120,000、基本給(対象外)70,000、特別手当60,000、総支給額250,000とあります。 このうち、基本給(対象外)が何を意味するのかが分かりません。 また、この場合の残業代の計算方法は以下の3つが考えつきましたが、この中に正解はありますでしょうか? ①基本給120,000円÷(出勤日数24日×労働時間8h)=時間給625円 時間給625円×法定時間外割増率25%×残業時間40h=31,250円 ②基本給190,000円÷(出勤日数24日×労働時間8h)=時間給990円 時間給990円×法定時間外割増率25%×残業時間40h=49,500円 ③上記の時間給が最低賃金を下回っているので、時間給=最低賃金となる。 最低賃金(仮に1000円とする)×法定時間外割増率25%×残業時間40h=50,000円 お詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。