だいております。 質問させていただきます。新卒で会社に内定が決まったあと、内定承諾書を提出し、人事の方に「これ提出するとうちに就職することが確定になるけど大丈夫?辞退はできないよ」と言われた場合、本当にこの後辞退することはできないのでしょうか。 上記のセリフはあくまで僕の想像ですが、こう言ってくることもありそうだなと思い書きました。実際言われるかどうかはわかりませんが、、。 詳しい方、経験のある方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
解決済み
て4月とか5月に先に民間企業の内定が出た場合、民間の内定を貰って3ヶ月開けてから断るとか出来ますか? あんまりよく分かってなくて、教えてください
回答終了
、一方に決断することができたのですが、内定辞退の際の疑問があるのでご教授願いたいです。 内定承諾書や入社承諾書には、法的な拘束力がないため、提出後に辞退することが可能だと思いますが、仮に断りの電話をして際に、辞退できませんなどと言われたらどのように対応すればよろしいのでしょうか? 企業に大きな迷惑をかけることは重々承知ですが、自身の人生においての大きな決断ですので、できるだけ気持ちよく終われるようにしたいと考えております。 ご存知の方、よろしくお願いいたします。
外せない用事があったため予約はしていませんでした。 しかし、内定先から不参加ならきちんと連絡して下さいと怒られ意味が分からないまま謝罪しました。内定先のマイページを確認すると、何故か予約されていました。しかし、私は予約した覚えは絶対ありません。これは再度内定先に謝罪するべきでしょうか。その際、予約した覚えは無いなど書いたら言い訳ぽくてやめた方が良いでしょうか。 又、予約した覚えはないのに予約完了される事はあるのでしょうか?本当にしてないのでとても怖いです。 よろしくお願いします。
。 ただ、その企業は第一志望ではありません。 内定通知を送付すると言われましたが、この内定通知にサイン等して返送してしまうと必ずこの企業に入社しなければならないのでしょうか? 息子の第一志望の面接等は随分先でしてどうして良いのかよくわかっておりません… 他にも受けたい企業もあるため、今後の流れやNGなこと等、どなたかご教示いただければと思います。 よろしくお願いいたします。
しまいましたが、先日他業界の大手から内定を頂きました。 やりたい事も一致しているし、納得はしていたのですが、、少しモヤモヤしています。 なぜかというと、同じ学部の友達に、部署は違いますが同じ会社から内定を貰った人がいるからです。 学生ごときが生意気ですが、私自身、学生時代は体育会の部活や留学など、充実はしたものの本当に苦労してきました。 その人は、私の目から見てあまり苦労したようには見えないのです。。。 だから、この人と同じ評価をされたのか、と少しモヤモヤしているし、こんなことを気にしている自分も嫌です。 心の狭い人間なのでしょうか、、何か考え方があれば教えてください。
書けば良いですか? 内定を電話で知らされた日の事ですか?書類を書いた今日の日付けの事ですか?
。 正直まだ就活は続いているのですが、内定承諾期間が今月中の場合、正直に今の就活状況を言うより、一旦承諾して、もし他社が受かれば承諾後にいけませんという方がいいでしょうか?正直にもう少し待ってくださいと言うべきでしょうか。正直に言ったあと、待てませんと言われるのが怖いです。
企業に内定承諾書を提出し、その後に就活を再開し、先日他の企業から内定を頂きました。 内定承諾書を書いた後の辞退は法律上できると調べてわかったのですが、電話をする際におそらく 「どこの企業に決めたんですか?」と言われると思います。 嘘をついて他の企業を言ったほうがいいのでしょうか? その企業に連絡が行く可能性はありますか? 辞退する企業は少し体育会系で人事が怖いです。
いつでも入社を辞退できるというお話はありますが、 内定承諾書に下記のような注意書きがあった場合でも同様でしょうか? 「入社承諾後、正当な理由なく入社を拒否することはできません」 詳しい方、よろしくお願いいたします。
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