ください。また、筆記用具持参と言われたのですが、テスト的なものがあるのでしょうか。 学校の最寄りで、家が近く通いやすいこと、土日入れること、その雑貨屋さんが好きなことを伝えたいです。
回答終了
のくらいの期間でなれたか、 社員になって良かったか、聞きたいです。
解決済み
望した理由が条件の良さだったこともあり「この店にしかない○○なところに惹かれ応募しました」みたいな文が作れないです。 惹かれた条件は ・髪色自由、ネイルOK ・時給の良さ ・制服支給 ・飲食じゃない です。 ちなみに、前のバイト先を辞めた理由は洗浄で使っていたお湯や洗剤での手荒れや、通勤時間、ベテランパートさん達との相性の悪さです。 また、自分の長所を話す時は「○○な所」以外にも「実際に○○な場面でお褒めをいただいたことがある」みたいなこと付け足した方がいいですか? あと、志望理由はアルバイト募集の条件の良さだけじゃさすがに落ちますかね?暇過ぎない店でなおかつ条件もいいのでここで働きたいんですが…。 ありきたりなやつだと、「手頃な価格と品揃えの良さに惹かれ以前から(店の名前)さんをよく利用させていただいておりました。いつでも笑顔で感じのいい接客をされているスタッフの方々を見て、私も(店の名前)さんで働きたい思い応募させていただきました。」 みたいな感じですかね?これでいいと思います? 補足で質問ですが、 文章で書く時は相手の店のことを「貴店」と書くと学びましたが、言葉で言う時はなんで言えばいいですか?弊社ではないですよね?
、勤務は体調をみて時短にしてもらったのですが 6時間ほど立ちっぱなしだったので腹痛とお腹の張りが酷くなってしまいました。また、膀胱炎になりました。 全く動けない日もあり、お休みを頂きながら勤務していたのですが、明後日から挙式と新婚旅行で会社をお休みする予定でおります。 本日も途中まで向かえたのですが、腹痛がひどく帰宅させて頂きました。 職場は明日は必ず出勤してほしいような形です。 私としては、悪化して予定していた挙式に影響がでるのは嫌なのですが、職場としては明後日からバカンス休みなのになんで働けないんだ。という考えです。 (正直そちらも理解できます) ですが、挙式は15分のみ披露宴なし、旅行も体調をみながらで、職場のように重たい納品を捌いたり、トイレに行けなかったり、座れなかったりはありません。なので私からすると仕事の大変さとは全く比べ物になりません。 課長やお店のスタッフは人手が足りないのもあってか、理解はしてくれないと思います。 また、母健カードも2回ほど主治医から出してもらったのですが、課長からは病院にいくとまた長期でお休みになるから、、と母健カードを書かれないようにしてほしいと匂わせられています。 いっそ退職届を出してしまいたいのですが、2023年12月の時点で休めない会社と勘付いたため、こちらから何回か退職をお願いしたのですが 産休もらって辞めましょうと引き留められ続けており、すでに産休の書類も提出済みです。 この場合は、退職届けを出してもすぐには辞められないのでしょうか。 また、仕事を休んで挙式をするのはおかしいのでしょうか。 宜しくお願い致します。
まで幅がありますのでここでは 無印良品、ジョージズ、ボザールなど 男女問わないテイストの雑貨屋さんです。 質問ですが、 雑貨屋さんは、 服屋、靴屋さんみたいに接客の必要がなく、 ドラッグストアやコンビニみたいに 商品補充に追われることもないので 店舗接客業デビューに向いていると 聞きました。 雑貨屋さんで働いている(いた)方へ お聞きしたいのですが 本当のところはどうなんでしょうか?
月で社員の方が辞めてしまい社長と私だけになってしまいます。 私も実は来年の7月から留学をしたいと考えていて、辞職の旨を伝えようとしていた矢先の事でしたので社長に留学のことを切り出すタイミングが分からないでいます。 小さな雑貨屋といえ、割と仕事量はあるので社長一人でお店を経営するのは難しいと思います。 でも、私の人生なのでやりたいことはやりたいです。 どのようにして辞めるべきなのか教えてください。 わがままな悩みですがお願いします。
出勤なんだけど、8時30分にはお店に来てもらいたいです」と言われました。 咄嗟に「8時30分に行くのは構わないのですが、その際はタイムカードを切らないで働くってことですか?」と聞くと「まぁ、そうなりますね… でも皆さんやってることなので…」と言われました。 「皆さんもやってることなので」ってことは、今後も30分早く出勤を求められるのかなと推測しているのですが、タイムカードを切らずに30分間働くことは普通ですか?
いたのですが、その時袋に入れる前に再度点数を確認するとレジでは16とカウントされているのに数えると15点しかありませんでした。レジ画面を見ても2度打ちしてないなと思って再度点数を確認すると16点だったのでそのままお会計をしたのですが、後でレジを確認すると2度打ちしているものを発見しました…。なんで点数もレジも確認したのにその時に気づかなかったんだろうと罪悪感でいっぱいです。こういう時ってアルバイト先からも怒られますよね、、
列を進めてきます。自分がイオン系列で働いてるからか知らないけど、母にしたがってイオン系列にした方がいいんですかね、、
ばお願いします。
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