ウエルシアやその他、 チェーンによる違いはありますか。 数年前に試験には合格して資格はあります。
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1歳、昨年からエステティシャンとして働き始めました。 今3ヶ月目に入りました。 一生できる仕事を見つけたくて考えに考え、 ①エステティシャン ②ドラッグストアのビューティーアドバイザーとして入社し、登録販売者も取得する このどちらかでいこうと決め、 一発目に面接したエステに決まったので働いています。 20代の頃に美容系の仕事をしていた為、その経験を生かせたらと思い入社したのですが、、ストレスで体が不調になり、辞めてドラッグストアへ行こうか悩んでいます。 まず、 上がパワハラっぽい感じがある 店長が大声で下を叱る 売上を取れないと詰められる お客様と仲良くなるコミュニケーションを求められる とにかく売り上げないと下に見られる 契約の単価が数十万〜と高く売るのが難しい などがあります。 私自身が性格がシャイで、濃厚な接客があまり好きではありません。 何度も同じお客様に入るより、その時々で人が変わる方が性に合っています。 上の体質が昔の考え方が強く、売上の悪い人に詰める感じが、人格を否定するような言葉があり、聞いていて辛いです。 エステ内容も、高く、自分がプライベートで行くエステの方がよほど質がいいです。 仲良くなる接客を求められるのも辛く、やめてドラッグストアで登録販売者になりたいと考えるようになりました。 この仕事は、一人暮らし可能な給料を稼げますか? また、私はとても真面目な性格だけど、コミュニケーションに長けているわけではありません。こんな人は向いてますか?
回答終了
った後、日数を減らし、仮にパートなどで週に1日だけ仕事をしたとします。途中5年のうちに1920時間に満たなくなってしまったら、その時点でブランクがなくても研修中に戻りますか?(実際はそのような働き方はしないと思いますが。)転職するときは証明されるので研修中に戻るかと思いますが、同じ職場に居続けた場合そのまま正式な登録販売者として働けてしまうのでしょうか。 仮の登録販売者が終わった後も時間を満たす必要がありますでしょうか。 転職を考えているため、気になり質問させていただきました。 詳しい方がいましたらよろしくお願い致します。
解決済み
た販売員が全額負担するのは普通にあることですか? 今働いている店舗で1人で締め作業をしていたときに盗難にあい、会社に全額負担しろと言われたのですがアパレルでは普通にあることなのか教えて欲しいです。
試験を受けるつもりです。 そこで取得された方に聞きたいのですが、通信講座か本屋で参考書買ったりの独学か、試験までの勉強法など教えていただきたいです。 現在ジェネリック薬品の卸しで働いていて、薬の名前はかなり覚えていて何の病気の薬かというのも半分くらいは分かりますが、これは登録販売者の試験や実務で活かせるのでしょうか。 私自身が薬に反応しやすく昔から薬について調べたりなどしていた上、現在の仕事が毎日薬に触れることから登録販売者に興味を持ちました。
すが御付き合い頂けると嬉しいです。 中途採用で去年の2月に入社してから1年と少し経ちますが、個人売上が伸びないことと少しでもお店のために毎日本社から指示がくる強化品を売らないといけないことの責任感が強すぎてそれが最近ストレスになってきました。昔から数値という目に見えるものにこだわりが強くあって売上もまさにそうなので他の人と比べて自分の売り上げや強化品の販売が悪いとすごく焦ってしまい とにかく売らないといけない売り上げが低いとまわりから他のスタッフに甘えてるんじゃないかと思われてしまうかもしれないという気持ちが強くなっていきました。ただ販売のときはお客様のニーズもあるし強制的に強化品を買わせるわけにもいかないのでお客様の希望に合わせてレンズを提案するように心がけていますがどうしても強化品にこだわりすぎてその説明をするときは売らなきゃいけないという焦りで逆に頭が真っ白になってうまく説明できずに結局終わってしまうというパターンが多くなりました。結果売り上げは伸びないし販売も上手くいかないし自分はだめな社員だというマイナスな思考に毎日陥ってしまいその結果お店に貢献できていないかもという考えもするようになり、そのことが辛くて仕事中隠れて泣く日も増えました。元からうつ病と不安障害を患っているのもありますがそれに合わせてこのことがストレスになり食欲も一気に減り、家に帰っても休みの日もずっと売り上げのことばかり考えてしまい夜も眠れない日が続き、体調もあまりよくないです。仕事に行っても売り上げは作れないしいても迷惑をかけてしまう、いても意味が無いかという気持ちがあって出勤するのもだんだん億劫になってしまい最近休みがちになってしまいました。毎日が不安で仕方ないです。どうしたらいいでしょうか。
ことに悩んでいます。 私がシフト作成しているのですが、たったの3連勤をつけただけで 「3連勤なんてしたら過労死します。これはイジメです」と言われました。 本人いわく2日以上は連続で働きたくない、でも休日は全部連休にしろ、とのこと。 あと、他の上司が新入社員の子と食事に行ったとき… 割り勘にしたらキレられたそうで 「上司なんだから奢るの当然でしょ?!」 「金は1円も払いません。」 「全額を奢らないならパワハラで訴えますよ」 と言われたそうです。 会社の上長たちは昔と違って、いまはパワハラに厳しいです。 私たちが悪いというような扱いになってしまうのですが、こういうのもパワハラだと言う新入社員たちどう思いますか? 本当にパワハラにあたるのでしょうか?
アコスモスのパートではなく、アルバイトに興味があります。 実務経験は全くないのですが、登録販売者の資格を取得したので、登録販売者として働きたかったのですが、応募希望先のドラッグストアコスモスに問い合わせてみると、アルバイトは、管理者要件を満たすまでは登録販売者として働けないし、資格の手当ももらえないとのことでした。(パートなら可能) そこで質問なのですが、管理者要件を満たすための1920時間の実務経験は、アルバイトとして働いてもカウントしてもらえるのでしょうか? 店長さんに確認しても、多分カウントはされると思いますが、アルバイトは勤務時間自体が少ないので。。と、曖昧な回答でした。県の薬事課にも問い合わせてみたのですが、同じく曖昧な回答で、確実な回答が知りたいです。それによって、パートとして応募する選択肢も検討したいので。 知ってる方いらっしゃいましたら、回答お願いします。
とケチ。 休憩室に冷房がない。つけないだけかもしれないが、使っていない。窓開けてるだけ。とにかく休憩する場所なのに汗ダラダラになるので、全く休めない(><) サービス業で販売、大型店で来客がいるのに、エアコンをギリギリ迄つけない。社員は汗タグで仕事をしている。 エアコンがついても設定温度が高いので暑い(><) 直ぐに電気使いすぎ警報が鳴る。意味不明。 今まで働いていた環境では、こんなケチなサービス業は初です。 社員は暑くても寒くてもどうでもいいのか? やる気失くす。 そこそこ知名度あるだけに残念な点。 皆さんの販売店、職場は 昨今いかがですか?
す。 其処で質問なのですが、登録販売者の資格よりもこっちの方が良いのではと言うオススメって何か有りますか? 2つも3つも取ってる場合じゃ無く、出来る限り1つに絞りたいです。 目的は当然働いて暮らしの足しにする事です。 宜しくお願いします。
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