解決済み
したが、3年前でパワハラの認識が社内で問題視される前でしたので、時効扱いされました。 そのパワハラ上司の所へ異動させられる事になり、一旦は白紙になり別の部署に異動がほぼ決まってましたが、それもなくなり結局はパワハラ上司の所へ異動になります。今の部署の上司に歩みよれ、よろしくお願いしますと前もって言えと言われましたが、被害者が加害者にどう歩み寄ればいいかわかりません。7年働いていて夜勤がなければ総支給238000、手取り19万あるかないかです。38歳で転職するしかないのかと悩んでいます。どうしたらいいですか?
した。あなたならどう対処しますか?休むほど痛いです。 夜勤の勤務変更をことわると仕事で意地悪されます。 体調くずして夜勤かわってとこちらが頼むといっかげつの夜勤回数が増えるやんと自己中でかわってもらえません。嫌がらせですよね?
回答終了
が、劣悪すぎました。 社員の男がバイトのおばさんに対して「ちょっとおばさん!ねぇおばさん!!そうじゃないって!!!」って怒ってたり、 ミスをした外国人のバイトに対して「これをこうするだけ!!何がそんなに難しいの?!」と心底小馬鹿にした言い方で怒り、 あとは何て言っていたか忘れましたが、凄く口の悪い、言い方がキツすぎる人がいて まるでカイジのエスポワール号に迷い込んだ気持ちでした。支持する側の人間も、される側の私達も、底辺の集まりって感じで。 時給がいいので仕方ないのかな…と思いつつ、もう二度としたくないです。 これってここが異常なだけですか?ほかの工場バイトは違いますか??
なにもなかったため、 またその人と仕事する事になり、また嫌な気分になりました。工場長は何を考えてるんだと思いますか? また工場長に改めて言った方がいいですよね?
くならと思い3回小さな工場勤めました 面接の時.人間関係が難しいような事は言われたました 他の工場面接でも人間関係が.と言われました(面接のみ). やはり工場は難しいのでしょうか? 今までの経験で職場にいる年配の女性は特別難しいです 聞き入れても.話しを合わせても.結局ダメです 仕事が出来ても.出来なくても.結局ダメです ずーっと文句を言い続けます 言いたいだけとも思える位言い続けます 同じ女性として理解出来ません
社が協力会社として在中してます。 自分はその一社〔A社〕です。 B社の下請けの個人事業主〔Kさん〕からパワハラを受けています。 録音もしており、殺すぞとかヤクザならやられてるぞとか刺青なんか見えるところにやるな!やるなら背中に入れろと怒鳴られたりしました。 3年前くらいからされており責任者には相談も何度もしております。 しかし、責任者にもKさんはパワハラをしており、びびってしまいなかなかやめてくださいとは言えずにいました。 一か月ほど前に責任者が動かないなら自分が労基に行って相談してきます。といい許可を得て相談しに行きました。 労基の方は弁護士、工場の責任者、Kさん、B社の責任者に同時に働きかけてください。 あと、a社には安全配慮義務が守られていないのでいつまでに是正できるか期日を決めてもらってください。その期日が過ぎても是正措置がない時は労基から社長の方に電話はできます。と言われました。 そもそも責任者が動かないとダメでしょとも言ってました。 なのでこの旨を責任者に話し、一度労基の担当者に聞いてみてくださいと言いました。 そしたらあとは会社に任せてと言われたので任せました。 結果、会社はB社の責任者に自分の名前を出されてしまい会社に行きづらくなってしまいました。 パワハラの件は改善書みたいなのをB社に出して目を通してもらいました。〔署名はしてもらってない〕 しかし、名指して言われた為自分に集中攻撃されます。 労基に相談に行ったのは自分と相方の2人ですが自分の名前だけをだし、そのことに対して仕方ないとか言わなくてもバレると説明されましたが 名前を出すのと出さないとでは確実に自分という根拠がないのでここまでB社やKさんに睨まれたり、陰口を言われなくて済んだんじゃない?って思ってしまいます。 これで会社がパワハラを防げれるようになったかもしれないけど責任者ってなに?って思ってしまってます。 普通は労基に行った人の名前出すものなんですか? 長文になってしまいすみません。 頭が混乱していて何が正しいのかわからなくなってしまいました。
のみの間接部門への異動をしたいと言うのは通ると思いますか?パワハラを受けているのは事実で、現場(交代勤務)に不満があることから いっそのこと間接部門に上手いこと異動できないかと考えています。 どう思いますか?
るんだろ? どうしたら間違えないの? じゃあ俺が全部やればいいのか?明日 までに教えて。 って言われました。 私よく間違えるんです。これは病気なんでしょうか? 工場長と社員1人と パート (70.80代5人.40代3人 外国人7人 . 20代私1人) 私以外パートさんほぼ出来ないし この社員はタバコ休憩がメインだから出来ないし工場長は工場の事もやりながら事務や営業にも行ってるから出来ないし。 明日までに教えて って言われたけど 私はどうしたらいいですか? 仕事は辞めれないです
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