務長から言われ、『がんばります』『雑用も覚悟はしています』 夜勤ができるかどうかも気にしていたので、『夜勤に抵抗はありません』とも答えています。 仕事辞めたのを気にしているような様子であったので、 退職理由が伝わっているかどうかが不安です。 読みにくい文章ですがどう思われますか? あと正直な人だねとは初めて言われたのですが、これは良い意味で言ってくれているのでしょうか?
社時に希望の職種に就けず、営業事務ではあったのですが事務的な事より実務的な仕事が多かったため、自分には向いていないと思い転職を考えているのですが、希望の職種につけなかったことはそのまま正直な話さない方が良いですか? 現在の仕事は実務的が多く、人のサポートや事務処理能力が私の強みだと感じたため、営業事務への転職を考えました。という理由では良くないでしょうか? 今の仕事が苦手、合わないと感じた場合の転職理由についてアドバイスいただければと思います。
いましたら教えていただけると嬉しいです。
が見合っておらずつらいです。。 最初は慣れてないから仕方ない面もありましたが、今はもう明らかに慣れてないだけでは済まないです。 特に問題に感じてるのは、自分で考える能力が不足しており、ミーティングなどで何も思い浮かばず発言できないことが多いです。 (ついには意見を求められなくなってきてます。。) スケジュール管理や段取りも下手ですし、事務作業もミスしてしまったり、、コミニュケーションも苦手で物事をスムーズに進められません。 毎日心苦しく、休みにも仕事をすることもあるわりには進みが遅いです。 いくつもの仕事が重なると頭が混乱して、何から手をつけていいか分からなくなります。 唯一人並みにできると思えるのは、資料を分かりやすくきれいに作ることくらいです。 好きなことを仕事にしたいと今の会社に入りましたが悲しいです。 苦手なことがあるのは誰しもですが、良いところ、得意なことがほぼないのが会社にとって価値のない人間でつらいです。 早くも転職したいですが、慌てて転職してもまた同じようなことになりかねません。 自己分析をもっとしっかりし、今後の働き方について考えなくてはです。 おすすめの自己分析の方法などありますでしょうか? また、自分のライフプランや性格、経歴など含めて今後の働き方(会社員に囚われず)について相談したいのですが、その場合転職エージェントはちょっと違いますよね?
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