払い1回につき600円の手数料がかかります。(振込1回に対して600円、複数日をまとめても600円) しかし、給与明細の日払い金額はこの手数料を含めた金額が記載され、手数料に関しての記載は全くありません。 少ない金額かもしれませんが、この場合確定申告時の計算は手数料も私自身の所得の一部として計算されるのでしょうか。 所得税の計算もこの手数料を含めた金額になるのでしょうか。 税金に関して知識が乏しいのでどなたか教えてください。
解決済み
1社目 職場見学、派遣先担当者と面談後担当者と2人きりになりどうしますか?と聞かれこのお仕事お受けします。と返事をするとありがとうございます後日連絡しますと言われその日は別れました。数日後直接雇用の人が入り枠が埋まったと連絡先があり落とされました。ちなみにこの求人まだその派遣会社から出ています。 他で就職活動をしていた矢先に隣町のその派遣会社の違う営業から同業の仕事があるからどうかと言われ紹介してくださいと言うとまた連絡しますと言われ先ほど別の人で枠が埋まったと言われました。ふざけてますよね?この派遣会社登録を抹消したい位です。
回答終了
よく終わったので、働く気満々だったのですが、他の候補の人もいるから結果まで1週間待って欲しいと言われました。 派遣会社から紹介された仕事って、選考にほぼ合致していて、双方の合意で働けるものだとばかり思っていたので、他の人と比較されると聞いて驚いたと共に少しガッカリしました。 ある程度決まる可能性の高い仕事だと思っていたし、いい人ならその場で採用だと思うので、1週間待たされていい結果がくるとは思えません。年齢も40代後半ですし、紹介した手前断れないのかなとも思ったりして、ダメだったらダメでいいですよ、と伝えたのですが、1週間待って下さいと言われるだけです。 こういう事はよくある事ですか?1週間待って採用の知らせが来た方はいらっしゃいますか?
派遣先を変えてほしいのですが雇用元に相談したら変えてくれるのでしょうか。まだ1ヶ月しか経っていません。 上長が合わない理由としては、頼まれた仕事をその通りにこなしてもすぐ大声で怒鳴る、私自身新人のため分からないことを聞くと「俺も分からないから」と何も教えてくれません。(この日は同じ業務をしてる方がみんなお休みであとの人は営業なので聞けませんでした)
望した企業は紹介してもらえず その派遣会社がやってる 4人しかいない小さい企業を紹介され 最初から身内の企業に入れるためかと思いとても不愉快 行ってみたが合わない なぜなら自分が出した条件と違う為 当然の如く内容も環境も合いませんと 3度伝えています 違う条件の企業を紹介されたのに 合わないと言ってるのに こっちからやめると言うんでしょうか ↑やめるといえばいいのですが 合わない合わない合わないと3回言ってるし最初に出した条件と違うのに 腑に落ちない 連絡はしましたが 遅刻か欠勤でいいでしょうか
れました。 今、派遣会社から紹介してもらった職場で働いて2ヶ月です。契約は1年間です。 最近、職場に休職していたパートのおばさんが戻ってきて教え係になったのですがとんでもなく意地悪な人なんです。 わからない事を聞いても「そんな事も知らないのか。これだから派遣は嫌いなんだ」とか「若いってだけでチヤホヤされてる」とかとにかくもう小言が酷すぎて毎日泣いて帰っています。 そんなある日、おばさんから凄く嫌な事を言われました。「私、派遣には仕事教えないから笑。早くやめてほしいし」みたいな事を言われ、我慢できずに途中で帰ってしまいました。 もう無理だと思い派遣会社に連絡し事情を説明しましたが「契約期間中はなにがあっても働いてください」としか言われませんでした。 でももう行きたくなさすぎて、職場の他のスタッフには事情を伝えて辞めさせてもらう形になったのですが、派遣会社からは電話が鳴り響き、何度も説明しましたがわかってもらえませんでした。 一度派遣先と会って話をしなければならないなと思い、派遣会社に出向きました。 そしたら派遣会社からは「契約期間は1年間。これはなにがあっても貴方は守らなければならない。どんな事情や、嫌な事があっても社会人なのだから、仮に仕事を教えてもらえない意地悪をされても乗り越えないと。どうしても無理なら損害賠償を払ってもらいます。残りの10ヶ月×給料で、250万です」と言われました。 やはり契約している以上、パワハラがあったとしても働き続けなければならないor250万支払わないといけないのでしょうか?
人です、 未経験では出来ない仕事で自分のスキルと合致しているのですが必ず「応募頂いたお仕事とは異なるのですが」と言った上で条件の悪い仕事を出してきます。 限りなくお断りに近いニュアンスで「検討します」と言うのですが三日後には「ご紹介したお仕事については如何でしょうか?」と催促してきます。 「今回は見送りたいと思います」と言うとまた別の仕事を紹介してきます、勤務地が遠かったり何かしら人が嫌がる条件を備えた仕事ばかりです。 なので「また御社掲載のお仕事を自分で探して気になるのがあったら連絡します」と言います。 そのようにして片っ端からその会社が掲載している条件の良い仕事にエントリーするのですが全部違う仕事を紹介してきます。 派遣会社としては既に登録しているスタッフが釣り案件ばかり見つけてくるのは鬱陶しい奴でしか無いのでしょうか? 掲載の仕事で条件が良い仕事に採用になった方居ますか?時給2000円以上限定です。
当営業が変わりました。 以前の担当A(40歳)は現在の担当B(40過ぎ)の上司という関係です。 2人とも男性。私は女性(32歳) で、現在の担当Bですが、初日の月曜日に鼻息荒く電話で「今度からはAさんではなく僕に相談してください」。「現場の状況を聞きたいのでランチでもどうですか?」となんだかグイグイ来る様子で警戒していました。 で、金曜日に会ったところ、 ・趣味は? 休みの日は何してるの? カラオケとか好き? と聞いてくる。 ・旅行が好き、出かけるのが好きと言ったら「どこがテリトリーですか?」と聞いてくる。 ・「旅行が好きだからお土産買ってきますね!」と言う。 ・金沢が好きと私が言ったら、いろいろ聞かれてあからさまにメモっていた。 ・「Aさんからあなたは仕事ができる人だと聞いたんですが!」と言い、提出物を出しただけで褒めてくる(正直、不快) ・面談後にメッセでデート終わりのようなメールが来た上に勤怠つけたくらいで褒めてきた(できるのは当然だから当然不快) 初対面ですが、印象があまりよくありません。職場にデートしにきてんじゃないんだから。最後はほぼほぼ話を聞いてませんでした。 鼻息荒くて電話するのも怖いし相談しづらいです。 私は仕事の話したいのに考え方や経歴より趣味の話ばっかりしてくるし。 前営業さんや別営業さんは、自分の仕事の話、経歴や私の資格取得の理由などを聞いてくることが多かったのでこんなことは初めてです。 今後、あまり顔合わせたくないんですが、業務上連絡取らなきゃなりません。ただすごく浮ついた感じの人なので正直、困っています。強引に迫ってきそうで。 で、派遣会社に相談したいんですが、相談先はBの上司で以前の担当のAさんでいいんでしょうか? 金曜日の勤務後に連絡したら多忙なのか留守電だったので、そのまま、留守電に吹き込まず切ってしまいましたが、どうすればいいのかわかりかねています。土日は休みたい方のようなので月曜日にメッセで仕事で相談したいことがあるから一旦、時間作って欲しいのと、常にAさんはBさんが現担当営業だから連れてくるので今回はBさんは同席なしでお願いしていいですかね? 内容が内容なのでメッセに履歴を残したくないと思っています。
、30歳男性です。 現在派遣社員です。(無期雇用型) 今後、正社員になりたいと思っています。 現在かかわっている派遣会社に相談し、紹介予定派遣等を利用して直接雇用の正社員になりたいと思っています。 派遣会社の営業担当の方に、相談した際にその後の対応がきつくなったり、私にとって厳しくならないか非常に不安です。 もしくは、自分で転職活動をした方良いでしょうか? 紹介予定派遣があまりにもうまくいかない場合は、自分で一から転職活動をしようと考えています。 私の学歴、職業歴等です。 ・高卒 ・営業事務経験(正社) :約2年 ・工場オペレーター(正社) :約2年 ・機械メンテナンス兼サービス対応(派遣):1年未満 ・機械メンテナンス兼サービス対応(正社):約1年 (派遣から一度直接雇用をしていただけることが出来ました。) 業務量が激増し、体調を崩したため、退職しました。 ・工場での生産管理(派遣) :約2年 ・システムエンジニア(派遣) :約1年 以上になります。皆様よろしくお願いします。
かりで、職場は工場で部品清掃です。 職場の偉い人(エリアマネージャー?)から、任せたいPC業務(管理業務)があるんだけど とお話を頂いたのですが、話を聞く限り本来派遣の人間がやるような内容では無いみたいです。(工場の内部事情、予算や売上等の流れが見れる為) そこで、私を工場の直雇用?正社員?にマネは推薦したいみたいなのですが、私の派遣元は1年は契約してもらわないと?みたいな反応だったみたいです。(派遣元とマネは仲良し) こういうのって引き抜きってことですか?それとも昇級? ただ、直雇用にするにもマネだけの判断じゃ無理で工場長や他の作業場のマネ達にも認められないといけないみたいなんですが、挨拶や勤怠はしっかりするつもりですが、他になにか気をつけた方がいいのってありますか?
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