定通知が届きました。 採用ページに「後日、文書を送付いたしますので休暇住所の変更をお願いします」との記載があり、住所の変更をしましたが、内定通知から2週間経っても何の書類も届いていません。 調べてみると内定後1週間〜10日ほどで内定承諾書などの書類が届くとありました。 書類が遅れている要因として ①GWなどの休暇があったため ②他の学生の選考で忙しい(私は一次募集に応募し内定もらったが5月中は二次募集の学生が選考中) ③担当者が忘れている などではないかと考えています。 そこで質問ですが、 1.もっと待ってみて連絡を入れるべきですか? 2.書類が届かないまま内定取り消しになる可能性はありますか? 3.内定後2週間以上経って内定承諾書などの書類が届くことはありますか?(どのくらい経って届いたか教えて欲しいです)
解決済み
院生です。実は就活は2回目でもう始めてから2年は就活をしてますが未だに内定がありません。 本当にバグなんじゃないかというくらい上手く行きません。 もう本当に疲れました。もう2年間色々本当に疲れた。 もうなんのために受験して大学に入ったのかも分からない。 自分の面接が何が悪いのかも分からない。模擬面接しても何が悪いのか分からない。 一次面接7連敗ですよ、企業研究してES出して面接受けて落ちる 時間の無駄すぎて、虚しくなります まあ原因は分かります。そもそも話が噛み合ってないのです。ただ今ではだいぶ改善されてきていますがもう募集が全然ないです。 本当になんなん、これ 昨年は全然ダメで30社くらい落ちて、今年は少なくとも書類はかなり仕上げてますが20社くらい落ちてます 正直研究室選択をミスったり、他にも色々不運なことが多かった気もします。研究室の人間関係でも病みましたし、学生相談室にメール送ったこともあります。でも、就活留年を決めた時から本当に休まず就活をしてきました。流石に少しくらい上手くいってもいいんじゃないかって思うんですけどね。こんなに報われないって、、 かなりの大手もESは通るのでスペック的な問題ではなく、受け答えとかなんですかね。 なんかもう疲れた。2週間前にはコロナにかかって面接中も咳しまくって落ちまし。 どうでも良くなってきた これまでの努力おじゃん 自分は研究以外にも部活とか学生団体とか課外活動も色々してきましたし、人当たりもそんな悪くないと思いますし、見た目にも最低限気を遣ってます。あまり関係ありませんが、旧帝院で資格はtoeic740と自動車免許です。 こんなに内定取るって大変なんですね。 もう、流石に限界です 似たような人いたらコメント欲しいです
回答終了
社あり、片方のA社から内定を頂きました。 そこで、A社の内定承諾は2週間という電話を頂いたのですが、もう1つどうしても悩んでるB社があり面接の結果待ちのため少し待って欲しいと伝え、それについて承諾して頂きました。 ただ、結果的にその2週間も必要無くB社から落選の連絡が来たためA社に内定承諾書を提出したいと考えています そこで、提出と一緒に内定承諾についてお礼を含めたメールを送りたいのですが、わざわざ電話で承諾期間を延長する話までしていたため「もう片方の選考には落ちた」という内容を含めたいです ただ、言い方が難しく「他社に落ちたため貴社に行きます」と伝わりそうで悩んでいます この場合、どのような表現をするのが適切でしょうか それとも落ちたと言わずに「電話で話していた他社としっかり検討した結果〜」という言い方の方がいいでしょうか 電話で話していた、また何も言わないだと「他社と悩んでなかった?とりあえずで内定承諾してる?」となりそうでまた連絡が来たりしそうですので、あくまでB社に関する内容は含めたいです
ているのですが、就活が終わったこともありツイストスパイラルパーマをかけたいと思っています。 就活する前に3回ほどツイスパをかけていて個人的に非常に気に入っていて就活終わったら絶対またかけようと思っていたのですが内定者として本社でインターンをするわけなのでどうなのかなと思っています。ツイスパにも強さがありますが私自身は強めにかけたいのでやはり他者から見てもカラーなどしていなくても過激な髪型になってしまいます。 一旦、人事に確認するのがよいでしょうか。
日系のコンサル会社と外資の戦略コンサルの内定をいただきました。 普通であれば外資の戦略コンサルを選ぶのが順当かと思いますが、入社日までにとらなければいけないTOEICの点数があり、その点数をクリアする自信が今のところありません。 そこで、入社日直前までTOEICを頑張って、達成できそうだったら外資の戦略コンサル に入り、ダメそうだったら日系のコンサル会社に入るという場合分けで挑もうと思っているんですが、内定の辞退が入社日直前になるのは許されるものでしょうか? いまいち、内定の辞退がどれくらい深刻なことなのか肌感覚として分かっておりませんので、アドバイスいただければ幸いです。
ぜひ入社して欲しいと面接中に言われたため、おそらく内定をもらえる可能性が高いと思っています。しかし志望度に関する質問があり、その際に第一志望であると答えてしまいました。役員の方は非常に喜んでおり、また良い対応をして頂けたということもあり、内定保留をすることに罪悪感を感じています。 仮に内定の連絡を頂けたとしたら、どのような理由をつけて内定保留をしてもらうのが良いでしょうか?
ーと、研究開発法人や独立行政法人を中心に就活を進めております。法人系の志望度の方が高いです。 しかし、メーカーなどは選考が3月までに行われることが多い一方、法人系は4月以降からの選考開始が多いようです。 この場合、大変おこがましいですが、仮にメーカーから3月に内定をもらえた場合、法人系の内定が出る前に内定の承諾を出さなくてはいけないとなるのでしょうか。 メーカーの内定を蹴って、結局内定0の状態で法人系に挑むのですか?それとも早期選考などは内定待ってもらえるのでしょうか…。 無知で申し訳ございません。よろしくお願いします。
ました。第1志望なので絶対そこに行きますし、電話の流れで他の企業は蹴りますと伝えました。 第2志望の企業が来週最終選考です。第2志望に内定を頂けたとしても第1志望に行くのですが、第2志望からも内定を頂けるのかどうかは少し気になります。 そこで、第2志望の最終選考も受けて結果を聞いてもいいのか(行く気はありません)、そもそも面接辞退を蹴るべきなのか悩みます。第2志望を受けたことによって、内内定を頂いた第1志望からの信用を失っても困りますし……どうしたらいいと思いますか?
てはないが、なるべく早くだとありがたいとのことでした。 しかし第一希望の所がまだ次2次面接と言う感じで、どこまでいけるか分かりませんがまだまだ時間がかかりそうです。最終結果まではこれから1ヶ月ほどかかる可能性もあります。 1ヶ月も内定キープなんてできませんよね? 内定頂いてる所を断って、第一希望の所に落ちたら後がないので悩んでいます。
だいております。 質問させていただきます。新卒で会社に内定が決まったあと、内定承諾書を提出し、人事の方に「これ提出するとうちに就職することが確定になるけど大丈夫?辞退はできないよ」と言われた場合、本当にこの後辞退することはできないのでしょうか。 上記のセリフはあくまで僕の想像ですが、こう言ってくることもありそうだなと思い書きました。実際言われるかどうかはわかりませんが、、。 詳しい方、経験のある方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
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