回答終了
検討しております。 公共交通機関での通勤の場合、片道1時間10分ほどで、そのうち徒歩が計30分程度。 車通勤の場合、渋滞を考えなければ片道20分です。 公共交通機関であれば定期代の支給、車であれば距離計算でのガソリン代の支給があります。 もし車通勤を選択し、飲み会等のため公共交通機関で往復しなければならない日が出てきた場合、 往復700円ほど自費でかかることになります。 通勤にかかる時間に大きく差がありますが、 公共交通機関を使うことも多くなるような気がしており、 定期代が出る電車通勤も捨てがたく、どちらにすべきか悩んでおります。 皆様の場合どちらを選択されますか? ご意見をお聞かせいただければ嬉しく思います。 宜しくお願い致します。
解決済み
ありません。 だいたいこんなものですか?
彼女との結婚にあたり、色々な事を考えると私が通勤するのがベストであるとは考えています。 仕事は家業の職場で、アパートから自転車で10分の通勤で、雨の日のみ車です。
免許の所有と任意保険の加入が自動車通勤の条件であることは記載があるのですが、「車検を通している」、「自賠責加入」とか、「シールを貼っている」とかまで自動車通勤の許可や、会社の駐車場への駐車(無料)の許可とは書いてありません。 実際に車検を受けていたとしても、本人が車検シーツの貼り付けをどうしても拒否するのであれば、自動車通勤の許可を取り消すことは問題ないのでしょうか? #労務 #社内規定 #車検シール
0キロ)をしているものです。 事情があり、引っ越しはできません。 田舎からなので山を越えて通ってます。 真っ直ぐな道が多いですが、クネクネ道も10分くらいあります。 まだ30代なのでやってこれてますがこの先40代50代、そして定年までできるのか不安です。女性の更年期は辛いと聞くので... 残業はほとんどないので18時半には家に帰れてます。 家事は夫と分担しており負担にはなっていません。 子供は夫と話し作らないことにしたので、今後も夫婦2人で暮らすつもりです。 長くなりましたが、あと30年ほど往復2時間の車通勤をするのは可能だと思いますか? 普通の一般事務なのでどうしてもその会社でないと働けないとかではないです。 若いうちに転職する方が良いでしょうか?
とに半年分支給されます。社員の中に、定期代をもらいながら毎日自動車通勤をしている方がいます。 みんな知ってますが上司も何も言いません。その方は今、通勤途中、車で事故をし、全治一ヶ月とのことで入院され休まれてます。 禁止されている車で通勤していた自分が悪いので、労災は申請しないそうです。 もう、何十年と定期代を貰い続けてるみたいですが、これは所謂、横領?にはならないのでしょうか。 会社に匿名ででも問い合わせをしたいのですが、先にこちらで聞いてみようと思い投稿しました。 この方は今までもらった定期代を会社に返す必要はないのでしょうか?
自宅→自宅最寄り駅:徒歩10分(自転車を使う際は1日100円) 自宅最寄り駅→勤務先最寄り:40分弱(乗換なしだが途中のターミナル駅での停車時間が長い) 勤務先最寄り駅→勤務先徒歩15分or自転車5分(自転車を使う場合は1年契約で駐輪場2万円) 費用:運賃は定期代全額勤務先から支給、自転車を使う場合は2万円自費 ・車の場合 自宅→勤務先 平日往路:渋滞のため45分 平日復路:渋滞なく25分 土日祝往復路:渋滞なく25分 費用:km単位で勤務先から規定額支給4000円くらい黒字になる計算 休みは土日関係なしで週休2日なので平均して平日3、4日の行きの渋滞さえ我慢できれば車通勤の方がいいと思うのですが、どうですかね。 ちなみに車の維持費については車が必需品の地域なので考慮しなくてよいです。
場に入るまで30秒です。 冬は厚手のカーディガンやショート丈コートで通勤してます。 この服装にギャンギャン言って来る方が職場にいて不思議です(・・;) その方も私とほぼ同じ感じの通勤形態ですが、ロング丈のダウン、マフラーぐるぐる巻き、かなり重ね着して来られます。 私の服装チェックして寒そう!寒そう!と毎回言ってきます。 ちなみに私は肌は手首と首から上しか出してないのですが… 服もウール等それなりの素材を着てパンツスタイルです。 ダウンにマフラーって運転し辛いと思うのですが、車通勤でも完全防備で出勤されますか? 住んでるのは湘南地方なので温暖です(^^;
勤途中に事故を起こした場合、労災などではなく自分の保険で処理しろということでしょうか?
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