転職の理由は上司のモラハラ、パワハラが主で、あとは外来での経験を積みたいという自己研鑽目的での転職です。 少人数のリハ室で私よりひと月早い人もいる環境ですが、話しかけても無視され、評価の内容を参考書や文献を見て試行錯誤しても違うと言われ、ついには向いてないと先日言われてしまいました。 否定ばかりされるので何が正しいのかわからなくなってきてしまい、日々ストレスを感じる状況です。 色々考えすぎて熟睡も出来なくなりました。 私からの質問に関しては無視か一方的に色々言われるだけで、勉強になる感じではないです。まだ、2ヶ月で諦めて違うところを探すと負けた気がしてなりません。 創設間もない病院なので体制やマニュアルが整っていないというのもあるかもしれませんがあからさますぎて呆れてます。 私は自分が出来ると思ってないので、Web研修や参考書を買ったり、論文見たり、尊敬できる先輩(今の職場は相手にされないので前の職場)に相談したりして対策はしています。 5年目で技術不足なのは重々承知の上で日々リハビリさせて頂いてますが、このまま、また転職先を探した方がいいのか、1年は頑張るか悩んでます。 文章まとまらなくてすみません。 よろしくお願いします。
回答終了
すが業務終わりは疲れてすぐ寝てしまうため勉強できておりません。 私が甘えているのが悪いのですが本当に体が仕事終わりなどは動いてくれないのです。毎日業務終わりに自己研鑽のために勉強ばかりしている人はすごいと尊敬しますがその分大事な何かを失ってる気もするんです。 それで体調壊したらどうするんだろと心配したりします。私には到底真似できません。療法士の皆さんやっぱり業務終わりに睡眠時間削ってでも勉強するべきだと思いますか?一年目だとアフターファイブなどは甘えで全て勉強に費やすべきなのでしょうか?
解決済み
ルマとなっており、21単位得なければ残業代は出ません。 記録などを考えると22単位は現実的じゃないですし、それに加えほぼ強制参加の勉強会が多い日には週4回あります。 ちなみに勉強会は強制では無いと言っており残業代等は出ません。しかし、定時に帰った日や勉強会に出ないで帰った際には上司より「やる気がない」と嫌味を言われるため早く帰るのが怖くなり仕事はいつも20時程度に帰ってます。 最近では、仕事に行くこと自体が苦しくて辛いです。 病院ではこれが普通なのですか??
うね!? 私は毎日7時間は勉強してるんだぞ。それなのに足らないと思っている。だからリハビリ職は全員プライベートを犠牲にして勉強するべきだ。
考えています。しかし、高校卒業後は専門的な勉強以外はしておらず、一般的な資格(TOEIC、TOEFL、簿記等)は一つも持っていません。 リハビリ職の就活は他の職業と比べて楽だと自負しています。資格があるか無いか+人間性程度で採用か不採用かが決まる程度です。 今思うこととしては ・現在の仕事は続けられないこと ・収入面は大きく不満は無いこと ・残業時間は自己研鑽としてサービス残業前提であること ・人間関係は良くないこと ・世間一般的に言われるやりがいのようなものは全く感じないこと ・多く趣味を持っており、仕事への勉強(自己研鑽)への時間は割けない為、勉強をしない人として扱われてしまうこと 等が挙がります。 リハビリ職の仕組みとして、どれだけの時間を患者と接したかによる時間制で点数が決まっており、中身は評価されていないにも関わらず、職場では中身を重視する傾向にあり、診療報酬制度の見直しが必要だと考えています。終わることのない自己研鑽への圧力や、常に転倒のリスクを有する患者への対応、業務時間外の勤務時間管理の甘さ等不満な点は挙げればキリがありません。 結果として、働きはじめてから2年が経過しましたが、リハビリの業務自体も好きになれず、精神的にも辛くなる一方です。早めに異業種への転職をと考えていますが、何から始めたら良いかもわかりません。早めに生涯を終えた方が幸せなのかもしれないと思ってきています。 疲弊し、異業種への転職をされた医療従事者の方々はどのような職に就いているのでしょうか?ご意見をお聞かせください。
就職が不利になったりしますか?
・作業療法士 ・言語聴覚士 です。この中でなった方が就職しやすい等おすすめがあったら教えて頂きたいです。 周りに医療系の方がいらっしゃらないので、現役の方、リハビリ職に詳しい方のご意見お聞かせください。
か大丈夫かなとか思い出しますか?患者はたくさんいるので忘れてますか?
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