の仕事大丈夫かなと考えるようになりました。 私は出産子育経験から看護師を目指したいと考えるようにな りました。 看護師って凄く大変というイメージがネットなど調べるとよく出るのですか、 具体的に何が大変なんでしょうか? 私や子供の入院の時、よく看護師さんを観察していたのですが、患者に接するよりタイピングしている時間のほうが長いと思ったり、 薬剤も医師の指示通り薬剤師が準備したものを投与するだけ。排泄物も今はカテーテル、紙おむつなどが普及している。点滴も機械で管理していて何かあればアラームが鳴る。清拭やシーツ交換、食事介助は看護助手。急性期で症状が軽め?の病棟ではとくに大変そうなポイントは見つかりませんでした。 自立度が低かったり、重症の患者のいる病棟、救急車の受け入れ時は確かに大変だと思います。 夜勤残業があるから、やることが多い以外に具体的に何が大変か教えて下さい。
解決済み
討しています。 ただ、時間もですが、経済的に不安があります。 実際どのくらい家計に負担がかかるのか知りたいので、経験された方に、できれば具体的に、無理ならおおよそでも分かりやすく教えて頂けたらありがたいです。 もちろん、学校と平行して看護助手として働いたり、お礼奉公も視野に入れて出来る限り家計の負担を減らした場合、でお願いします。 もうひとつ。 准看護師の研修は辛いとよく聞きますが、具体的にどう辛いのか教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
その平均年齢の調査が行われたようなので、それに関して質問があります。 まず結果ですが、 看護師、准看護師 170(人) 600(万) 40(歳) 事務員 20 677 45 薬剤師、技師 33 654 42 医師 17 1776 48 調理師、看護助手 13 540 48 という結果だそうです。 看護師より事務員が高いことに驚きましたが、やはりこれも年功序列ということなのでしょうか? 自分は看護師と医療事務員、救急救命士、臨床工学技師で進路を悩んでいまして、公立や国立よりは民間が高いというのが通説としてありますが、調査結果内には『リストラなしの年功序列で上がっていく』や『民間に準拠した給与体系への移行』とありました。 他県ではどうなのでしょうか? よろしくお願いします。
す。 日勤は8:30〜17:00までの勤務と聞いていたのですが、8:00〜17:00と違っていました。 仕事内容もかなり ハードです。働いている人もキツイ人が多く既に心が折れそうです。 看護助手として働くのは初めてです。 転職した方が良さそうですか? 他の病院の方が労働条件は良いですか? ちなみに早番、日勤、遅番のみで夜勤はなく、年収としては夜勤もある病院とはあまり変わらないです。 でも、休みが少なく労働基準以上の勤務ですよね? 何でも構いませんので、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
か? 「自分は入るのが難しかった」って言えば良いのにね。看護師の中には自分の年収とか恥ずかしげもなく吹聴する人がいます。 看護学校に行くと変なプライドばかりを植え付けられ、「謙遜」とか無くなってしまうんですか? 例えば弁護士が「法学部に入るのは難しい」とか、司法試験に受かる人なんて数パーセントにもかかわらず「僕の場合はまぐれで受かった」とか「たまたま前日勉強した所が試験に出たから、私は運が良かった」とか言うのは聞いた事あります。それから、例えば医者がこぞって「医師免許は国家資格だから医師になるのは大変だ」とか知恵袋で言ってるのを聞いた事がありません。 准看護師や介護士、看護助手など、同業の人に向かって言うのは職種が似てるからわかります。ただ、それ以外の専門が全く異なる人に向かって、資格や職種を自慢するのは、ちょっと違うんじゃないでしょうか?
休がなく、籍をおいたまま一旦退社になり、保育園に預けれるようになったら戻るのですがココ最近家のローンを組むことを考えてます! 合算して借りたいので私のパートの年収も合わせてなのですが、一旦退社になってしまうと合算では借りれませんよね、、。 どうしたらいいんですかね! 扶養を抜くのはまだできないです!(子供が小さくてよく風邪をひくから)
回答終了
助手をしているのですが、休憩時間あまりにも悪口ばかりでいい加減うんざりしてきます。 悪口はほぼ毎日です。(その場では)自分が悪口の対象ではないんだし、大人なんだからそれ位スルーしなよって思うかも知れませんが、いい加減うんざりします。 悪口の内容は、「〇〇さんは真面目すぎて、ちょっとねぇ」「〇〇さんの私服はバブル時代の匂いがして笑える・信じられないセンス」「〇〇さんは飲み会の席でお酌をしない、新人ならまだしも、20代半ばにもなって」「〇〇先生の歩き方って、ちょっとねぇ」「〇〇さん飲み会の帰りに転んで青あざ作って、先生(医師)に、それアイシャドウ?って聞かれていたんだよ~」 その他は患者さんの悪口等。 良い子ぶってる訳じゃないんですが、仕事をしていない人に対しての愚痴なら分かるんですが、歩き方や服装くらいで・・と思っていました。 引きましたし、自分も陰で絶対言われているなと思います。 田舎で人間関係が狭いですし、女職場で更に緊張感があります。 うちの病院は人手不足に加え、患者数が一番多い病棟です。 看護師さん達も精神的・肉体的に限界なのは分かります。 また、人からどう思われるかなど気にしている神経では、この職業はこなせないとも思います。 席を離れれば良いのでしょうが、タイミングを間違えると、カンに触るかな~などと思ってしまいます。 同じような境遇の方、または経験者の方、対処方法を教えて下さい。
ニックのメディカルアシスタント正社員に応募、面接予定です。業務内容は看護助手兼、外来事務(クラーク? )とのこと。 車椅子補助、体調管理、衛生管理、記録、PC入力などだそうです。 30代半ば、異業種からの転職で医療系資格は無し、未経験。 週休2日で皆勤・食事手当付いて月給約16万円で、 賞与4ヶ月で年収250万円とのこと。 妥当でしょうか? 医療事務系はかなり給料が安いと聞くのですが、MA、クラーク、病院の総務事務など一般的にどのくらいなのか、どのくらいならマシと言えるのか、年齢など条件も含めて具体的に教えて頂けると嬉しいです。
ケーションコースを専攻していました。 卒業後は、販売や受付などの仕事に就いて、現在は看護助手として 1年8ヶ月働いてます。 社会人枠での受験をします。 募集要項には、こうあります。 必要な条件として、1か、2の内容 どちらかを満たす者。 1 就業経験あるいはボランティア活動を合わせて出願時点で二年以上である。 2 大学または、短期大学を卒業したもの。 とあります。 私は1も2も満たしています。 どちらの書類を送った方が合格に有利でしょうか? 因みに二年以上働いたのは前職の検査専門のクリニックでの受付です。 どちらも入れてしまうと、くどすぎますか? 教えてください。 お願いします。
11歳(小5) 5歳 3歳。 産前も予定日ギリギリまで働き、産後は8週でフルタイム(9時~17時半・月~土)で働いてきました。 事務職や塾講師などを経て、今の会社で6年になります。 子供の行事や学校の役員などもあり、最近休みや半日が増え、収入が減少してきました。 子供がいるので仕方ないことですが、我が家の場合私が夜勤で勤めたほうがうまくいくのではないかと思い始めました。 そこで目に留まった求人。産婦人科の看護助手、夜勤17時~7時 週2回~(社保加入・食事付) 日当制 とても惹かれております。 ①10回都合つければ今の手取りよりプラスになり、希望額。8回でほぼ今と同じ手取り。 ※因みに現在月20日程稼動 小さい会社で、有給をつけてもらえず(気づいてもらえていない)、2日程損しています。 ②無認可保育園に預けているので、夜20時までは延長可能で、土日の保育も可能。 主人が18時に迎えにいける日にシフトを入れたり、主人が土日休みなので、予定がなければ主人に頼める。 ③子供たちは主人になついており、お風呂や着替えも普段から主人。料理もできる。 上記の面からも、シフトがうまく組めれば、今よりも有意義にはたらけるのでは…と思いました。 不安な点は、未経験なことと、子供が3人いること。車で50分と遠方(最高片道車で90分の勤務経験有)。 仕事内容のイメージが沸かないこと、眠くなったりしないのか…などです。 皆さんなら、チャレンジしてみますか? また、経験者の方、なにかアドバイスいただけませんでしょうか? どのくらいの希望を受け入れてもらえるのか、どんな雰囲気なのか…まずは電話して話をきいてもらうのも手なのでしょうか? 全く仕事がなくなるのも困ってしまうので、辞めてから…という冒険ができません。 未就学児がいるので、日中パートは嫌がられる気がしますし、日中パートなら今の会社でゆるりと(融通は利くので)働く。ただ、年齢が上がっていくので、この先の転職は諦めるしかないのか…。 相談のような内容になってしまいましたが、ご意見下さい。
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