書いてありますが、一応確認の為、聞くのはありですよね?
解決済み
。 現在7年と3ヶ月くらい同じ職場に勤めていて有給休暇は毎年義務化で使わせられる5日のみしか使っていません。 今年度の分も5日使っていたとしたら有給休暇の残日数は何日になるのでしょうか?
のですがよく分からずです。 誰か教えてください… アルバイトです。
わかりません わかりやすく教えてください よろしくお願いします
回答受付中
4日分あるってことですか?
回答終了
0年9月からの有給残日数を教えていただきたいです。 2020年8月末まで通常通り勤務し、9月は残りの有給を取り退職したいと考えています。 今までは1度も消化したことはありません。 (有給数がアルバイト期間から数えられるのか、正社員からしか数えられないのかが不明です) お力添えの程よろしくお願い致します 【勤務形態】 ■2018.1.1〜2018.2.28 ・アルバイト試用期間 ・週5日 8時間勤務 ■2018.3.1〜現在 ・正社員 ・週5日 8時間勤務
数が3日残っているのですが、それも含めて伝えれば有給を使うことは出来るのでしょうか? また有給の給料はいくら位になるのでしょうか?
7日、有給付与月が11月になっています。 この有給はいつまでに使い切る必要がありますか? 消滅したりしますか?
日とあり時間が35時間となっています。 基本的に1日6時間〜8時間で入っているのですが、この35時間とはなんなのでしょうか。
。 そして今月11月の給料明細には、有給付与日数が12日 有給残日数が26日となっていました。 9月・10月と有給はとっていません。 有給が12日付与されてるのに残日数が26日になってるのっておかしくないですか…? 10月時点の残り20日+付与された12日で32日になると思ってるのですが違うのでしょうか?? 有給についてあまり詳しくないので教えて頂きたいです!
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