のある方にお伺いしますが、 実際資格取得までいく人はどれくらいの割合でしょうか? 35名のクラスでスタートするらしいのですが。 それから、講座の内容ですが、 ただ参加して座っているだけで取得できるのですか? (実習についても参加しているだけでいいのでしょうか) それとも、随時確認テストのようなものがあって、途中落第などあるのですか? いろいろ聞いて申し訳ありません。 経験者の方、よろしくお願いいたします。
解決済み
。私は初めて今期夏休みから学童バイトを始めました。母校ではない学校ですが、職員はバイトを含め、大半の人の出身が母校ではありません。 私は3組あるクラスの1組のほぼ専任の保育バイトに当たっています。(他の先生、バイトの人もクラスはほぼ固定です) 3組の中では1番、先生とバイトの人が少ないクラスで、1〜3年生の子ども60人程度に対し私(バイト)とパートの女性と正規社員の3人が保育をしています。その正規社員のうち、1人がとても苦手です。 その人は全体の正規社員の中で1番の若い男性です。 勤務連絡変更が予定勤務の5分前に来たり、予定が入ったのか、1分も経たずに「明日〇時いける?」という連絡が沢山きます。基本的に即レスで返事してます。 1度、嫌気が差し、15分放置したところ、電話が掛かってきて仕方なく出たところ電話を切られ、「明日〇時いける?」とだけ新しいメッセージが追加されていました。 上司からの連絡の返信に「分かりました。承知しました。」という私のメッセージに返信はする必要ないかなと思うのですが、「明日〇時いける?」から「明日〇時行けます」という返事には変更事項をきちんと連絡するべきではないでしょうか。 急遽予定が入ったのか知りませんが、その上司の代わりに出勤するので、「ありがとう」など感謝の一言くらいあってもいいのになと思うんです。 「明日〇時行けます」と言った以上その時間に出勤するしかないので出勤しましたが、その勤務中に「〇時~〇時でお願いします」とメッセージが来ていてほんとに連絡が遅いと感じます。 また担当クラスの戸締りやおもちゃの片付けのルールなど、教えてくれないと知らないのに、事前に教えて貰えず、「〇を△に片付けてもいいですか?」「掃除用具はどこにありますか?」など、一つ一つ聞きに行かないと教えて貰えず、その時の返事も「…え?そこあるやんか。見て。」「そんなせんでええ。すんな。」など、態度が悪いです。 よくある教室のように見えるところに掃除ロッカーなどがあれば探しますし、ある程度は周りを見れば片付けなども合わせることはできますが、その施設でのロッカーは他の組まで借りに行かなければなりませんでした。 それに、勝手に動かしては駄目なものもあるかもしれないので聞いたのですが、社会人の皆様は普通聞かないのですか? そのほか、保育なので、子ども同士の喧嘩だったり、怪我の手当、保護者への引渡しなど、他の方の動きを見ていると何をするべきか雰囲気は掴めますが、子どもの見送り方(保護者さんに手渡しで行い、一日の様子を簡素に伝える)出欠連絡などの記録する紙の記入のしかたなど、絶対教えもらうであろうことも教えられず、「俺離れるからちょっとよろしく」と1人にされたりします。 パートや正規社員の方々は子どものお迎え前には帰られるので嫌な上司とバイトの私の2人で1組分保育します。 おやつの時間前に帰られるお子さんにはおやつを渡さないといけなかったのに、(聞いてなくて)渡していなかった時など、「はぁ?なんで渡してないん。なぁ!」と荷物で狭い1畳の空いた部屋で怒鳴られたりもしました。子どもの前で怒鳴られたこともあったのでそれよりマシですが… 確かにおやつの時間では1人決められた量のおかしを食べていて、その時間に食べられないから袋に入れて持ち帰らせるのは考えたら分かることですが、まだ働き出したばかりで慣れておらず、低学年の子どもは走り回るし、ゴミ出しなどの自分の業務を行いながらの同時作業で手一杯になってしまった私の技量が低いのでしょうか。。。。 夏休みは週5~6で6時間休憩なしで組まれ、大学が始まるまであと2週間は週3で変わらないシフトです。 市区役所が運営本部になっている施設だったのですが、職員はみんな金髪や茶髪の混じった見た目はヤンキーのような方が多く、いわゆる体育会系のノリで、大人しめの私は浮いていると感じてます。 子どもと遊ぶのは楽しく、喧嘩を仲裁したりする中で、どういう説明をすれば良かったななど考えさせられることが多く、やり甲斐を感じるバイトですが上司が嫌で辞めようか悩んでいます。 その上司がいる日は見ただけで涙が滲んでしまってたまに職員ロッカーで泣いてしまうぐらい辛いです。 上司が居ない日は楽しいです。 教育系の仕事ってやはりこれくらいしんどいのが普通ですか?
き 1.介護用品アドバイザー 2.配送スタッフ 3.施工スタッフ 4.事務という内容です ちなみに介護用品ア ドバイザーに興味があります。 どんな仕事か調べると介護用品アドバイザーはこの4つの全部してるみたいな感じで本当に分けられているのか疑問に感じました、、 この業種で働かれている方おられましたら教えていただきたいです。
いろんな友人や先輩たちと繋がりができました。 サークルには入っておらず毎日バイトや大学を往復してます 。 今の生活にとっても満足しています。 本題に入りますが、 最近自由な時間を持つ時間ができ始めてきました。 そこで、授業の予習、復習もしてますが もう少し将来のことを考えて 理学療法士になったときに 少しでも+になる資格を取りたいなって思ってます。 そこで皆さんにお聞きしたいのですが、理学療法士に+になる資格を教えてもらえませんか? 先輩たちに聞いてもわからないみたいなことを言われました… 文章としてなりたっていればうれしいですが読み取れなかったらすみません。 よろしくお願いします!
もいいので教えてください。
? 「介護職にやりがいを感じていますが営業職のような実力主義の場で結果というやりがいのもと人と接しその知識でより良いもの を提供したいと思ったため。」 なにかアドバイスあればお願いします。 転職理由+志望動機みたいな感じがします チャレンジ精神が旺盛でいろんなことに挑戦したいと思っています。 一次面接はどのようなこと聞かれますか?
ますか?色々セットでありますけど、実際どうなのでしょうか?
な仕事をするのでしょうか? Wikipediaを見ても よくわかりませんでした。 私は 病気や怪我で生活に支障が出た人の相談に乗り その人が自立した生活を 送るために支援する仕事だと 思っているのですが 合っていますか? また、要介護の祖母がいるのですが、お風呂で使う椅子や立つために使う道具を売って下さったのもソーシャルワーカーの方ですか? 詳しいかた教えて下さい。
後小売り業に従事してまいりました。 30代半ばを迎えた昨年体を壊し退職致しました。 失業手当も支給が終わり、現在は短期のアルバイトをしているのですが、3月末までです。 職安や人材紹介も利用しましたが、人材紹介は案件もなく、職安の人に相談すると「前職と関係のある小売りでないと、その歳で未経験職種は難しい」と言われました。 確かに私自信も30代半ばで未経験の職種は難しいとは思います。 しかし、また小売業に従事するのに少しためらいがあります。 一日12時間以上の労働、サービス残業は当たり前、クレームは日常茶飯事。 いまのところたいしたスキルや資格もなく、できる仕事が限られてくるのですが、何の仕事に就こうか日々悩んでおります。 介護は腰を痛めているので不安ですし、営業もこの不況で怪しい業界しか受からない、飲食はもっと労働環境がひどいと思います。事務は倍率が100倍を超えるので絶対に無理。 となってくると、やはり小売りしか残らなくなってしまいます。 小売りも不況で求人数は激減していて、倍率も10倍以上します。 諦めてパートでもしようかなと最近考えているのですが、正社員に拘ったほうがいいでしょうか? だらだらと書いてしまいましたが、再就職するなら小売り中心で探すほうがいいのか? パートは止めといたほうがいいのか?ちなみにコンビニの夜勤かスーパーを考えています。 御意見お願いします。
行っていて通うのが難しい状況です。受講する日を指定できる学校ってないですか?
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