解決済み
ょうか? 新規で扶養に入ろうとする人が対象ですか?
回答終了
130万を超えてしまっていた場合、何か自分で申請とか手続きなどをする必要があるのでしょうか 放置しておいたら、後からになって多額の請求がきたりしますか 労働時間が○○時間を超えているため、社会保険に加入する必要がある、というのはどういう意味ですか?(雇用保険被保険者証というものを発行され、社会保険料を給料から引かれている) それって扶養から外れるという意味ですか? その場合、主人の会社からなんの問い合わせもないのですが、自分からなにか申請なりする必要があるのでしょうか? あと、こんご勤務時間を減らして130万以内に収めようとすると、また自動的に社会保険から外れ、給料から引かれることもなくなるのでしょうか いまさらお恥ずかしい限りですが教えていただきたいです。 悪意はなく、ただ無知で、このような流れになりました…
、10月に働いた分は11月に振り込まれます。この年収103万円の壁は何月から何月までのカウントですか? 仮に、1月から12月までのカウントの場合、1月分は12月に働いた分の給与なので、2月からカウントすべきですか?
分なりに調べましたが複雑で。。 今年度のパート収入は80万程度です。 来年度は扶養内(年130万以下、月約108333円)で働く予定です。 勤め先の従業員は48人です。この場合、 来年10月から130万の壁はなくなり、106万の壁になるという事で合ってますでしょうか? そうなると私の場合は、10月から106万以上で社会保険加入になりますか? 勤務帯は年間130万以下、約月108333円を目安にして働いて、10月から社保に加入する形で良いのでしょうか? 106万になるなら扶養を抜けるつもりですが、 それまでどのような働き方をすれないいのかと思いまして。 アドバイスなどあればよろしくお願いします。
や 見極め方はありますか?
社会保険を取るべきじゃないですか? 時給が上がった事によってシフトを減らす人や社会保険を払いたくない会社から労働時間を減らしてくれということを言われました 働かないほうが得なような制度設計をしているから人手不足だし 労働者も職を失う事になっています
く時間を抑えるのを是正するためにそれをなくすことに対して反対する人って何を心配してるんでしょうか? どう考えても今の日本の状況では働く時間をわざとセーブするような政策をとるのは間違いだと思うんですが。 最低賃金などが上がったとしたら更に時間を短くする事になりますし。
求人の検索結果を見る
税込年収とは何?手取り年収との違いや税込額が必要な場面を紹介
法律とお金
「税込年収って何?」「手取り年収とどう違うの?」と疑問を持っている人は多いかもしれません。年収には、税金...続きを見る
2023-04-17
【年代別】年収の平均額は?年収アップのための方法もチェック
自分の年収が、周りと比べたときにどうなのか気になる人もいるでしょう。20代から40代の平均年収や、年収を...続きを見る
2022-08-08
世帯年収の平均とは?我が家の年収と比べて必要な家計管理を!
現在の世帯年収でやっていけるのか不安なら、世の中の平均を知っておくのがおすすめです。一般的な世帯年収との...続きを見る
20代の平均年収は?年収アップのための対策もチェック
20代の平均年収はどのくらいなのでしょうか? 20代前半、後半に分けて、主な目安を解説します。年収が低い...続きを見る
30代の平均年収はいくら?転職による年収アップの目指し方も紹介
30代の平均年収はどれくらいが目安でしょうか? 30代前半・後半での平均や、条件別の一般的な年収を見てい...続きを見る
年収200万円は普通?生活費の内訳や年収アップの方法を紹介
年収が200万円の場合、どのくらいの生活が送れるのでしょうか。年収200万円の人の割合や、生活レベルにつ...続きを見る
2022-12-16
日本人の年収分布はどうなっている?年代別・産業別の年収分布を紹介
年齢相応の年収をもらっているのか分からない場合は、年収分布で確認するのがおすすめです。自分の年収の位置が...続きを見る
東京都の男女別・年齢別平均年収。高くなる理由や23区内の格差も解説
地元を離れて東京で転職したいのなら、東京の平均年収を知っておくのがおすすめです。年収が高くなる理由や23...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です