、自分で抱えてきた案件なのに押し付けてきてそれから指示はなし、半日で言う内容が変わる、朝から晩まで溜息ついて、 タバコ吸いに行ったり世間話ばっかりしてるのに仕事終わらないと不機嫌に、質問に対する私の答えが思ってたのじゃないならキレて物投げてタバコ行く、、 などなど入社初日から始まりだんだんと悪化している上司の行動ですが、このことを上に相談したりするのって甘えですか?
回答終了
ている側がメモを取って、話を聞くパターンか、怒られている最中は話を聞いて後でメモを取る形で私は教わってきました。 私は口がなめらかに動かないので、 マニュアルを作って、ただ作業するだけの状況を作るか、文章を残して、後で相手が見返せるようにしています。 教える側はは分からないことがあったら聞いてくださいも教わる側からしてみたら、何が分からないのかが分からないと思います。 私は仕事の手順を1つ1つ丁寧に書いて、 自分で見返して分からないこともまた説明して済ませようとします。 相手がやったことを感情的にならずに、ここは○○と検索して調べてくださいとか、 丸書いてここを見直してくださいと学校形式に教えていますが、 2人の女性に教えて効果0です。 半年経ちましたが、1日目に来た人と変わらないレベルです。 同じミスを繰り返し、仕事が覚えられないのを私のせいにしてきます。 自分で読み返すとかがなく、2人とも指示待ち人間です。 教えてくださいもないです。 私が2時間でできる仕事もその人達がすると4日かかります。 教えても無駄ですか? 他の人の意見が聞きたいです。 教えてください。
解決済み
れ出勤2日目だったのですが私の指導係(仮)?がおばさんなんですが、私は1度説明したこともう1回聞いてこられるの嫌いだから無視するからね。 私結構そういうの嫌いだからキレ散らかすから笑と初日に言われ、嫌な予感がしたのですが今日それが的中してしまいました。 小規模の病院ではあるのですが深刻な人手不足で人が居ないため非常に一人一人やることが多いです。忙しいのは重々承知で私もなるべく早く仕事を覚えるために家に帰ってノートを書いて勉強したり、早く出勤して資料を読んだり他のパートさんなどに聞いたりしているのですが、色んな食形態があり、パートさんからは場数を踏んで覚えるんだよと教えて頂きました。だいたい3ヶ月くらい経つと一連の流れだったり形になってくるよと言われたのですが出勤2日目で完璧を求められたり、患者さんのことをその先輩に聞いたら忙しいとキレられて仕事を教えて貰えませんでした。教えて貰えなかったので他の人に聞いて周り、なんとか必死の思いで提供時間までに間に合うことが出来ました。 食中毒やアレルギー食を間違って提供したらまずいのに1回だけ教えるから後は聞かずに覚えろとしか言われず、例えば同じ病気の患者さんでも付け合せやが違ったりアレルギーがあるのにそれすらも聞いても無視されます。 このまま仕事を教えて貰えないといずれ食中毒や提供ミスを起こして事故りそうですし仕事に行くのが辛いです。 仕事を教えて貰えないのはパワハラでしょうか?仕事辞められますか?
回答受付中
こともありますが、やっと仕事に慣れてきたところです。 5月から仕事を教えてくれた先輩が産休に入ります。 正直かなり不安です。 営業事務をしているのですが、 うちの営業マン数名がパワハラまがいの電話をたまにかけてくること、(ちなみにこれで悩んでいます) 気軽に仕事のことを聞ける先輩がいないこと、 自分の仕事が抜けていても、 今は先輩が気づいて教えてくれますが、今後本当に1人になってしまうので、 100%仕事に専念したいので、 営業マンからの問い合わせの電話を緊急時以外控えるようお願いするのは甘えでしょうか? ちなみに電話の内容はメールでも済むような感じです。 主に出荷などを担当しているので、 当日の出荷キャンセルなどそのくらいのレベルにして欲しいです。 パワハラ気質の営業マンのせいで電話に出るのも怖く、 いっときは転職も考えていました。 しかも私が悪くないのに、理不尽な理由で八つ当たりされるような電話です。 ちなみに生理前などは落ち込みやすいので、 安定剤を飲んでいますし、 毎月カウンセリングを受けています。 しかも内容は仕事についてです。 自分がどのきっかけで病むか分からないので 本当に不安です。 仕事を続ける上でも このことを上司に交渉しようと思うのですが、ご意見頂けたらと思います。 ちなみに転職はまだ考えていません。 よろしくお願いいたします。
職場の35歳女性の先輩(Yさん)が仕事を教えてくれなくなり、困りはてています。 私は10月に今の部署に異動しました。前の部署でも上司に迷惑をかけてしまっています。 私は仕事が遅くて、飲み込みも遅いです。ノートもとらないといけないのは頭では分かっていますが、うまく作れず、ごちゃごちゃになります。Yさんのノートをコピーさせてもらっていますが、なかなか難しいです。 幸い、Yさん以外の職場の人とは関係は良好で、他の女性先輩たちはあなたは可愛いし癒されるとか、イケメンで目の保養になると言って下さいますし、雰囲気がやわらかくていいねとよく言われます。 男性先輩たちや上司たちも可愛がってくれるし、よく飲みに連れて行ってくれます。 しかしYさんだけが怖いのです。 ある日、決定的なことがあり、Yさんは怒って仕事を教えてくれなくなりました。 私がYさんから何回言ったら分かるの?提出物の取りかかりが遅いと怒られていると、ベテランの女性先輩から「はやてくんは一生懸命頑張っているからいいじゃないか、Yさんは言い方がきついのよ」と言って下さいましたが、Yさんは「そうですか、私のこのしゃべり方は誰に対しても同じだし、それにこのしゃべり方は今に始まったことではないでしょう。分かりました、ならば私は今後はやてさんのフォローはやめますので、皆さんでやって下さい。」と怒りだしてしまい、仕事を教えてくれなくなりました。 Yさんに仕事を聞いても、他の人に聞いて下さいと言われ、他の人も一緒に考えてはくれますが、やはりこれはYさんでないと分からないねと言われます。 上司にも相談して、上司からもなんとか機嫌を直してもらえないか?はやてくんのフォローをお願いしたいと交渉してくれていますが、Yさんは私は知りませんと聞いてくれそうにありません。 私がYさんに迷惑をかけているのは、申し訳ないですが、Yさんに仕事を教えてもらわないと困るのです。 どうしたらいいですか?
んでこんなやり方したの?」と聞いたら「わかりません」と返ってきました。 聞き方を変えて「意味があってやったの?」と聞き返しました。すると「ないです。」と返ってきました。 その部下はこっちの方が早いし、やりやすいよと教えても違うやり方をするし、教えたやり方ではないことをやってなんで教えた風にやらないのと聞くと、やってることかわないから良くないですか?と言い返してくる始末。 明らかに遅し綺麗じゃないし、ちょっと経つとまた同じことで怒られる。挙げ句の果てにはミスして見てあげてどこが間違っているか教えてあげようとそのミスを計り直してあげていたら、「あらさがししないでくださいよ。」と言ってきました。おかしくないですか??こっちはまた次ミスしないように教えてあげようとしているのにそんな言い方されるの。皆さんはどお対応しますか?? どのように教えて上げたらいいですか?? 教えて下さい。
はいらないです、、、)
務の仕事をしています。 フルタイムで働いており、入社して1ヶ月半くらい経ちました。 最初から放置されることが多々あり不安を抱いていました。今もですが職場でまともに話せる人もおらず(そもそもコミュニケーションが無い環境です)辛いです。 あまり詳しくは言えませんが、コールの業務でA、B、Cの業務があったとして、Aの仕事は何度か教えていただきましたが、1週間くらい前に社員の方に「Bの業務も教えるから」と言われたのですが、それもマニュアルとか見せていただけるわけでもなく、1人でやっといてねー という感じでもう訳が分かりませんでした。 Bの業務を自分なりに調べてやって…社員さんに確認してもらって「あってるよ、じゃあ明日から独り立ちね」と言われて、明日Bの内容でお客様に電話しなければなりません。 その際のトークマニュアルもいただけず、他にもお客様にお送りするものがあるのですが一切ご指導いただけずとてもとてもとても不安です。 もう自分でなんとかするしかありません。 私のいるコールセンターは特殊でして、基本分からないことがあっても、怒鳴られても自分で対応しなければなりません。コールセンターの仕事が初めてなだけに緊張の毎日です。 おまけに仕事も教えて貰えないですし、分からないことを聞くと「知ってると思ってた」と言われるので聞きにくいです。 今の環境がとても辛いですが、辞めたって短期離職で次なんか見つからないしお金もないしどうしたらいいのか分かりません。 コールセンターってこんなものですか?業種によりますか?余りにも酷すぎませんか…
ですか?仕事なんないんですけど!」と強めに出てもいいのでしょうか?なんかもう我慢なりません… 上司にはもっと前に困り事を話したくお時間をいただき「こちらの会社は、見て覚えろ!の会社でしょうか?」と聞きましたらノーとの事。 挨拶も無視、仕事したいのも無視、周りからも無視され始めています。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
仕事探しで損してない?7割の人が感じている求人サイト併用の“タイパ悪”。この神サイトで解決!
ピックアップ
約8割の人が、仕事探しに複数の求人サイトを併用 春に向けて求人数が増えてくるこの時期、 周囲に出遅れない...続きを見る
2024-02-19
仕事をばっくれたらどうなる?ばっくれる前に試しておきたいこと
働き方を考える
仕事が嫌になると「このままばっくれたい」と考えることもあるでしょう。無断で仕事を休むと、どうなるのでしょ...続きを見る
2022-12-16
看護師の仕事はなにがきつい?大変と感じるときの対処法も
仕事を知る
仕事をきついと感じる看護師は、少なくありません。このまま仕事を続けるべきかどうか、迷う人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-27
インフラエンジニアの仕事内容を紹介!種類や向いている人の特徴も
インフラエンジニアとは、サーバーやネットワーク、データベースやセキュリティIT基盤の設計・構築・運用を担...続きを見る
2022-12-28
介護ヘルパーは資格が必須。仕事内容・働き方・平均年収を知ろう
訪問介護に興味があるなら、介護ヘルパーへの転職を検討してみるのがおすすめです。資格が必要な仕事なため、仕...続きを見る
2023-03-22
Webライターに向いている人の特徴は?詳しい仕事内容もチェック
Webライターは企業に所属して活躍できるのはもちろん、副業やフリーランスとして仕事を請けやすい職種です。...続きを見る
2023-08-08
Webデザイナーに向いている人とは?役立つ資格や仕事内容も紹介
Webデザイナーは、Webサイトのデザイン作成が主な仕事です。Webデザイナーにはどんな人が向いているの...続きを見る
コールセンターに不向きな人とは?転職を機に弱みを強みに変える!
未経験からコールセンターの仕事を始める人の中には、「自分にできるだろうか」と不安に感じる人もいるでしょう...続きを見る
2023-03-29
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です