かんがえています 人生で転職のタイミングとそれに対する大ざっぱでいいですから、スキルを教えてください ちなみに、入社して3年たっていないので、今すぐは難しいと思うので、参考にしたいです よろしくお願いします
解決済み
職希望してますが、年俸制450万以上の求人に応募して面接まで進めることになりました。 こんなうまい話があるでしょうか? 26歳で英語が少し得意なくらいで特段何のスキルもありません。
、前職と同等を希望するなら400万円くらいになります。 (転職先よりもすごく小さい会社で、皆これくらいです) 新卒なら1から自社の思う通りに教育できるとかいろいろメリットがあるとは思います。 しかし、業種自体は未経験ですが、職種的には 前職とほぼ同じ業務を担当するので新卒よりは貢献できるはずと思っています。 私が400万の価値しかないといったらそれまでですが、 会社の状況にもよるので年収が能力を端的に表してるとも言い切れないかと思います。 やはり希望年収は前職と同等を希望するのが普通なのでしょうか? 新卒の年収は、中途と条件が全く違うから考えないほうが良いのでしょうか?
グラミングではどちらのほうがいいでしょうか?
。今の年収は約440万円(昇給は年3~4千円程)で、職種はIT系の主にアプリケーションエンジニアです。 ■OS Linux系(いくつか使ってますが、CentOSが一番長い(6年くらい)です) ■使える言語 Java、C、C++、C#、PHP、HTML、CSS、Javascript ■データベース PostgreSQL(4年ほど) ■資格 ソフトウェア開発技術者 LIPCレベル3 (英語はTOEIC400レベルです、、) 分野としては、以前通信ソフトの開発を4年ほどしていたこともあり、C言語によるプロトコルの実装経験があります。また社内の業務システム(顧客管理システムのようなもの)を独自開発していました。あと、C#を使ったWindowsGUIアプリも作ります。 マネジメント系については、今まで3人くらいのチームリーダーを計1年ほど担当した、という程度です。 今の会社に転職して4年経ちましたが、人が多く、なかなか肩書きを持つことも出来ません。また、客先常駐がメインなので、仕事に慣れて分かってきたところで次へ、ということが、この先も続きそうな気がしています。 今のままですと、今後大幅な年収アップは見込めません。 そこでご相談なのですが、私のようなスキル&経験で、転職で今より年収アップは期待できるものでしょうか。もしくは、今の職場で地道に続けた方が良いでしょうか。人間関係は特に悪くないです。 ざっくりとした情報で申し訳ないのですが、ご意見・アドバイスを頂ければと幸いです。 宜しくお願いします。
はそれなりに年収が上がると思います。 それに民間の人材サービス会社を利用して転職した人も年収が上がると思います。 ハローワークの求人の場合だとどうなのでしょうか? 自分から会社を辞めた人、会社の都合で失職した人などが多いと思います。 求人を出した会社の方が優位な立場にあると思います。 「〇〇万円しか出せません。それでもOKなら来て頂いてもいいですよ」になると思います。 ハローワークの求人は「20万円~25万円」「18万円~20万」などと学生の初任給や入社3年目など若手社員の給与水準になっていると思います。 ハローワーク求人で転職する場合、多くの人にとって年収ダウンになるのでしょうか? 求人に「20万~30万」と書かれている場合はどうなるのでしょうか? 多くの場合は20万からスタートする場合になるのでしょうか?年齢や家族構成を踏まえて会社側が提示してくるのでしょうか?でも経験者でも一番安い金額からスタートする事が多いのでしょうか? 今の時代だとよっぽど実力が無いと転職で年収アップするパターンは無いと思うのですが実際はどうなのでしょうか? 転職しても年収が少し上がる程度のパターンが多いのでしょうか?
やっぱりもう一度転職するしかないでしょうか?
回答終了
合わず転職を考えてます。ちなみに男で28歳4年目、年収550万くらいです。
収は300万ほど。教育関係の仕事をしています。 できれば、400万は欲しいと思っています。 年収アップの転職に成功した方、是非教えて下さい。
今450で、550で転職したいなと考えています。
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