常です。 社会では通用しない事がありすぎで おかしいといってもうちの法人が正しいと一点ばり厨房職員に は罵倒するわ召使い扱いするわで。 園長と主任の関係も再婚相手が主任の紹介であたまがあがらず間違っていたとしてもかばいます。 保育士にも主任は気に入らない弱い人をターゲットに精神的においつめ ランチ中に子供たちの前で過呼吸になり救急車で運ばれたようです。 不信任案も出ているのに園長がかばい辞めません。もうすぐ退職するのにかげで他の職員に悪口を言い私には直接何もいってきません。 有給とるのに園長に話して何度も確認とっていたにもかかわらずなんでこんなに休むのとか言ったりとレベルが低すぎて。全部会話はボイスレコーダーに記録しています。園長もかなり口が悪くあんた呼ばわりです。保護者にはメイドのような挨拶するので裏表ありすぎてドン引きです。ISO認定までしてホームページは立派ですが実際は最低な保育園です。みんなつらく悔しい思いをして辞めてます。なんとかこらしめることはできないのでしょうか? 労基にいって訴えることはできるのでしょうか? 愚痴みたいになってしまい長文になりましたがアドバイス宜しくお願い致します。
解決済み
います。 現在2年目です。 土地柄かなり田舎で経済水準や教育水準が低く、 お客さんも難しい方が多いです。 決して見下しているわけではなく、 言葉にするのが難しいですが、とにかく合わないと 感じてしまいます。 お客さんに対応すべくコミュニケーションの研修を 受けたり、周囲の人に相談したりしても 難しい状況が改善しません。 また仕事も長時間接客をする必要があるのと ノルマもあり、また上司からは一年以内に 数字面で成果を出してくれとプレッシャーがあり ストレスから胃腸炎になってしまいました。 主人の収入は500万ほどあり、私が仕事を辞めても 節約すればすぐに生活に困ることはありませんが、 将来のことや万が一のことを考えると、 辞めるのも怖くて、どうしたらいいか分かりません。 なにかアドバイスいただきたいです。 心が弱っているので批判はやめてほしいです。
は男の子だったら建築関係なら あるかもしれないけど、女の子だったら 風俗位しかないと言います。ひどくないですか? 介護関係はお年寄りに興味はないので嫌です。
ですか?話では、日本の生命保険会社みたいな1日100件訪問!(電話)のような事はないって言ってましたが本当でしょうか?殆ど教職員への販売みたいですし・・。会社のバックアップや教育がしっかりしてるとか、きちんと評価してくれるとか、その他特徴などありましたらよろしくお願いします。
る、しかも倍なのに、収入が増えず、八方塞がりです。資格もなく、取りたくても、お金かかるし。強いて言えば、ハンドメイドなど細かいものをやる事には、苦にならず、これからの副業としておすすめ、何があるか教えてください。 ネットでの怪しい仕事以外で、まじめに教えてほしいです。 ハンドメイドだったら、これから何が来そうか、教えてくれるとありがたいです。
白期間があるのですが、 面接の時に恐らく以前のバイト先を辞めた理由や辞めた後のこの5年間何をしていたのかを聞かれると思うのですが、それらの答え方が分からず質問させていただきました。 辞めた理由としては職場の人間関係が悪かったからなのですが、辞めた後はハンドメイドクリエイターとして商品を販売していたのですが売上は0。 元々身体や精神も弱く、なかなか思うように身体が動かず気が付けば5年もの月日が経っていた形でした。 現在は資格取得を目指しており、それに伴い試験等の資金調達のために 正直身体は本調子ではないもののこれ以上働かないのもダメだと感じ 勇気を振り絞って応募した状況です。 辞めてからこの5年間の間にいくつかのパートの面接は受けているのですが、どこも不採用ばかりだったということもあって、正直また不採用になるのではないかと凄く不安です;; 面接時はあまりマイナスなことは言わない方が良いとは聞いているものの、 私の場合どう言い換えたらよいのか分かりません;; どうかアドバイスお願いします;;
ろなど聞いたらその都度教えて貰えましたが)見よう見まねで仕事しなさいという感じでした( ; ; ) お客さんと話すにも上手くいかず、普通ならカバーして貰えるはずだと思うんですがこれが普通なんですかね?
用人などが居たと思います。 やはり貴族に仕える者として、その辺の信用のない人間を雇うよりも信用のある人間が仕えていたと思うのですが、この時のバトラーやメイドについての質問です。 バトラーやメイドといった職についた人たちは子孫を残すことを許されたのでしょうか? また子を残すといった場合は相手がある程度絞られた状態なのでしょうか? その子供は教育を受け、そのままその家に仕えることになるのでしょうか?←ここが疑問の発祥 随分と曖昧な質問なのですが、お応えいただけると助かります。
いう意見と両論なので意味がわかりません。 少しまとめました。 メリットとデメリットを明確に回答してください。 メリット ・全国展開しているお店ですのでブラックではありません ・従業員教育が良い 外で呼び込みしてる娘も他所と比べて楽しそうに呼び込みしてるし何より盛り上がってる ・職場環境が良い 接客のクオリティの高さに「ここはスゴイな」それだけクオリティが高いのは環境がよいから ・変なサービスなどなく、ノリとセンスだけでお客さんを楽しませるお店だからお父さん観点で見てもよい デメリット ・路上の客引きなどに耐えなければいけません。 ・知り合いとかに遭遇したときの気まずい。 ・制服の買取が違法である(?) デメリットをあげてみるとそもそもメイド喫茶や飲食店の特徴であり 「そもそも若さと美貌を売りにした風俗営業の接客業だからメイド喫茶の時点でブラック」 という意見が答えな気がします。 めいどりーみん特有のデメリットというのがあるのですか?? メリットについては全国展開だから必ず良いとは限らないですが、 CASIO QT-6000を導入して綿密なマーケティングと大胆な経営戦略をしている事などを加味してもメリットを見ると納得の理由です。 お客として行く場合では無く、働く場合の事でお願いします。 他におすすめのメイド喫茶があったら理由を明確にして教えてください。
みません。^^; タイなどの東南アジアに赴任すると、 単身でも家族付帯でも色々あって離婚する率が高いと聞いたのですが それって本当でしょうか。 知人の勤め先の親会社が、タイやマレーシア等に支部があるそうで、 数年ごとに日本から駐在員を赴任させてるそうなのですが、 他の地域に比べてかなり離婚率が高いんだそうです。 それゆえ職場では、「アッチに赴任すると離婚する!」と言ったジンクスまであるそうで、 離婚したい夫婦は転勤願いを出すといい!とさえ言われてるそうです。^^; どこでも海外だと、文化や教育の違いなど色々あって大変だと思うのですが、 特に東南アジア関係は女性関係でもめることが多いのでしょうか。 離婚の原因の詳細を直接本人に聞く人も滅多に居ないため、 憶測が憶測を呼んで、、と言った感じになるのだと思うのですが、 仕事の出来不出来も、真面目不真面目と言った性格も余り関係無しに 離婚率が高いとなると、やっぱり不思議に思ってしまいます。 もしあっち方面に配属になったらどうしよう。。と知人は言ってましたが、 確かに、単身だと何やってるか分からないから不安だし、 自分が付いていっても、それはそれで大変そうだし、 順番から言うとそろそろなのよね~、と色々と悩みが尽きない様です。 自分も、今から気をもんでても仕方ないよ~!とは言うものの、 こうやって夫婦の危機を乗り越えた!とか言う話などもしありましたら ぜひ彼女にアドバイスお願いします。 少しでも不安が無くなって、前向きに海外生活をエンジョイしてもらいたいと思っています。
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