側が先にハローワークに郵送してるっていうのはよくあること? 皆さんはどうでしたか 自己都合ではなく異議ありに○をつけてハローワークに行こうと思います。 退職者の署名捺印がない場合(今回)と、ある場合では異議申立ての結果に影響はありますか?
解決済み
内定が決まってしまった場合でも雇用保険・再就職手当は給付されるのでしょうか? ②また4月入社の場合、雇用保険はいつからいつまでの期間分をいただけるのでしょうか?
回答終了
ます。 仕事減少から1日3時間契約にならないかと先日打診されました。 現在週20時間契約なので、雇用保険に加入していますが3時間になると週15時間勤務となり加入している雇用保険も途中解除となるのでしょうか? その場合の手続きはどうなるのかが知りたいです。 上司に聞いても事務手続きはわからないと本社事務に確認もしてくれなくてもやもやしています。 知識のある方どうか教えてください。
人から「失業保険が貰えるから離職票をもらっておくべき」と聞いて、退職の際に離職票を申請しました。 しかし後日届いたのは源泉徴収票のみでした。 これは私が雇用保険の加入条件を満たしていなかったからなのでしょうか?申請の際にそのようなお話はなく、二つ返事で応じて頂けたのですが……。 一週間に22時間勤務で、ひと月の勤務日数は15~18程度でした。
前2年間に被保険者期間が12か月以上必要です。 また倒産・解雇等の場合は、1年間に被保険者期間が通算して6か月以上必要です。 なお、離職前2年間(倒産・解雇等の場合は1年間)の間に疾病、負傷、出産、育児などの理由により引き続き30日以上賃金の支払を受けることができなかった場合は、 (A)これらの理由により賃金の支払を受けることができなかった日数を加えた期間(加算後の期間が4年間を超えるときは4年間が最長)により受給に必要な被保険者期間があるか判断します。 (A)倒産・解雇等の場合で、休職期間の完全月が2ケ月ある場合は、考え方として離職日から1年+休職完全月の2ケ月以内に被保険者期間が通算して6か月以上必要となるという考え方でしょうか?
な職場で働く際に必要と言われたのですが事ですが。貰った記憶がありません。現在前職に顛末を聞いている最中ですが、どのみち再発行するしか無さそうです。 転居先のハローワークでも再発行可能でしょうか?ちなみに住民票は既に移してます。 よろしくお願いします。
ここはどれだけ働いても雇用保険に入れてくれない会社でした。そのうちB社で働きだし雇用保険に加入しました。 あるときに突然A社から雇用保険に加入しました。と通知がきていました。なぜか半年分遡って加入されており、そうなるとA社B社のW加入の期間が半年あることになってしまいます。 このような場合どうすればいいのでしょうか。 収入や労働時間はA社のほうが多いのですが、雇用保険がなくB社に入るときに保険どうしますか?と聞かれてお願いして加入していて、すでに3年経過しております。 現在会社がお盆休みの為確認がとれずこまっております。
書に記入していませんでした。 その会社の雇用保険被保険者証の前の会社の雇用保険被保険者を提出した場合どうなりますか? それでも大丈夫ですかね? 宜しくお願い致します。
は総支給額を書くのでしょうか? それとも、社会保険・所得税などを引いた手取り金額を書くのでしょうか? よろしくお願いします。
用保険は、2ヶ月以上月間87時間以上の勤務が見込まれると、雇用保険に加入することになります。 私は、当初月間87時間未満の4ヶ月間働こうと思っていたのですが、3ヶ月間月間87時間以上働くと、3ヶ月で目標金額を達成するので、3ヶ月で辞めたいと思いました。この場合、雇用保険に加入しないといけませんよね?ですが、3ヶ月で辞める予定です。この場合、どうすればいいのでしょうか?手続きだけしてすぐ辞めても大丈夫たのでしょうか?
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