るところがあって私が気付くたびに指摘しているのですが、返事が「そうですね」だと物凄くイライラしてしまいます。 その後輩は自分の1個下で入って1ヶ月程です。お店としては貴重な人材らしくて育てたいみたいなのですが、私はそれにイライラしてしまいその人のことがはっきり言って嫌いです。 返事は「はい」にして欲しい、と伝えても良いのでしょうか?パワハラとか言われますか?辞められたら私が店長とかに怒られると思います。
回答終了
自分は仕事が出来ると思いこんでいるからです。 後輩に仕事を任せるのはいい事だと思うしやりたいことがあるのであれば挑戦するべきだとは思っています。誰でも最初はできなくて当たり前だということも理解しています。しかし彼女もバイトを初めて早1年と3ヶ月、さすがに効率的に仕事をすることを覚えてほしいと思っています。 1.「他人がやっていることは手伝わずに自分で出来ることを探してほしい」 他人が探して来た仕事を横から取るのはとても簡単です。他にもやることは沢山あるので自分で仕事を見つける能力を身につけてほしいと思っております。 2.「出来ないことは出来ないと言ってほしい」 誰しもキャパシティを超えると手が回らなくなるのは当たり前です。私はキャパが比較的大きいので割と卒なくこなせますが、私を見習って1人でなんでもしようとするのではなく、自分のキャパときちんと向き合って周りを頼ってほしいと思っています。周りに迷惑をかけたくないというのも分からないことはないのですが、てんてこ舞いになってお客様のご要望に答えられなくなることが1番迷惑だということをわかってほしいです。 3.「自分が望んだ仕事を他人に取られたとしても不機嫌にならないでほしい」 私の方が効率よく出来てしまうが故、後輩の手が回らなくなるとどうしてもチェンジを言い渡されてしまいます。たとえチェンジを言い渡されたとしてもそれは私のせいではなくあなたの問題だということを知ってほしいです。 4.「上司に『後輩の癖がどうすれば改善されるか』相談することは決して愚痴ではなく職場環境を整えるための相談だということを理解してほしい」 私は他人に厳しく注意することが苦手なので初めは優しく一つ一つ「これはこうしよっか?」「それは私やるよ」「自分の仕事にだけ集中して」と伝えていましたが改善される兆しがありませんでした。これは後輩とシフトが被っている日に上司に相談した私にも非があると理解はしております。しかし、「先輩に悪口言われたー!」となるのではなく、自分自身と向き合ってどうすれば改善することが出来るのか考えてほしいです。 アドバイスをしたのにいつまで経っても効率的に仕事をしないことに加えて彼女の尻拭いをさせられていることにイライラしてしまい、ついに冷たい態度を取ってしまったり、上司に「あの子はなんで出来ないの」と愚痴を言ってしまいました。本当に後悔しています。過ぎてしまったことを悔やんでも仕方がないので今後は彼女に対して優しく接することを心がけようとは思っているのですが、1〜4の点を改善してほしいとも思っています。自分勝手なのは重々承知ですが、この際私のメンタル面の方が大事なので厳しく注意して改善されるのであればそうしようと思っております。また、私に悪い点があれば改善いたします。 どなたかアドバイスを頂けませんか?
解決済み
よみたいな感じで、え?!てなりました 私は今までホールをやってたのですが、ちょっと前にキッチンに入り、キッチンとしてはわからないことが沢山あり、慣れず、最近慣れてきて新人と思われたのかもしれません また、今は週一でしか入ってないのと、コロナ真っ最中自粛とかから休業して空けたあとも入ってなくて最近キッチンとしてまた入ってから皆知らない人たちしかいなくなったので、見た目が幼い童顔なのと行動とか雰囲気とかそういうの含めて後輩にしかみえないんじゃないかとも思いました 他の人は皆敬語なんですが、その1人だけ私より多分年下で後輩なのにタメ口なのにえ?wてなりました ラクだしまぁいいかとも思ってるんですが、これはわざとやってるんですかね? そのうち下の名前で○○ちゃんとか呼び捨てで呼ばれそうな気がするんですがw いったいどういうつもりなのか不思議です 23歳ですが22の時も18とかに間違われたりすることもありました でも見た目だけでタメ口なら失礼だと思います 害がないからか...なんだと思いますか?
か? それともこれくらいどうでもいいでしょうか?
NEを交換することが出来たのですが、 恐らく相手からは優しい先輩としか見られてません。 先輩として見るのでなく、異性として見てほしいので想いを伝えようか迷ってるのですが、このような伝え方は気持ち悪いと感じるでしょうか。 ○○さんのことが好きです。 最終的には付き合えたら嬉しいんだけど、先輩としてみるんじゃなくて異性として見てほしいから伝えました。 全然返事は大丈夫だし、ちょっとでも異性としてみてくれたら嬉しいです。 あと、良かったら2人でどっか行きたいな。 こんな感じで伝えようかって思うんですけど、どう感じますか。 男性、女性の意見が聞きたいです。お願いします。
ラしてしまいます。 こっちも話したいわけではありませんが報告、連絡が出来なくて仕事に支障が出てしまう時があるのです。 分からない事があって社員さんに電話すると「それ〇〇君に伝えたよ?」と…… 教えられたなら連絡しろよ!とイライラ 基本的に2人で作業を行い、1人は裏での掃除、もう片方は表で接客業務を担当し、当日どちらをやるのか話し合うのですが、毎回話し合い無しであか、勝手に裏で掃除をし始め、毎回私が表で働くことになります(接客が好きなので別に良いですが) 挨拶もしないですしこっちが忙しくても手伝う気ゼロで呑気に裏でお菓子食いながらスマホ見てるし… 正直大学生かつ同い年とは思えない人間です どうするべきでしょう。
回答受付中
した。 1週間前、後輩の自転車が壊れて、修理に1週間から10日かかるそうなので、自転車を貸してほしいと言われました。僕は自転車でバイト先まで行っていましたが、僕の家から2分ほど歩いたところに駅があり、電車を使っていくことも可能だったので、自転車を後輩に貸しました。 そこで、毎日シフトが入っていた訳ではありませんが、僕は後輩に自転車を貸したことで、本来払わなくてもいい電車賃を払い、バイト先まで行っていました。この、1週間分の電車賃を後輩に請求すべきでしょうか?
。 居酒屋でバイトをしていますが、後輩が真面目すぎ?ます。 その子はADHDで、日頃からメモを常に取って、病院にも通って凄く努力家たと思っています。 この前、その子が電話対応をしていましたが、店内の騒音と忙しさでパニックになって、上手く対応できずに電話越しに怒られたみたいです。 関係あるかは分かりませんが、次の日は欠勤でした。多分本当に落ち込んだのかと思います。 そして、その次の日には「突然休んですみませんでした」と、なんとジュースをバイト先全員分買ってきました。 一応気を遣いすぎやで笑とは行ったのですが、 なんか、見てて本当に気を張りすぎていて、もっとリラックスして働いて欲しいです。 その子は1つ前のバイトでクビになっていて、クビになることやシフト減らされること、店長とかに怒られることがトラウマだそうで、いつもいつも誰よりも頑張っています。 でもここの居酒屋はクビになるとか無いし、なんなら皆だるーくゆるーく働いているくらいです。 そんな子になんて声をかけてあげるのが正解でしょうか。いつか本当に疲れて出勤できなるなる日が来ないようにアドバイスをしてあげたいです…。 長くなりましたがよろしくお願いします。
はバイト40時間で後輩は80時間シフトに入っていて、私より稼いでいます。それでも私が奢るべきでしょうか?金欠で奢りたくないので誘われても断る事が多いです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
選考対策
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
大学生へのおすすめバイト27選。働き方に合わせたバイトを紹介
仕事を知る
大学生向けのバイトには、高収入なものから働きやすいものまで色々な種類があります。バイトの種類と選び方がわ...続きを見る
2023-04-20
大学生がバイトで稼ぐ平均収入は?バイト先の選び方も紹介
法律とお金
大学生になると、バイトをする人も増えますが、収入はどのくらいなのでしょうか?一般的な目安を紹介します。バ...続きを見る
2023-04-11
夜勤バイトのおすすめは?未経験者でも稼げるバイト7選
夜勤バイトは、日勤に比べて時給が高く設定されているため、効率的に稼ぎたい人におすすめです。これから始めて...続きを見る
2024-03-01
バイト先で良好な人間関係を築くには?3つのコツや注意点を紹介
働き方を考える
これからバイトを始める学生はもちろん、会社員とのダブルワークでバイトをする人も、バイト先では良好な人間関...続きを見る
バイト仲間をつくりやすい仕事とは?おすすめの職種と選び方を紹介
バイトするときには、ただ働くだけでなくバイト仲間をつくって楽しく働きたいと思う人もいるのではないでしょう...続きを見る
2024-04-20
新人バイトあるある!バイト先にスムーズになじむためのポイントとは
バイトをしたことのある人ならば、一度は失敗した経験があるでしょう。慣れてきた頃にミスをしたり、人間関係で...続きを見る
2024-04-24
バイトの休憩時間のルールや注意点とは。休憩不要なケースも解説
バイトでも、労働時間が6時間を超えた場合は休憩時間が必要です。バイトと正社員で休憩時間に差がある企業は、...続きを見る
2023-04-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です