悩んでいます。去年暮れに21年勤務していた先輩社員が工場長の長年に渡るパワハラ及び嫌がらせに耐え兼ね、爆発し辞めさせられてしまいました。しかし、その先輩は工場長にパワハラを受けていた事を社長に直訴し、工場長側だった社長を味方に着けさせました。私もパワハラを受けていたので、先輩を支持し、事例を話しました。社長は工場長を辞めさせる決意をして弁護士に相談して、社員のヒアリングを行って判断するとなりました。しかし、工場長は狡猾に配下の部下に根回しをして、先輩の証言を虚言だと主張してきました。社長も工場長のいう事を信じるようになり、先輩は怒り「俺は梯子を外された」と言って手を引いてしまいました。信頼していた在籍中の先輩も寝返り、私は孤立無援になってしまいました。家庭もあるので会社は辞められないですが、これから嫌がらせが始まると思うと怖くて眠れず、悩んでいます。終始愚痴のようになって申し訳ないですが、何かいいアドバイスが御座いましたら、お願い申し上げます。
解決済み
中一緒にいるわけだから逃げ場がないような気がします。配送の仕事は長時間で不規則で休み無しのイメージが 強いですが、配送のほうがパワハラ受けるよりマシでしょうか? 転職で工場を受けようかと考えていますがパワハラが恐いです
たら生活が苦しくなってしまうので辞める訳にはいきません。 明日出勤なのですが、本当に行きたくなくて精神的にだめです。 昨日と今日も出勤だったのですが、生理痛が本当に酷すぎてお休みさせていただきました。 生理中だからなのか本当に病んでいて明日も行きたくない、と考えてしまいます… 本当に19時~6時までの出勤で、休憩1時間。他の人たちは4時で帰っている。皆トイレ休憩など行かせてもらってる中、私は行かせて貰えない。 罵詈雑言を大声で言われ、怒鳴られ 初めての作業で聞いたら怒鳴られる など、まだいろいろあります 本当に精神的につらいです。 誰か厳しいお言葉でいいので、仕事いかなきゃ!と思う言葉をおねがいします…
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当者にパワハラの件を報告しても大丈夫でしょうか? 派遣会社の担当者には話しましたが、直接派遣先には話さないでください。派遣の担当者から話しますのでと言われたのですが、パワハラを受けてるのは自分なんで派遣先にパワハラをしてる社員の名前も話し厳重に注意して欲しいと話したら派遣先で働くのは危険ですか?よりパワハラが酷くなるでしょうか?
答じゃなくてもかまいません。
とが決まったのですが この対策はどう思いますか?
いいしパワハラやサービス残業がないものですか? ホワイトカラーは出世レースがあるため裏ではパワハラやサービス残業がありますか?
工場・物流倉庫(センター)てアルバイトで単発で働くと、パワハラまがいなことありませんか?
代前半です) 新規ライン立ち上げで、新人みたいな形で仕事してます 先日、半年以上やってる先輩(30代半ばから40代くらい)から 仕事できないなら休憩行く権利ないからと言われました 飯休憩のあと、2時間おきに休憩で2回、回す手はずでした あちらは、2回目の休憩も終わり、 自分は、2回目の休憩、後にしようと思い、残してたら、行くときに 仕事できないやつは、休憩行く権利ないと言われました たしかに慣れないラインで、何度か失敗して迷惑かけたと思います ただ、かといって、休憩行くなは、 話が違うと思います これってパワハラですよね? 長文失礼しました
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